SPP-2025-030 UN OFFICIER D'ENCADREMENT AU SEIN DU CIS SALON-DE-PROVENCE
Offre n° O013250528000917
Publiée le 28/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 AV DE BOISBAUDRAN, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
27/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
UN OFFICIER D’ENCADREMENT (H/F)
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Le service départemental d’incendie et de secours des Bouches-du-Rhône (SDIS 13), recrute un officier d’encadrement (H/F). Placé sous l’autorité du chef de centre et de son adjoint, le candidat retenu aura en charge de :
Contribuer à l’élaboration, à la rédaction et à la mise en œuvre de la doctrine opérationnelle ;
Participer à l’organisation des exercices départementaux ;
Collaborer à la gestion prévisionnelle des moyens opérationnels ;
Participer à la planification opérationnelle de la chaine de commandement départementale ;
Participer à la gestion des équipes spécialisées ;
Réaliser des missions opérationnelles du niveau chef de groupe.
Le service départemental d’incendie et de secours des Bouches-du-Rhône (SDIS 13), recrute un officier d’encadrement (H/F). Placé sous l’autorité du chef de centre et de son adjoint, le candidat retenu aura en charge de :
Contribuer à l’élaboration, à la rédaction et à la mise en œuvre de la doctrine opérationnelle ;
Participer à l’organisation des exercices départementaux ;
Collaborer à la gestion prévisionnelle des moyens opérationnels ;
Participer à la planification opérationnelle de la chaine de commandement départementale ;
Participer à la gestion des équipes spécialisées ;
Réaliser des missions opérationnelles du niveau chef de groupe.
Profils recherchés
Formations GOC /FDF en lien avec le grade appréciées ;
Autres spécialités appréciées ;
Expérience opérationnelle probante ;
Qualités relationnelles, rédactionnelles et dans l’utilisation des logiciels courants ;
Disponibilité requise importante ;
Méthodique et organisé(e) ;
Sens du travail en équipe, autonomie et force de propositions ;
Curiosité intellectuelle.
Autres spécialités appréciées ;
Expérience opérationnelle probante ;
Qualités relationnelles, rédactionnelles et dans l’utilisation des logiciels courants ;
Disponibilité requise importante ;
Méthodique et organisé(e) ;
Sens du travail en équipe, autonomie et force de propositions ;
Curiosité intellectuelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
nc
Informations complémentaires
COMMENT CANDIDATER (pièces à fournir) :
Toutes les candidatures sont à effectuer sur le site internet désormais prévu à cet effet :
Pour les internes SDIS 13 (SPP et AATS) :
Via intranet :
- Organisation > Offre d’emploi > Sapeur-pompier et agent administratif, technique et spécialisé.
Pour les externes (hors SDIS 13) :
Via Pompiers13.org :
- Rejoignez-nous > Offre d’emploi > Lien direct vers le site.
ou
- Page d’accueil : bouton dédié au recrutement.
Toutes les candidatures sont à effectuer sur le site internet désormais prévu à cet effet :
Pour les internes SDIS 13 (SPP et AATS) :
Via intranet :
- Organisation > Offre d’emploi > Sapeur-pompier et agent administratif, technique et spécialisé.
Pour les externes (hors SDIS 13) :
Via Pompiers13.org :
- Rejoignez-nous > Offre d’emploi > Lien direct vers le site.
ou
- Page d’accueil : bouton dédié au recrutement.
Adresse de l'employeur
SDIS des Bouches-du-Rhône
>1 AV DE BOISBAUDRAN
13015 MARSEILLE 15
>1 AV DE BOISBAUDRAN
13015 MARSEILLE 15
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.