Responsable de secteur unité (h/f)
Offre n° O013250523000769
Publiée le 23/05/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Avenue de la Première Division Française Libre, Arles (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
23/07/2025
Date limite de candidature
06/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du MDAA :
- régisseur de la régie de recettes
- responsable d’une équipe de 14 agents d’accueil et 3 agents pôle administratif (standard, réservation et technique)
- référent de site démarque qualité accueil (DQA)
- développement de la stratégie touristique (suivi des labels)
- développement de l’amélioration de l’offre au public (distributeurs de boissons, boutique, Food-truck..)
- suivi de l’accueil hors les murs (présence des équipes sur des salons touristiques, salon de noël)
- mise en place et suivi des marchés publics en lien avec la boutique du musée et la billetterie
- administrateur logiciel de billetterie (webmuseum)
- administrateur du site de vente en ligne
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention.
- régisseur de la régie de recettes
- responsable d’une équipe de 14 agents d’accueil et 3 agents pôle administratif (standard, réservation et technique)
- référent de site démarque qualité accueil (DQA)
- développement de la stratégie touristique (suivi des labels)
- développement de l’amélioration de l’offre au public (distributeurs de boissons, boutique, Food-truck..)
- suivi de l’accueil hors les murs (présence des équipes sur des salons touristiques, salon de noël)
- mise en place et suivi des marchés publics en lien avec la boutique du musée et la billetterie
- administrateur logiciel de billetterie (webmuseum)
- administrateur du site de vente en ligne
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention.
Missions / conditions d'exercice
- gestion comptable de la régie de recettes sous l’autorité de la Paierie Départementale (arrêtés de régie, nomination des préposés, dépôts de fonds…)
-encadrement et management (gestion des plannings, organisation des réunions internes…)
-participation à des salons, relation avec les partenaires (OT, CCI…) et les fournisseurs de la boutique
-suivi des marchés publiques et des AOT de la boutique/billetterie
-suivi budget du pôle
-gestion des paramétrages des activités et de la tarification sur le logiciel de billetterie/boutique
-gestion et suivi des ventes en ligne (back-office) en lien avec les équipes
-mission de transversalité avec le service communication et service médiation.
-encadrement et management (gestion des plannings, organisation des réunions internes…)
-participation à des salons, relation avec les partenaires (OT, CCI…) et les fournisseurs de la boutique
-suivi des marchés publiques et des AOT de la boutique/billetterie
-suivi budget du pôle
-gestion des paramétrages des activités et de la tarification sur le logiciel de billetterie/boutique
-gestion et suivi des ventes en ligne (back-office) en lien avec les équipes
-mission de transversalité avec le service communication et service médiation.
Profils recherchés
Remplir les conditions de titre ou diplôme permettant l'accès au cadre d'emplois des attachés territoriaux et/ou justifier d'une expérience permettant de répondre aux exigences du poste.
Compétence en organisation et direction d’équipe
Rigueur et sens des responsabilités
Réactivité, disponibilité
Connaissance de l’Institution
Capacités comptables et capacités rédactionnelles
Pratique des outils informatiques
Qualités relationnelles
Goût pour le marketing territorial
Intérêt pour les publics.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Compétence en organisation et direction d’équipe
Rigueur et sens des responsabilités
Réactivité, disponibilité
Connaissance de l’Institution
Capacités comptables et capacités rédactionnelles
Pratique des outils informatiques
Qualités relationnelles
Goût pour le marketing territorial
Intérêt pour les publics.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Contact et modalités de candidature
Contact
0413311313
Informations complémentaires
Pour postuler, transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV), sur le portail emploi de la collectivité via le lien de publication avant le 06/07/2025.
Ou par courrier à l’adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Ou par courrier à l’adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.