Aide-soignant(e) en SSIAD
Offre n° O013250520000793
Publiée le 20/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Immeuble Quai Ouest, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein d'un SSIAD, accompagnement à la toilette, à la prise de médicaments et à la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne
Missions / conditions d'exercice
- Assurer des soins d’hygiène en tenant compte des habitudes et des attentes de la personne soignée, en favorisant son autonomie, et en préservant pudeur et dignité.
- Surveiller l’état physique et psychologique de la personne soignée
- Suggérer, en cas de besoin, du matériel adapté en vue d’améliorer le confort de la personne, et de favoriser son autonomie.
- Adapter le soin quotidiennement en fonction de l’état moral et physique, tout en assurant la sécurité de la personne,
- Chercher à établir une communication basée sur une relation de confiance avec la personne soignée et sa famille.
- Transmettre à l’infirmier responsable des soins, des informations écrites et orales sur l’évolution de l’état de santé des personnes soignées et de l’entourage si celui-ci est présent.
- Encadrer et participer à l’évaluation des stagiaires en collaboration avec les infirmières.
- Surveiller l’état physique et psychologique de la personne soignée
- Suggérer, en cas de besoin, du matériel adapté en vue d’améliorer le confort de la personne, et de favoriser son autonomie.
- Adapter le soin quotidiennement en fonction de l’état moral et physique, tout en assurant la sécurité de la personne,
- Chercher à établir une communication basée sur une relation de confiance avec la personne soignée et sa famille.
- Transmettre à l’infirmier responsable des soins, des informations écrites et orales sur l’évolution de l’état de santé des personnes soignées et de l’entourage si celui-ci est présent.
- Encadrer et participer à l’évaluation des stagiaires en collaboration avec les infirmières.
Profils recherchés
- Certificat d’aptitude à la fonction d’aide-soignant (CAFAS) ou Diplôme d’Etat d’aide-soignant ou Diplôme Professionnel d’aide-soignant (DPAS)
- Expérience souhaitée
- Sens du travail en équipe
- Rigueur, sens des responsabilités
- Sens du Service Public.
- Expérience souhaitée
- Sens du travail en équipe
- Rigueur, sens des responsabilités
- Sens du Service Public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0486944501
Informations complémentaires
Adresser CV et Lettre de motivation à :
CCAS de Marseille
A l'attention de M. le Directeur Général
Quai Ouest
50 rue de Ruffi - CS 90349
13331 Marseille Cedex 03
CCAS de Marseille
A l'attention de M. le Directeur Général
Quai Ouest
50 rue de Ruffi - CS 90349
13331 Marseille Cedex 03
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.