Chef de projet animation territoriale - F/H
Offre n° O013250520001472
Publiée le 21/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13 Quai de la Libération, Port-Saint-Louis-du-Rhône (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
23/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché principal
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle Réalisations territoriales, vous serez chargé de piloter et conduire un projet de sa définition à sa mise en œuvre selon les objectifs définis en amont, d’animer les équipes projets, les réunions et groupes de travail associés, de mettre en œuvre les orientations stratégiques du contrat de ville et des conventions communales sur le territoire couvert par la division d’Istres, de piloter les projets de quartiers et les dispositifs connexes, de coordonner l’équipe projet avec les collaborateurs et partenaires, d’organiser la relation avec la population et de contribuer à l’aide à la décision de la gouvernance des projets.
Missions / conditions d'exercice
Conduire le partenariat au sein d’une équipe opérationnelle ;
Assurer la mise en œuvre les orientations définies dans le cadre du contrat de ville et des conventions communales ;
Piloter, animer et suivre le dispositif d’abattement de taxe foncière sur les propriétés bâties sur le territoire d’intervention : relations partenariales avec les bailleurs ;
Organiser et animer la relation avec la population ;
Contribuer à l’aide à la décision de la gouvernance des projets.
Assurer la mise en œuvre les orientations définies dans le cadre du contrat de ville et des conventions communales ;
Piloter, animer et suivre le dispositif d’abattement de taxe foncière sur les propriétés bâties sur le territoire d’intervention : relations partenariales avec les bailleurs ;
Organiser et animer la relation avec la population ;
Contribuer à l’aide à la décision de la gouvernance des projets.
Profils recherchés
Vous êtes diplômé d'un BAC +3 ou BAC +5, vous avez une expérience dans un domaine similaire. Vous maîtrisez les méthodes d’ingénierie de projet, les techniques d’animation, de concertation et de communication, ainsi que la conception et le suivi d’outils de pilotage et d’évaluation.
Vous êtes en capacité d’élaborer des études et des rapports, et de mobiliser les circuits administratifs et financiers, notamment en matière de subventions. Vous disposez d’une connaissance fine du territoire d’intervention et de ses enjeux, ainsi que du cadre réglementaire des politiques publiques, de la politique de la Ville et de l’environnement territorial, institutionnel et associatif. Vous maîtrisez les outils informatiques spécifiques à votre domaine, le cadre de la concertation, les principes de participation des habitants, et vous possédez des connaissances en gestion associative, en aménagement et en politique de l’habitat.
Vous saurez faire preuve de :
Rigueur et dynamisme ;
Aisance relationnelle et aptitude à la communication ;
Capacité d'analyse et de synthèse ainsi que d'anticipation et de planification ;
Discrétion et conscience professionnelle.
Vous êtes en capacité d’élaborer des études et des rapports, et de mobiliser les circuits administratifs et financiers, notamment en matière de subventions. Vous disposez d’une connaissance fine du territoire d’intervention et de ses enjeux, ainsi que du cadre réglementaire des politiques publiques, de la politique de la Ville et de l’environnement territorial, institutionnel et associatif. Vous maîtrisez les outils informatiques spécifiques à votre domaine, le cadre de la concertation, les principes de participation des habitants, et vous possédez des connaissances en gestion associative, en aménagement et en politique de l’habitat.
Vous saurez faire preuve de :
Rigueur et dynamisme ;
Aisance relationnelle et aptitude à la communication ;
Capacité d'analyse et de synthèse ainsi que d'anticipation et de planification ;
Discrétion et conscience professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutements.dgd-adhict@ampmetropole.fr
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation via le lien
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.