Politique de la Ville et Animation CTG
Offre n° O013250523001443
Publiée le 23/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la République, Arles (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
30/06/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste rattaché hiérarchiquement à la direction générale adjointe Education, Vie Sociale et Relations aux Usagers au sein du Pôle mutualisé « Ingénierie »
Mission
Il /Elle contribue à l’élaboration de la politique sociale de la Ville d’Arles à travers :
- La Convention Territoriale Globale (CTG) (volet Vie Sociale et Jeunesse)
- La politique de la Ville
Il / Elle coordonne la mise en œuvre et le pilotage des projets sur le territoire
Mission
Il /Elle contribue à l’élaboration de la politique sociale de la Ville d’Arles à travers :
- La Convention Territoriale Globale (CTG) (volet Vie Sociale et Jeunesse)
- La politique de la Ville
Il / Elle coordonne la mise en œuvre et le pilotage des projets sur le territoire
Missions / conditions d'exercice
Volet Politique de la ville :
• Représenter les intérêts de la Ville d’Arles auprès des Services politiques de la ville ACCM
• Proposer un avis technique et une évaluation de l’ensemble des partenaires des 3 Quartiers de la Politique de la Ville (QPV) lors des commissions d’attribution de subventions
• Accompagner les centres sociaux et Maisons Publiques de Quartier dans leur rôle de garant des projets de territoire
• Accompagner les centres sociaux et Maisons Publiques de Quartier dans le travail de réseau avec les partenaires associatifs financés dans le contrat de Ville
• Accompagner les Services de la Ville (sports, Education, Culture, EPACSA, CCAS) dans l’élaboration et la mise en œuvre des projets financés par la politique de la ville ACCM
Volet Politique de la ville :
En charge de 3 fiches action élaborées dans le cadre de la CTG 2023-2027 :
1 – Structuration des équipements de la Vie Sociale :
• Accompagner les Centres Sociaux dans leur structuration (gouvernance, participation des habitants, réorganisation)
• Proposer un appui technique à destination des équipements sociaux en utilisant les outils de la convention cadre des centres sociaux
• Accompagner les nouveaux personnels dans leur prise de fonction
2 – Participation des habitants :
• Favoriser la création effective d’instance d’usagers au sein des Centres sociaux
• Développer la participation et le pouvoir d’agir (budget participatif, FPH…)
3 – Agir pour la jeunesse :
• Travailler à la création d’une offre pour la jeunesse
• Favoriser l’autonomisation des jeunes
• Associer les partenaires à la co-construction de l’offre
• Développer le pouvoir d’agir des jeunes
• Proposer une offre de services et d’activités diversifiée sur des horaires adaptés
• Représenter les intérêts de la Ville d’Arles auprès des Services politiques de la ville ACCM
• Proposer un avis technique et une évaluation de l’ensemble des partenaires des 3 Quartiers de la Politique de la Ville (QPV) lors des commissions d’attribution de subventions
• Accompagner les centres sociaux et Maisons Publiques de Quartier dans leur rôle de garant des projets de territoire
• Accompagner les centres sociaux et Maisons Publiques de Quartier dans le travail de réseau avec les partenaires associatifs financés dans le contrat de Ville
• Accompagner les Services de la Ville (sports, Education, Culture, EPACSA, CCAS) dans l’élaboration et la mise en œuvre des projets financés par la politique de la ville ACCM
Volet Politique de la ville :
En charge de 3 fiches action élaborées dans le cadre de la CTG 2023-2027 :
1 – Structuration des équipements de la Vie Sociale :
• Accompagner les Centres Sociaux dans leur structuration (gouvernance, participation des habitants, réorganisation)
• Proposer un appui technique à destination des équipements sociaux en utilisant les outils de la convention cadre des centres sociaux
• Accompagner les nouveaux personnels dans leur prise de fonction
2 – Participation des habitants :
• Favoriser la création effective d’instance d’usagers au sein des Centres sociaux
• Développer la participation et le pouvoir d’agir (budget participatif, FPH…)
3 – Agir pour la jeunesse :
• Travailler à la création d’une offre pour la jeunesse
• Favoriser l’autonomisation des jeunes
• Associer les partenaires à la co-construction de l’offre
• Développer le pouvoir d’agir des jeunes
• Proposer une offre de services et d’activités diversifiée sur des horaires adaptés
Profils recherchés
• Maîtrise de l’ingénierie de projet
• Connaissance des spécificités des politiques publiques : politique de la ville, sociale, éducative et de jeunesse
• Aptitude à coordonner l’activité, à favoriser la coopération d’acteurs pluridisciplinaires, à identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires en cohérence avec les politiques sociales
• Aptitude à se positionner aux côtés des Elus et sous la responsabilité de l’autorité territoriale
• Capacité à rendre compte et capacité à favoriser l’information et la communication entre des acteurs issus de secteurs variés.
• Identification et alerte des difficultés rencontrées au bon niveau de décision, proposition de solutions pour y répondre
• Connaissance des spécificités des politiques publiques : politique de la ville, sociale, éducative et de jeunesse
• Aptitude à coordonner l’activité, à favoriser la coopération d’acteurs pluridisciplinaires, à identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires en cohérence avec les politiques sociales
• Aptitude à se positionner aux côtés des Elus et sous la responsabilité de l’autorité territoriale
• Capacité à rendre compte et capacité à favoriser l’information et la communication entre des acteurs issus de secteurs variés.
• Identification et alerte des difficultés rencontrées au bon niveau de décision, proposition de solutions pour y répondre
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.