Chef de projet animation territoriale - F/H
Offre n° O013250520000828
Publiée le 21/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
42 Route de Galice, Aix-en-Provence (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
23/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché principal
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle Réalisations territoriales, vous serez chargé de piloter et conduire un projet de sa définition à sa mise en œuvre selon les besoins et objectifs définis en amont, d’animer les équipes projets, les réunions et groupes de travail associés, de mettre en œuvre les orientations stratégiques du contrat de ville et des conventions communales, de piloter les projets de quartiers et les dispositifs connexes sur le territoire d’intervention, de coordonner l’équipe projet, d’organiser la relation avec la population et de contribuer à l’aide à la décision de la gouvernance des projets.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Conduire le partenariat au sein d’une équipe opérationnelle ;
Assurer la mise en œuvre les orientations définies dans le cadre du contrat de ville et des conventions communales ;
Piloter, animer et suivre le dispositif d’abattement de taxe foncière sur les propriétés bâties sur le territoire d’intervention : relations partenariales avec les bailleurs ;
Organiser et animer la relation avec la population ;
Contribuer à l’aide à la décision de la gouvernance des projets.
Conduire le partenariat au sein d’une équipe opérationnelle ;
Assurer la mise en œuvre les orientations définies dans le cadre du contrat de ville et des conventions communales ;
Piloter, animer et suivre le dispositif d’abattement de taxe foncière sur les propriétés bâties sur le territoire d’intervention : relations partenariales avec les bailleurs ;
Organiser et animer la relation avec la population ;
Contribuer à l’aide à la décision de la gouvernance des projets.
Profils recherchés
Vous êtes diplômé d'un BAC +3 ou BAC +5, vous avez une expérience dans un domaine similaire. Vous maîtrisez les méthodes d’ingénierie de projet ainsi que les techniques d’animation, de concertation et de communication.
Vous assurez la conception et le suivi d’outils de pilotage et d’évaluation, l’élaboration d’études et de rapports, tout en maîtrisant les circuits administratifs et financiers, notamment en matière de subventions. Vous disposez d’une connaissance fine du territoire d’intervention et de ses enjeux, ainsi que des orientations et du cadre réglementaire des politiques publiques. Vous connaissez l’environnement territorial, institutionnel et associatif, et maîtrisez le champ de la politique de la Ville. Vous utilisez les outils informatiques et les logiciels spécifiques à votre domaine d’activité. Vous maîtrisez le cadre réglementaire de la concertation et de l’information des usagers, les principes de participation des habitants, ainsi que les bases en gestion associative, analyse comptable, aménagement et politique de l’habitat.
Vous saurez faire preuve de :
Capacité d'analyse et de synthèse ;
Capacité d'anticipation et de planification
Disponibilité et dynamisme ;
Esprit d'équipe et conscience professionnelle.
Vous assurez la conception et le suivi d’outils de pilotage et d’évaluation, l’élaboration d’études et de rapports, tout en maîtrisant les circuits administratifs et financiers, notamment en matière de subventions. Vous disposez d’une connaissance fine du territoire d’intervention et de ses enjeux, ainsi que des orientations et du cadre réglementaire des politiques publiques. Vous connaissez l’environnement territorial, institutionnel et associatif, et maîtrisez le champ de la politique de la Ville. Vous utilisez les outils informatiques et les logiciels spécifiques à votre domaine d’activité. Vous maîtrisez le cadre réglementaire de la concertation et de l’information des usagers, les principes de participation des habitants, ainsi que les bases en gestion associative, analyse comptable, aménagement et politique de l’habitat.
Vous saurez faire preuve de :
Capacité d'analyse et de synthèse ;
Capacité d'anticipation et de planification
Disponibilité et dynamisme ;
Esprit d'équipe et conscience professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutements.dgd-adhict@ampmetropole.fr
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation via le lien
https://recrutement.ampmetropole.fr/office/?job&id_job=6101
https://recrutement.ampmetropole.fr/office/?job&id_job=6101
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.