Chef de service de police municipale
Offre n° O013250522001044
Publiée le 22/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Jean Jaurès, Miramas (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Nom du poste : Adjoint du Bureau d’Ordre et d’Exécution
Service : Police Municipale
Rattachement hiérarchique : Responsable de la Police Municipale – Directeur de la Sécurité Publique
Service : Police Municipale
Rattachement hiérarchique : Responsable de la Police Municipale – Directeur de la Sécurité Publique
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS/DOMAINE D’INTERVENTION
- Exécution des missions liées au pouvoir de police du Maire dans le cadre de la tranquillité de la
sécurité et de la salubrité publique
- Organiser et suivre les formations de tir, FPA et bâton
- Sécuriser les périmètres des évènements et manifestations
- Suivre les dossiers d’armement en relation avec la préfecture
OBJECTIFS
- Assurer le suivi des actions opérationnelles des brigades
- Respecter les procédures
ACTIVITÉS DU POSTE
- Relation avec les services
- Suivi des mains courantes
- Gestion de l’habillement
- Suivi des marchés publics
- Suivi des dossiers d’armement
- Contrôle des activités des agents
- Rédaction et suivi des notes de services
- Élaboration du planning de renfort des agents
- Exécution des missions liées au pouvoir de police du Maire dans le cadre de la tranquillité de la
sécurité et de la salubrité publique
- Organiser et suivre les formations de tir, FPA et bâton
- Sécuriser les périmètres des évènements et manifestations
- Suivre les dossiers d’armement en relation avec la préfecture
OBJECTIFS
- Assurer le suivi des actions opérationnelles des brigades
- Respecter les procédures
ACTIVITÉS DU POSTE
- Relation avec les services
- Suivi des mains courantes
- Gestion de l’habillement
- Suivi des marchés publics
- Suivi des dossiers d’armement
- Contrôle des activités des agents
- Rédaction et suivi des notes de services
- Élaboration du planning de renfort des agents
Profils recherchés
COMPÉTENCES ATTENDUES POUR OCCUPER LE POSTE
Savoirs (connaissances)
- Connaissances des procédures administratives et juridiques
- Capacité au management
Savoir-faire (utilisation des techniques, outils, procédures…)
- Utilisation des logiciels – LIBRE OFFICE : Writer Calc - INCOVAR - GRC - MUNICIPOL
- Capacité rédactionnelles
Savoir-être (relationnel, qualités)
- Relation publique avec les partenaires et les services municipaux
- Relation avec les autorités de Police Nationale et de gendarmerie
- Esprit d’initiative
- Force de proposition
- Réactivité
Savoirs (connaissances)
- Connaissances des procédures administratives et juridiques
- Capacité au management
Savoir-faire (utilisation des techniques, outils, procédures…)
- Utilisation des logiciels – LIBRE OFFICE : Writer Calc - INCOVAR - GRC - MUNICIPOL
- Capacité rédactionnelles
Savoir-être (relationnel, qualités)
- Relation publique avec les partenaires et les services municipaux
- Relation avec les autorités de Police Nationale et de gendarmerie
- Esprit d’initiative
- Force de proposition
- Réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0800013140
Informations complémentaires
Lettre de motivation, CV et diplômes à Monsieur le Maire DRH/Place Jean Jaurès 13140 MIRAMAS
0800 13 140 mail : recrutement.drh@mairie-miramas.fr
0800 13 140 mail : recrutement.drh@mairie-miramas.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MIRAMAS
>Place Jean Jaurès
13140 MIRAMAS
>Place Jean Jaurès
13140 MIRAMAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.