RESPONSABLE DES SPORTS
Offre n° O013250611000033
Publiée le 11/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville des Pennes-Mirabeau, dans les Bouches du Rhône, est située entre Aix-en-Provence et Marseille.
Sa population de 21 400 habitants s'étend entre plaines agricoles et urbaines.
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Les Pennes-Mirabeau (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
10/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Vous serez chargé/e entre autres de superviser la gestion administrative et technique des équipements.
Vous serez également le/la référent/e « Vie Associative » de la collectivité. Vous assurerez de manière régulière le lien avec
le cabinet du Maire pour partager la planification mensuelle générale des manifestations.
Vous serez le/la garant/e de la transversalité du traitement des dossiers en matière de manifestations sportives et autres
secteurs (social, enfance, loisirs, environnement, animations commémoratives)
Vous serez également le/la référent/e « Vie Associative » de la collectivité. Vous assurerez de manière régulière le lien avec
le cabinet du Maire pour partager la planification mensuelle générale des manifestations.
Vous serez le/la garant/e de la transversalité du traitement des dossiers en matière de manifestations sportives et autres
secteurs (social, enfance, loisirs, environnement, animations commémoratives)
Missions / conditions d'exercice
Aide à la décision et mise en œuvre des orientations d'une politique
publique :
Proposition et participation à la définition des orientations en matière de politique sportive
Proposition et participation avec les autres services à la définition et à la mise en place d'actions transversales (sport jeunesse, sport-culture ou sport-santé)
Accompagnement et conseil aux élus
Organisation et mise en oeuvre de la politique sportive
Promotion de l'action publique et communication
Organisation et animation des relations à la population
Veille et suivi des décisions métropolitaines en matière de politique sportive
Référent/e « Vie Associative » de la collectivité :
Accompagnement des collaborateurs du service pour l'enregistrement des dossiers de manifestations du secteur sportif
ou des autres secteurs
Contrôle du suivi sur le logiciel des dossiers de manifestations secteur sportif et autres secteurs en lien avec chaque
gestionnaire (sport, petite enfance, service environnement, protocole, cohésion sociale, affaires scolaires, etc.) pour faciliter la coordination politique, technique, sécuritaire des manifestations
Suivi de la planification de toutes les manifestations enregistrées sur le logiciel (sport, culture et autres secteurs) et
coordination avec le cabinet du Maire pour validation des plannings et arbitrage politique de l'organisation des
manifestations
Mise à jour des données relatives aux associations sportives
Gestion administrative et budgétaire :
Mise en oeuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
Élaboration, suivi, contrôles budgétaires
Planification des besoins patrimoniaux
Actualisation des règles et critères d'attribution de subventions
Contrôle du suivi des dossiers de demande de subventions
Management et gestion des ressources humaines :
Animation et coordination de l'équipe
Organisation et planification du travail de l'équipe : répartition des tâches, plannings, remplacements
Préparation et animation des réunions de travail
Réalisation des entretiens annuels d'évaluation du responsable adjoint et du gestionnaire administratif
Recueil et suivi des besoins individuels et collectifs en formation
Programmation et gestion des équipements sportifs :
Participation à la définition des programmes de construction, de maintenance et de réhabilitation des équipements
sportifs
Participation à la réflexion liée à l'exploitation et à la mise en place de projets
Autres :
Assurer les missions principales du responsable adjoint en cas d'absence
publique :
Proposition et participation à la définition des orientations en matière de politique sportive
Proposition et participation avec les autres services à la définition et à la mise en place d'actions transversales (sport jeunesse, sport-culture ou sport-santé)
Accompagnement et conseil aux élus
Organisation et mise en oeuvre de la politique sportive
Promotion de l'action publique et communication
Organisation et animation des relations à la population
Veille et suivi des décisions métropolitaines en matière de politique sportive
Référent/e « Vie Associative » de la collectivité :
Accompagnement des collaborateurs du service pour l'enregistrement des dossiers de manifestations du secteur sportif
ou des autres secteurs
Contrôle du suivi sur le logiciel des dossiers de manifestations secteur sportif et autres secteurs en lien avec chaque
gestionnaire (sport, petite enfance, service environnement, protocole, cohésion sociale, affaires scolaires, etc.) pour faciliter la coordination politique, technique, sécuritaire des manifestations
Suivi de la planification de toutes les manifestations enregistrées sur le logiciel (sport, culture et autres secteurs) et
coordination avec le cabinet du Maire pour validation des plannings et arbitrage politique de l'organisation des
manifestations
Mise à jour des données relatives aux associations sportives
Gestion administrative et budgétaire :
Mise en oeuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
Élaboration, suivi, contrôles budgétaires
Planification des besoins patrimoniaux
Actualisation des règles et critères d'attribution de subventions
Contrôle du suivi des dossiers de demande de subventions
Management et gestion des ressources humaines :
Animation et coordination de l'équipe
Organisation et planification du travail de l'équipe : répartition des tâches, plannings, remplacements
Préparation et animation des réunions de travail
Réalisation des entretiens annuels d'évaluation du responsable adjoint et du gestionnaire administratif
Recueil et suivi des besoins individuels et collectifs en formation
Programmation et gestion des équipements sportifs :
Participation à la définition des programmes de construction, de maintenance et de réhabilitation des équipements
sportifs
Participation à la réflexion liée à l'exploitation et à la mise en place de projets
Autres :
Assurer les missions principales du responsable adjoint en cas d'absence
Profils recherchés
Connaître le milieu sportif (associations sportives, disciplines sportives, lieux de pratique des activités)
Manager une équipe
Gérer un budget et l'entretien des équipements sportifs
Organiser des événements et des animations
Planifier des projets de rénovation/construction ou des opérations de maintenance
Proposer et animer une offre sportive adaptée aux usagers d'un territoire
Connaître les règles de sécurité en matière d'ERP
Avoir un bon relationnel et le sens du travail en équipe
Faire preuve de rigueur, de réactivité et de disponibilité
Maîtriser l'outil informatique
Connaître le logiciel AGORA
Horaires adaptables en fonction des nécessités de service (ponctuellement, vérifier la bonne organisation des
manifestations en amont)
Pics d'activités liés à l'organisation de manifestations sportives et de loisirs
Déplacements fréquents
Manager une équipe
Gérer un budget et l'entretien des équipements sportifs
Organiser des événements et des animations
Planifier des projets de rénovation/construction ou des opérations de maintenance
Proposer et animer une offre sportive adaptée aux usagers d'un territoire
Connaître les règles de sécurité en matière d'ERP
Avoir un bon relationnel et le sens du travail en équipe
Faire preuve de rigueur, de réactivité et de disponibilité
Maîtriser l'outil informatique
Connaître le logiciel AGORA
Horaires adaptables en fonction des nécessités de service (ponctuellement, vérifier la bonne organisation des
manifestations en amont)
Pics d'activités liés à l'organisation de manifestations sportives et de loisirs
Déplacements fréquents
Contact et modalités de candidature
Contact
regis.noel@vlpm.com
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement via le site
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.