Agent technique hygiène piscine

Offre n° O013250606000338
Publiée le 06/06/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Tour La Marseillaise, Les Pennes-Mirabeau (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Poste rattaché à la Direction Promotion et Performance Sportives de la DGD Transition Environnementale, Eau, Culture et Sport.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'entretien et l'hygiène au sein des établissements du Jas de Rhodes et des Cannetons sur les Pennes Mirabeau
Votre journée s'articulera autour des activités suivantes :
Assurer le nettoyage et l'entretien des surfaces : plages, vestiaires, cabines, douches, vitres, toilettes, locaux communs, ... dans le respect des règles d'hygiène
Utiliser, prendre soin et respecter le matériel mis à disposition (autolaveuses, robot, monobrosses, karcher, …)
Participer à faire respecter les règles d’hygiène dans l’établissement
Assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement
Assurer la petite maintenance courante de l'établissement : vérifier l’état de fonctionnement de l’établissement et signaler les travaux à effectuer dans le cadre des demandes d’intervention à son N+1, réaliser les travaux de petite maintenance (cabine de douche, poignée, petite visserie, signalétique, affichage, matériel pédagogique…) à l’aide du petit outillage, assurer l’entretien simple des espaces extérieurs (ramassage des feuilles…)
Profils recherchés
Vous êtes rigoureux et autonome et vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités.
Vous êtes capable de vous ajuster rapidement à des situations changeantes et de travailler dans un environnement dynamique.
Vous disposez de qualités relationnelles de bonnes compétences de communication, essentielles pour collaborer et interagir au sein d’une équipe.
Vous avez la capacité de travailler efficacement pour atteindre les objectifs communs.
Vous êtes ponctuel, respectez les horaires de travail et êtes fiable.
Vous êtes discret et êtes capable d'organiser votre temps de manière efficace pour accomplir les tâches assignées

Spécificité du poste : cycle de travail à hauteur de 37h40 hebdomadaire, du lundi au dimanche. Vous êtes titulaire du permis et véhiculé.
Contraintes physiques liées au poste : station debout prolongée, port de charge, ne pas développer d'insuffisance respiratoire.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Candidater uniquement via le lien suivant : https://recrutement.ampmetropole.fr/front-jobs-detail.html?id_job=6146&id_origin=0

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.