GESTIONNAIRE COMPTABLE- RECETTES
Offre n° O013250522000043
Publiée le 22/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Ange Estève, Cabriès (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2000€ brut
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef de service, l'agent participe à l'ensemble des tâches administratives et comptables du service en collaboration avec les autres gestionnaires du service.
Relations avec les différents services de la collectivité, élus, fournisseurs et Trésorerie de Berre L'Etang.
Relations avec les différents services de la collectivité, élus, fournisseurs et Trésorerie de Berre L'Etang.
Missions / conditions d'exercice
GESTION DES RECETTES
Saisir des titres de recettes, suivi des restes à recouvrer de la commune
Création des tiers débiteurs et fournisseurs
Mise à jour des Baux et AOT, émission des titres
Demande de versements des subventions
Suivi des régies de recettes
SUIVI DES TABLEAUX DE BORD
Suivi et mise à jour du tableau des subventions
Suivi et mise à jour du tableau des baux
Tableaux de suivi de la fiscalité (Taxe d'aménagement, Taxe de séjour, TLPE....)
Etat de suivi analytique
SUIVI ADMINISTRATIF
Renseigner les demandes par mails et appels de fournisseurs ou débiteurs, des gestionnaires, de la Trésorerie
MISSIONS SECONDAIRES
Rechercher et transmettre les pièces justificatives obligatoires à la transmission des liquidations
Saisie des mandats de dépenses
Intégrer les factures CHORUS si besoin de service
Création des fiches d'immobilisation
Aide à la clôture de fin d'année, solde des engagements si besoin de service
Contrôles récurrents sur les marchés: engagement, pièces constitutives, actualisation des prix....
Saisir des titres de recettes, suivi des restes à recouvrer de la commune
Création des tiers débiteurs et fournisseurs
Mise à jour des Baux et AOT, émission des titres
Demande de versements des subventions
Suivi des régies de recettes
SUIVI DES TABLEAUX DE BORD
Suivi et mise à jour du tableau des subventions
Suivi et mise à jour du tableau des baux
Tableaux de suivi de la fiscalité (Taxe d'aménagement, Taxe de séjour, TLPE....)
Etat de suivi analytique
SUIVI ADMINISTRATIF
Renseigner les demandes par mails et appels de fournisseurs ou débiteurs, des gestionnaires, de la Trésorerie
MISSIONS SECONDAIRES
Rechercher et transmettre les pièces justificatives obligatoires à la transmission des liquidations
Saisie des mandats de dépenses
Intégrer les factures CHORUS si besoin de service
Création des fiches d'immobilisation
Aide à la clôture de fin d'année, solde des engagements si besoin de service
Contrôles récurrents sur les marchés: engagement, pièces constitutives, actualisation des prix....
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE
Techniques et règles de la comptabilité publique
Système de gestion financière et comptable
Bonne compréhension en matière de recettes
Hiérarchiser les tâches et organiser ses activités en tenant compte des contraintes et des échéances.
SAVOIR ETRE
Rigueur - Discrétion - Efficacité et autonomie
Travail en équipe
Savoir rendre compte
Prendre des initiatives
Techniques et règles de la comptabilité publique
Système de gestion financière et comptable
Bonne compréhension en matière de recettes
Hiérarchiser les tâches et organiser ses activités en tenant compte des contraintes et des échéances.
SAVOIR ETRE
Rigueur - Discrétion - Efficacité et autonomie
Travail en équipe
Savoir rendre compte
Prendre des initiatives
Contact et modalités de candidature
Contact
0442281400
Informations complémentaires
Transmettre un CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante: drh@cabries.fr - dircompta@cabries.fr
Ticket restaurant 6€
Participation au frais de transport
Participation mutuelle - Prévoyance
Chèques vacances
Ticket restaurant 6€
Participation au frais de transport
Participation mutuelle - Prévoyance
Chèques vacances
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.