Accueillante en LAEP
Offre n° O013250617001605
Publiée le 17/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Baragnon, Cassis (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
02/09/2025
Date limite de candidature
18/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
ACCUEILLANT(E) EN LAEP
Missions / conditions d'exercice
• Garantir le référentiel du LAEP et les principes fondamentaux de son fonctionnement
• Accueillir des enfants accompagnés d’un parent ou d’un adulte référent
• Favoriser la socialisation de l’enfant
• Soutenir la fonction parentale
• Rompre l’isolement et créer du lien social entre les familles
• Mettre en place un accueil centré sur la relation enfant/parent et valoriser la relation parent/enfant
• Accueillir des enfants accompagnés d’un parent ou d’un adulte référent
• Favoriser la socialisation de l’enfant
• Soutenir la fonction parentale
• Rompre l’isolement et créer du lien social entre les familles
• Mettre en place un accueil centré sur la relation enfant/parent et valoriser la relation parent/enfant
Profils recherchés
• Connaissances du cadre réglementaire des structures LAEP
• Connaissance dans le domaine de l’accompagnement à la parentalité et ses enjeux
• Principes de base de communication orale et écrite
• Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
• Connaissance dans le domaine de l’accompagnement à la parentalité et ses enjeux
• Principes de base de communication orale et écrite
• Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
Contact et modalités de candidature
Contact
0442183647
Informations complémentaires
Madame Le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place Baragnon
13714 CASSIS CEDEX
Ou par mail : recrutement@cassis.fr
Renseignements : Direction des Ressources Humaines : Marilyn AMATE
TEL : 04.42.18.36.47 / recrutement@cassis.fr
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place Baragnon
13714 CASSIS CEDEX
Ou par mail : recrutement@cassis.fr
Renseignements : Direction des Ressources Humaines : Marilyn AMATE
TEL : 04.42.18.36.47 / recrutement@cassis.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.