Chargé(e) d’études bâtimentaire au sein du Pôle des Musées de Marseille (H/F)

Offre n° O013250610000053
Publiée le 10/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue de la charite, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
13/07/2025
Date limite de candidature
12/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La DGA Ville du Temps Libre regroupe quatre directions : La Direction de la Culture en charge de l'action culturelle et des équipements culturels, la Direction des Sports, chargée de l'animation et de l'exploitation des équipements sportifs, la Direction de la Mer et du Littoral, en charge de la protection du littoral et des activités liées à la mer et la Direction d’Appui Fonctionnel qui assure la gestion des moyens (RH, budget, juridique, marchés, logistique, informatique travaux/sécurité) de la DGA.

Contexte :

La Direction de la culture comprend cinq pôles : muséal, archives, Opéra/Odéon, lecture publique, arts, innovation culturelle et territoires - ainsi que deux services : Muséum d’Histoire Naturelle et service d’appui fonctionnel - et une mission Éducation artistique et culturelle, développement des publics et communication.

Au sein de la Direction de la Culture, le Pôle des musées donne corps à la nouvelle ambition culturelle de la Ville de Marseille en mettant en œuvre sa politique muséale, patrimoniale et de création et en développant le maillage territorial du réseau muséal et les partenariats éducatifs, sociaux, culturels, artistiques et académiques. Le pôle des Musées de Marseille intègre un ensemble de 12 établissements muséaux ouverts au public, dont certains sont classés "musées de France" par le Ministère de la Culture. Ce réseau préserve et diffuse auprès de tous les publics une collection constituée d’environ 120 000 objets et œuvres d’art, issus de l’ensemble du globe. Des expositions temporaires, des événements ou spectacles, ainsi qu’un grand nombre d’activités éducatives et culturelles à destination de tous les publics depuis 2021 ont soutenu un accroissement sensible de la fréquentation du pôle des Musées de Marseille, jusqu’à accueillir plus de 685.000 personnes en 2024.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :

Placé(e) sous l’autorité du responsable de la Division pilotage technique, sécurité, sûreté au sein du service coordination des équipes et des établissements muséaux, vous assurez la supervision et la coordination des problématiques bâtimentaires, techniques, sécurité et sûreté de l’ensemble des musées et établissements relevant de la gestion des Musées de Marseille.

Votre rôle consistera à :

• Assurer la supervision et le pilotage de la programmation des travaux en lien avec les gestionnaires techniques de site et l’ingénieur dédié au sein de la Direction Générale adjointe Ville du Temps Libre ;

• Effectuer la rédaction des dossiers de sinistre en lien avec la conservation de l’établissement concerné, la direction des assurances et du contentieux de la Ville de Marseille et/ou avec les prestataires intervenant dans ce cadre ;

• Participer aux astreintes techniques organisées le week-end selon un planning (environ 1 week-end sur 6 semaines) ;

• Réaliser, en lien avec votre responsable hiérarchique, le suivi des activités de la régie technique des musées, l’expression des besoins et la coordination des dépenses prévisionnelles de gardiennage privé demandées et réalisées par les musées ;
• Superviser les projets de mise en œuvre de télésurveillance dans les musées et vous assurer de la validité des autorisations préfectorales, l’expertise et le conseil sur le respect de la réglementation ERP au sein des Musées ;

• Par intérim, assurer l’encadrement du personnel et la bonne gestion des missions de sûreté nuit assurées en régie ou externalisées au sein des musées et établissements relevant des musées de Marseille.

Vos avantages :

• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports …)

Votre lieu de travail :
Centre de la Vieille Charité – 2 rue de la Charité – 13002 Marseille
Profils recherchés
Votre profil :
Nous avons hâte de vous connaître !

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent spécialisé dans la gestion bâtimentaire et/ou du grade d’ingénieur territorial, vous disposez idéalement d’une expérience sur un poste similaire.
Vous possédez des connaissances en sécurité et en sûreté au sein des Établissements Recevant du Public.
Vous maîtrisez les marchés publics et les procédures de déclarations de sinistre.
Doté(e) de qualités rédactionnelles et relationnelles, vos capacités d’analyse et de synthèse vous permettent de rédiger des rapports et de produire des expertises.
Polyvalent(e) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, vos compétences managériales et votre suivi informatique rigoureux des activités menées.

Rejoignez-nous !

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Référence de l’offre : i 12213

Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.