AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE
Offre n° O013250618000048
Publiée le 18/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CS81016, Gémenos (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
26/08/2025
Date limite de candidature
20/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Commune de Gémenos recherche un agent de surveillance de la voie publique (ASVP)
Missions / conditions d'exercice
Missions
- Faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement ainsi qu'à l'affichage du certificat d'assurance.
· Constater les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques).
· Participer à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.
· Surveiller et relever des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement
· Faire de la prévention aux abords des équipements et lieux publics
· Renseigner les usagers des voies publiques
.Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance....).
.Réceptionner et traiter du courrier
.Gestion des marchés et des forains
- Faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement ainsi qu'à l'affichage du certificat d'assurance.
· Constater les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques).
· Participer à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.
· Surveiller et relever des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement
· Faire de la prévention aux abords des équipements et lieux publics
· Renseigner les usagers des voies publiques
.Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance....).
.Réceptionner et traiter du courrier
.Gestion des marchés et des forains
Profils recherchés
Un expérience sur des fonctions d'ASVP serait fortement appréciée
Titulaire du permis B
. Connaissance des pouvoirs de police du maire
. Qualités relationnelles
. Capacité à analyser, gérer une situation difficile et à anticiper (maîtrise de soi, diplomatie) .Sens du service public et du travail en équipe
· Techniques de négociation et de médiation
· Techniques de résolution de conflits
. Gestes de premiers secours
.Ecrits administratifs et judiciaires
.Connaissance de l’environnement informatique (Word, Excel)
Titulaire du permis B
. Connaissance des pouvoirs de police du maire
. Qualités relationnelles
. Capacité à analyser, gérer une situation difficile et à anticiper (maîtrise de soi, diplomatie) .Sens du service public et du travail en équipe
· Techniques de négociation et de médiation
· Techniques de résolution de conflits
. Gestes de premiers secours
.Ecrits administratifs et judiciaires
.Connaissance de l’environnement informatique (Word, Excel)
Contact et modalités de candidature
Contact
0442327390
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et CV à l'attention de Monsieur le Maire par courrier ou par courriel à rh@mairie-gemenos.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.