Responsable Jardin potager agricole biologique
Offre n° O013250602001323
Publiée le 02/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de Châteauneuf Le Rouge 2 400 h dans les Bouches du Rhône au sud d'Aix en Provence
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Châteauneuf-le-Rouge (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
01/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire+ régime indemnitaire ( environ 2000 € brut)
Descriptif de l'emploi
Sous la supervision de l’élue déléguée en charge de la régie municipale agricole, vous serez chargé(e) de planifier, organiser, suivre et optimiser la production maraîchère biologique (plein champ et sous serres) du semis à la vente des légumes, ainsi que les productions en arboriculture et viticulture, en étroite collaboration avec la pépiniériste et le chef de culture, afin de répondre aux objectifs fixés par la commune. Dans le cadre de vos missions vous serez amené(e) à travailler avec des élus sur le montage de projets en liens avec l’activité de la régie agricole.
Missions / conditions d'exercice
Technique
- Elaboration du plan de culture et d’assolement conjointement avec le chef de culture et la pépiniériste afin de garantir la qualité et la quantité de légumes nécessaires pour satisfaire les différents débouchés commerciaux (utilisation de l’application Elzéard)
- Co-organisation des travaux agricoles manuels et mécanisés sur les différents ateliers de production (maraîchage, petits fruits, PPAM, arboriculture (8 variétés de fruitiers, oliviers, pistachiers, poivriers), viticulture, agroforesterie)
- Suivi sanitaire des cultures
- Conduite tracteur avec outils
- Gestion du Suivi Ecocert
- Gestion des achats opérationnels et lien avec les fournisseurs
- Réalisation de travaux agricoles variés et encadrement équipe
- Supervision de l’entretien du matériel agricole, des installations et équipements de la régie (clôtures, irrigation automatisé, ombrières intelligentes, serres, frigo, …) et des différents inventaires avec l’aide du chef de culture,
- Suivi de l’entretien de la parcelle autour du rucher en étroite collaboration avec l’apiculteur
Organisation
- Optimiser l’organisation opérationnelle pour répondre aux objectifs de production, garantir une organisation de travail bienveillante et inclusive pour toute l’équipe
- Planifier les travaux agricoles, répartir la durée du travail selon les besoins de production réel (anticiper les fortes charges de travail et les vacances scolaires)
- Etablir et mettre en œuvre des plannings mensuels, trimestriels et annuels des travaux agricoles
- Coordonner avec la pépiniériste et le chef de culture le travail de l’équipe au quotidien sur différents ateliers de production
- Elaboration et suivi du budget de la régie agricole en collaboration étroite avec l’élu et la DGS
- Point mensuel sur la trésorerie de la régie agricole avec la comptable
- Gestion du suivi des productions, ventes et des achats
- Participation aux réflexions en lien avec le développement de la régie agricole : investissements prioritaires, ressources humaines, débouchés commerciaux
- Réalisation de points opérationnels hebdomadaires avec élu en charge de la régie agricole
- Organisation de réunions mensuelles de communication avec M. le Maire sur l’avancement de la régie (production, chantiers, projets, RH…)
Comptabilité - Commercialisation
- Gestion des approvisionnements des cantines scolaires
- Gestion des ventes de paniers hebdomadaires via la plateforme en ligne
- Gestion des ventes d’autres circuits de commercialisation (EHPAD, Biocoop, …)
- Assurer la distribution des paniers à tour de rôle avec toute l’équipe de la régie agricole municipale
Communication – Animation
- Alimentation du site internet de la régie agricole avec ajout d’articles sur des évènements ou des actions réalisées par la régie agricole
- Accueil des enfants des écoles du village pour des ateliers
- Participation à des évènements organisés par la commune (Festival de la Gastronomie, Cultivons-nous, Vente de plants, …)
- Accueil autres publics pour présentation de la régie (financeurs, prestataires, …)
Montage et suivi des projets agricoles
- Suivi du projet en cours de création d’un second hangar avec utilisation des ressources naturelles locales (terre, bois…) en étroite collaboration avec les maîtres d’œuvre et les élus
- Suivi du projet d’étude globale des parcelles de la commune par une agronome qui débutera en juin 2025
- Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets innovants, en collaboration avec les élus et la DGS, rédaction des demandes de subventions
- Lieu de travail : Régie municipale agricole de Châteauneuf le rouge, parc du château, 13790 Châteauneuf le Rouge
- Annualisation du temps de travail
- Elaboration du plan de culture et d’assolement conjointement avec le chef de culture et la pépiniériste afin de garantir la qualité et la quantité de légumes nécessaires pour satisfaire les différents débouchés commerciaux (utilisation de l’application Elzéard)
- Co-organisation des travaux agricoles manuels et mécanisés sur les différents ateliers de production (maraîchage, petits fruits, PPAM, arboriculture (8 variétés de fruitiers, oliviers, pistachiers, poivriers), viticulture, agroforesterie)
- Suivi sanitaire des cultures
- Conduite tracteur avec outils
- Gestion du Suivi Ecocert
- Gestion des achats opérationnels et lien avec les fournisseurs
- Réalisation de travaux agricoles variés et encadrement équipe
- Supervision de l’entretien du matériel agricole, des installations et équipements de la régie (clôtures, irrigation automatisé, ombrières intelligentes, serres, frigo, …) et des différents inventaires avec l’aide du chef de culture,
- Suivi de l’entretien de la parcelle autour du rucher en étroite collaboration avec l’apiculteur
Organisation
- Optimiser l’organisation opérationnelle pour répondre aux objectifs de production, garantir une organisation de travail bienveillante et inclusive pour toute l’équipe
- Planifier les travaux agricoles, répartir la durée du travail selon les besoins de production réel (anticiper les fortes charges de travail et les vacances scolaires)
- Etablir et mettre en œuvre des plannings mensuels, trimestriels et annuels des travaux agricoles
- Coordonner avec la pépiniériste et le chef de culture le travail de l’équipe au quotidien sur différents ateliers de production
- Elaboration et suivi du budget de la régie agricole en collaboration étroite avec l’élu et la DGS
- Point mensuel sur la trésorerie de la régie agricole avec la comptable
- Gestion du suivi des productions, ventes et des achats
- Participation aux réflexions en lien avec le développement de la régie agricole : investissements prioritaires, ressources humaines, débouchés commerciaux
- Réalisation de points opérationnels hebdomadaires avec élu en charge de la régie agricole
- Organisation de réunions mensuelles de communication avec M. le Maire sur l’avancement de la régie (production, chantiers, projets, RH…)
Comptabilité - Commercialisation
- Gestion des approvisionnements des cantines scolaires
- Gestion des ventes de paniers hebdomadaires via la plateforme en ligne
- Gestion des ventes d’autres circuits de commercialisation (EHPAD, Biocoop, …)
- Assurer la distribution des paniers à tour de rôle avec toute l’équipe de la régie agricole municipale
Communication – Animation
- Alimentation du site internet de la régie agricole avec ajout d’articles sur des évènements ou des actions réalisées par la régie agricole
- Accueil des enfants des écoles du village pour des ateliers
- Participation à des évènements organisés par la commune (Festival de la Gastronomie, Cultivons-nous, Vente de plants, …)
- Accueil autres publics pour présentation de la régie (financeurs, prestataires, …)
Montage et suivi des projets agricoles
- Suivi du projet en cours de création d’un second hangar avec utilisation des ressources naturelles locales (terre, bois…) en étroite collaboration avec les maîtres d’œuvre et les élus
- Suivi du projet d’étude globale des parcelles de la commune par une agronome qui débutera en juin 2025
- Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets innovants, en collaboration avec les élus et la DGS, rédaction des demandes de subventions
- Lieu de travail : Régie municipale agricole de Châteauneuf le rouge, parc du château, 13790 Châteauneuf le Rouge
- Annualisation du temps de travail
Profils recherchés
- Permis de conduire obligatoire
- Diplôme BTA, BTSA ou BPREA
- Expérience réussie en maraîchage de 4/5 ans
- Parfaite connaissance des règles de l’AB
- Savoir-faire techniques éprouvés en maraîchage (utilisation des engins agricoles, connaissances des itinéraires techniques des légumes) et capacité à les mettre en œuvre avec efficacité,
- Spécialisation en arboriculture (fruitiers, pistachiers ou oliviers) ou en viticulture serait un plus
- Certiphyto
- Compétences logiciels bureautiques (office), connaissance du logiciel Elzéard serait un plus
- Expérience dans le management d’équipe
- Bon relationnel
- Capacité à gérer les priorités, force de proposition
- Sens de l’organisation et des responsabilités
- Forte autonomie
- Tempérament volontaire et esprit bricoleur
- Diplôme BTA, BTSA ou BPREA
- Expérience réussie en maraîchage de 4/5 ans
- Parfaite connaissance des règles de l’AB
- Savoir-faire techniques éprouvés en maraîchage (utilisation des engins agricoles, connaissances des itinéraires techniques des légumes) et capacité à les mettre en œuvre avec efficacité,
- Spécialisation en arboriculture (fruitiers, pistachiers ou oliviers) ou en viticulture serait un plus
- Certiphyto
- Compétences logiciels bureautiques (office), connaissance du logiciel Elzéard serait un plus
- Expérience dans le management d’équipe
- Bon relationnel
- Capacité à gérer les priorités, force de proposition
- Sens de l’organisation et des responsabilités
- Forte autonomie
- Tempérament volontaire et esprit bricoleur
Contact et modalités de candidature
Contact
0442586201
Informations complémentaires
Les candidatures sont à envoyer par mail :
Contact : pvanhoenacker@chateauneuflerouge.fr
Ou par courrier :
Mairie de Châteauneuf le rouge
Madame Peggy Vanhoenacker
Adjointe municipale
13790 Châteauneuf le rouge
Contact : pvanhoenacker@chateauneuflerouge.fr
Ou par courrier :
Mairie de Châteauneuf le rouge
Madame Peggy Vanhoenacker
Adjointe municipale
13790 Châteauneuf le rouge
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.