Educateur vie apprentis
Offre n° O013250526000698
Publiée le 26/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
205 Rue Albert Einstein, Aix-en-Provence (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
01/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Ressources et Coordination, et plus particulièrement du Centre de Formation des Apprentis (CFA)
Missions / conditions d'exercice
Vous avez pour missions d’assurer la surveillance et l’accompagnement des apprentis et de l’établissement dans le cadre des contraintes pédagogiques et organisationnelles du CFA. Vous êtes le garant de la juste application du règlement intérieur auprès des apprenants (apprentis et stagiaires de la formation professionnelle).
Vous assurez une gestion de proximité des apprentis dans le respect du règlement intérieur de l’établissement et des consignes de la Direction, vous contribuez à minimiser les occasions de conflit entre les jeunes, ainsi qu’à établir un relationnel respectueux et confiant entre les apprentis et l’équipe pédagogique.
Sous l’autorité directe du CPE, vous êtes un soutien essentiel à la réussite pédagogique des jeunes impulsée par l’équipe enseignante de l’établissement.
Vous assurez une gestion de proximité des apprentis dans le respect du règlement intérieur de l’établissement et des consignes de la Direction, vous contribuez à minimiser les occasions de conflit entre les jeunes, ainsi qu’à établir un relationnel respectueux et confiant entre les apprentis et l’équipe pédagogique.
Sous l’autorité directe du CPE, vous êtes un soutien essentiel à la réussite pédagogique des jeunes impulsée par l’équipe enseignante de l’établissement.
Profils recherchés
Vous êtes adjoint administratif territorial et/ou diplômé d’un BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Education Populaire et du Sport), d’un BAC ou formation en lien avec les métiers de la jeunesse, la pédagogie, l’encadrement ou l’animation dans des structures éducatives.
Vous disposez d’une expérience sur des missions d’animateur enfance-jeunesse ou d’une expérience confirmée dans l’encadrement et l’accueil de mineurs avec gestion de conflits.
Vous connaissez les spécificités de l’apprentissage. Pédagogue, vous disposez de connaissances en français, mathématiques, histoire et géographie (niveau BAC) et présentez des qualités rédactionnelles indispensables. Doté du sens de l’écoute et de la responsabilité, vous êtes en capacité de communiquer et faire appliquer des consignes.
Vous disposez d’une expérience sur des missions d’animateur enfance-jeunesse ou d’une expérience confirmée dans l’encadrement et l’accueil de mineurs avec gestion de conflits.
Vous connaissez les spécificités de l’apprentissage. Pédagogue, vous disposez de connaissances en français, mathématiques, histoire et géographie (niveau BAC) et présentez des qualités rédactionnelles indispensables. Doté du sens de l’écoute et de la responsabilité, vous êtes en capacité de communiquer et faire appliquer des consignes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0491997515
Informations complémentaires
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Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives :
• Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
• Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
• Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
• Cadre de travail lumineux et agréable
• Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Poste ouvert aux titulaires (cadre d’emploi des adjoints administratifs) et contractuels, basé à Aix-en-Provence.
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à dgd-deveco.src@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté.
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives :
• Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
• Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
• Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
• Cadre de travail lumineux et agréable
• Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Poste ouvert aux titulaires (cadre d’emploi des adjoints administratifs) et contractuels, basé à Aix-en-Provence.
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à dgd-deveco.src@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté.
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.