Agent(e) Polyvalent(e) d’Accueil et d’Entretien (H/F)
Offre n° O013250617000047
Publiée le 17/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Quai du port, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
24/07/2025
Date limite de candidature
21/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Mairie des 4e et 5e arrondissements est composée de 150 agents qui mettent en œuvre les politiques de proximité suivantes : état civil, entretien des équipements et des espaces verts, animation de proximité (culturelle, sportive, sociale…). Le secteur compte plus de 95 000 habitants. Le service Animation et vie sociale est le plus important en nombre d’agents de la mairie de secteur et supervise la gestion de 17 centres d’animation, dont 3 accueils collectifs de mineurs.
L’agent(e) d’entretien est affecté(e) dans plusieurs centres d’animation et réalise des travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la collectivité. Il(elle) est chargé(e) de l’entretien courant des matériels et machines utilisés, mais également des procédés de décontamination et de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d’hygiène et de sécurité. Il(elle) exerce ses missions dans des équipements fréquentés par du public (enfants et adultes) et peut participer à l’accueil des usagers.
L’agent(e) d’entretien est affecté(e) dans plusieurs centres d’animation et réalise des travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la collectivité. Il(elle) est chargé(e) de l’entretien courant des matériels et machines utilisés, mais également des procédés de décontamination et de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d’hygiène et de sécurité. Il(elle) exerce ses missions dans des équipements fréquentés par du public (enfants et adultes) et peut participer à l’accueil des usagers.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle consistera à :
• Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) ;
• Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…) ;
• Accueillir le public (enfants et adultes) dans le cadre des activités dispensées sur les centres ;
• Aider les animateurs au déplacement et à l’installation de matériels (chaises, tables, etc.).
Vos avantages
• Prestations sociales (titres restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...).
• Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) ;
• Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…) ;
• Accueillir le public (enfants et adultes) dans le cadre des activités dispensées sur les centres ;
• Aider les animateurs au déplacement et à l’installation de matériels (chaises, tables, etc.).
Vos avantages
• Prestations sociales (titres restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...).
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître :
Vous êtes titulaire du grade d’adjoint technique territorial ou possédez une expérience dans le domaine de l’accueil et de l’entretien des locaux.
Vous aimez le travail d’équipe et la relation avec le public de tous âges.
Vous êtes ponctuel(le) et consciencieux(eusse) dans votre travail.
Vous maîtrisez les règles de sécurité et les principes d’entretien de bâtiments publics et vous disposez d’une certification HACCP.
Rejoignez-nous !
Vous êtes titulaire du grade d’adjoint technique territorial ou possédez une expérience dans le domaine de l’accueil et de l’entretien des locaux.
Vous aimez le travail d’équipe et la relation avec le public de tous âges.
Vous êtes ponctuel(le) et consciencieux(eusse) dans votre travail.
Vous maîtrisez les règles de sécurité et les principes d’entretien de bâtiments publics et vous disposez d’une certification HACCP.
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Votre lieu de travail
CMA Mairie du 3e secteur – 13004 et 13005 Marseille
Référence de l’offre : i 12245
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
CMA Mairie du 3e secteur – 13004 et 13005 Marseille
Référence de l’offre : i 12245
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.