CHARGE(E) DES RECETTES ET DES SUBVENTIONS VERSEES
Offre n° O013250611001015
Publiée le 11/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
198 Place Pierre Didier Tramoni, Septèmes-les-Vallons (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
14/07/2025
Date limite de candidature
14/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
grille indiciaire + régime indemnitaire + titre restaurant
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice des finances et de la chef de service, au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez chargé(e) des recettes et des subventions versées
Missions / conditions d'exercice
• Activités principales :
- Suivi des recettes de fonctionnement ;
- Établissement des révisions et des documents d’encaissement des loyers du parc privé de la Ville ;
- Liquidation et encaissements des titres émis ;
- Saisie des écritures de régularisation sur le P503 ;
- Rédaction des délibérations relatives aux admissions en non-valeur ;
- Suivie trésorerie ;
- Mandatement des subventions ;
- Convocation de la CCID ;
- Relation cadastre pour suivi des logements ;
- Observatoire de la fiscalité locale;
- Ecriture de la paie
• Activités secondaires :
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des différents publics et partenaires au sein de la structure.
- Suivi des recettes de fonctionnement ;
- Établissement des révisions et des documents d’encaissement des loyers du parc privé de la Ville ;
- Liquidation et encaissements des titres émis ;
- Saisie des écritures de régularisation sur le P503 ;
- Rédaction des délibérations relatives aux admissions en non-valeur ;
- Suivie trésorerie ;
- Mandatement des subventions ;
- Convocation de la CCID ;
- Relation cadastre pour suivi des logements ;
- Observatoire de la fiscalité locale;
- Ecriture de la paie
• Activités secondaires :
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des différents publics et partenaires au sein de la structure.
Profils recherchés
« Savoir-faire » :
- Apprécier la validité des pièces justificatives ;
- Contrôler les factures du ou des services ;
- Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers ;
- Saisir les factures et procéder à leur mandatement ;
- Réaliser les engagements et le suivi des crédits ;
- Tenir à jour des tableaux de bords de suivi des engagements et des réalisations ;
- Identifier un problème à la suite d’une opération comptable.
- Apprécier la validité des pièces justificatives ;
- Contrôler les factures du ou des services ;
- Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers ;
- Saisir les factures et procéder à leur mandatement ;
- Réaliser les engagements et le suivi des crédits ;
- Tenir à jour des tableaux de bords de suivi des engagements et des réalisations ;
- Identifier un problème à la suite d’une opération comptable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0491963109
Informations complémentaires
Adresser vos CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.