Travailleur(se) Social
Offre n° O013250521000117
Publiée le 21/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14A, Boulevard Gambetta, Saint-Rémy-de-Provence (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire + IFSE+CIA+prime intéressement+CNAS
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du Pôle Actions Sociales, il s’agit de respecter les textes règlementaires et mettre en application les politiques sociales concernant le secteur précité. Le travailleur social contribue, dans le cadre d’une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d’être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
Il intervient au sein d’une équipe pluridisciplinaire..
le travailleur social est placé sous l'autorité de la direction du CCAS
Il intervient au sein d’une équipe pluridisciplinaire..
le travailleur social est placé sous l'autorité de la direction du CCAS
Missions / conditions d'exercice
Le travailleur social intervient dans le champ de la prévention, de l’accompagnement individuel et collectif.
• Elaboration d’un diagnostic psychosocial (favoriser l’expression de la demande, évaluer, conduire des entretiens d’aide)
• Accompagnement social de la personne (élaborer un projet global d’intervention sociale, réagir avec pertinence aux situations d’urgence, favoriser l’autonomie de la personne, …)
• Accompagnement des personnes dans le cadre de projet collectifs (définir les objectifs, recadrer, piloter et évaluer)
• Pilotage et animation de projets et actions de prévention (participer à la construction d’un diagnostic partagé et d’un projet social de territoire)
• Médiation et négociation auprès d’organismes
• Instruction administrative des dossiers
• Accueil et tutorat des élèves stagiaires
• Contribution à l’élaboration du bilan d’activité annuelle (tableaux de bord, analyse,…)
• Elaboration d’un diagnostic psychosocial (favoriser l’expression de la demande, évaluer, conduire des entretiens d’aide)
• Accompagnement social de la personne (élaborer un projet global d’intervention sociale, réagir avec pertinence aux situations d’urgence, favoriser l’autonomie de la personne, …)
• Accompagnement des personnes dans le cadre de projet collectifs (définir les objectifs, recadrer, piloter et évaluer)
• Pilotage et animation de projets et actions de prévention (participer à la construction d’un diagnostic partagé et d’un projet social de territoire)
• Médiation et négociation auprès d’organismes
• Instruction administrative des dossiers
• Accueil et tutorat des élèves stagiaires
• Contribution à l’élaboration du bilan d’activité annuelle (tableaux de bord, analyse,…)
Profils recherchés
• Connaissances des politiques sociales relatives au secteur social
• Sens du contact, capacité d’écoute et d’analyse des situations rencontrées.
• Capacité de fédérer, de travailler en équipe : capacité à s’inscrire dans des objectifs globaux collectifs.
• Aptitude à conserver une posture professionnelle en toutes circonstances.
• Permis B
• Capacité et volonté de coordination et de transversalité.
• Connaissance des réseaux institutionnels et associatifs intervenants sur le champ social.
• Esprit d’initiative, méthode, rigueur, organisation et disponibilité.
• Force de proposition.
• Aptitude à évaluer et gérer les priorités dans le respect des règles et des contraintes liées au service.
• Gestion des priorités dans le respect des règles et des contraintes liées au service
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
• Qualités rédactionnelles.
• Utilisation de l’outil informatique, système de gestion de base de données et bureautique.
• Sens du contact, capacité d’écoute et d’analyse des situations rencontrées.
• Capacité de fédérer, de travailler en équipe : capacité à s’inscrire dans des objectifs globaux collectifs.
• Aptitude à conserver une posture professionnelle en toutes circonstances.
• Permis B
• Capacité et volonté de coordination et de transversalité.
• Connaissance des réseaux institutionnels et associatifs intervenants sur le champ social.
• Esprit d’initiative, méthode, rigueur, organisation et disponibilité.
• Force de proposition.
• Aptitude à évaluer et gérer les priorités dans le respect des règles et des contraintes liées au service.
• Gestion des priorités dans le respect des règles et des contraintes liées au service
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
• Qualités rédactionnelles.
• Utilisation de l’outil informatique, système de gestion de base de données et bureautique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490924908
Informations complémentaires
adresser candidature et lettre manuscrite :
CCAS
Service RH - madame Sophie VIANES
14 A Boulevard Gambetta
13210 Saint-Rémy de Provence
sophie.vianes@ccas-saintremydeprovence.fr
tel : 04.90.92.49.08
CCAS
Service RH - madame Sophie VIANES
14 A Boulevard Gambetta
13210 Saint-Rémy de Provence
sophie.vianes@ccas-saintremydeprovence.fr
tel : 04.90.92.49.08
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.