Responsable de division Développement F/H
Offre n° O013250527000054
Publiée le 27/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
174 Boulevard de paris, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
15/07/2025
Date limite de candidature
08/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle Programmation urbaine et sociale, vous serez chargé d'assurer le management opérationnel et l'encadrement d'activités des agents placés sous sa responsabilité, de mettre en œuvre les objectifs opérationnels relayés par sa hiérarchie sur son périmètre d'actions et de compétences. Vous serez amené à piloter et animer la division développement conformément aux orientations du projet métropolitain cohésion sociale et aux objectifs du Contrat de Ville.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
-Coordonner et développer les différents projets de la division en lien avec les services et les différents partenaires de la direction cohésion sociale ;
-Assurer l’animation, le suivi et la mobilisation des politiques de droit commun en relation avec les services de la cohésion sociale et les équipes territoriales ;
-Assurer la réalisation d’études pour les besoins de la direction (observatoire des quartiers, études spécifiques…) ;
-Rédiger des rapports et notes d’information à la hiérarchie et aux équipes ;
-Maitriser et suivre les instances, processus et circuits de décisions.
-Coordonner et développer les différents projets de la division en lien avec les services et les différents partenaires de la direction cohésion sociale ;
-Assurer l’animation, le suivi et la mobilisation des politiques de droit commun en relation avec les services de la cohésion sociale et les équipes territoriales ;
-Assurer la réalisation d’études pour les besoins de la direction (observatoire des quartiers, études spécifiques…) ;
-Rédiger des rapports et notes d’information à la hiérarchie et aux équipes ;
-Maitriser et suivre les instances, processus et circuits de décisions.
Profils recherchés
Vous êtes diplômé d'un BAC +3 ou BAC +5, vous avez une expérience dans un domaine similaire.
Vous assurez le pilotage de projets et le management d’une équipe, tout en concevant et suivant des outils de pilotage et d’évaluation. Vous élaborez des études et des rapports, développez des supports d’information, et maîtrisez les circuits administratifs et financiers, notamment en matière de subventions. Vous gérez les contrats dans le respect des principes de la commande publique et disposez d’une bonne maîtrise de la politique de la Ville, des politiques publiques et de l’environnement institutionnel et associatif. Vous assurez également une veille réglementaire dans votre domaine d’activité et maîtrisez les techniques de concertation et de communication.
Vous saurez faire preuve de :
Aisance relationnelle et d’une bonne aptitude à la communication ;
Force de proposition et capacité d’analyse,
Dynamisme, disponibilité et esprit d’équipe,
Conscience professionnelle.
Vous assurez le pilotage de projets et le management d’une équipe, tout en concevant et suivant des outils de pilotage et d’évaluation. Vous élaborez des études et des rapports, développez des supports d’information, et maîtrisez les circuits administratifs et financiers, notamment en matière de subventions. Vous gérez les contrats dans le respect des principes de la commande publique et disposez d’une bonne maîtrise de la politique de la Ville, des politiques publiques et de l’environnement institutionnel et associatif. Vous assurez également une veille réglementaire dans votre domaine d’activité et maîtrisez les techniques de concertation et de communication.
Vous saurez faire preuve de :
Aisance relationnelle et d’une bonne aptitude à la communication ;
Force de proposition et capacité d’analyse,
Dynamisme, disponibilité et esprit d’équipe,
Conscience professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutements.dgd-adhict@ampmetropole.fr
Informations complémentaires
CV+LM via le lien
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.