Chef(fe) de Projet Partenariats et Animation Locale (H/F)
Offre n° O013250620000138
Publiée le 20/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du commandant rolland, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
25/07/2025
Date limite de candidature
23/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoindre nos équipes, c’est choisir de s’investir dans des projets concrets au service des habitants, dans un cadre de travail stimulant, humain et engagé.
L’action municipale se construit autour de quatre valeurs fondamentales : la proximité, la fierté, l’accompagnement et l’adaptabilité. La Mairie des 6e et 8e arrondissements est un territoire d'une superficie de 21,61 km² et compte près de 125 000 habitants. Ce territoire est riche de nombreux lieux emblématiques de Marseille : Notre Dame de la Garde, le stade Vélodrome, la Cité Radieuse, le Parc Borély, le Parc Chanot, le littoral Sud, le Cours Julien et Notre Dame du Mont…et de nombreux noyaux villageois, véritables lieux de vie riches de leurs spécificités et diversités.
Fort de ses atouts, ce secteur accueille de nombreux événements tels que la Coupe du Monde de Rugby, les Jeux Olympiques ainsi que des festivals saisonniers. Il attire ainsi de nombreux publics, de l’ensemble de la ville ou des touristes venus d’ailleurs.
Tournée vers ses habitants dans un rôle de proximité quotidienne, la Mairie de Secteur a pour mission d’apporter un service public de qualité à ses usagers, de veiller à l’amélioration continue du cadre de vie, et de créer du lien en proposant une programmation d’animation et d’activités riche et ouverte à toutes et tous.
Tournée aussi vers l’avenir, la Mairie de Secteur porte également des chantiers structurants dont l’impact concerne l’ensemble de la Ville.
Elle est engagée dans un projet de modernisation visant à améliorer l’efficacité globale de son action au service des habitants, en adaptant son organisation et ses pratiques.
Au sein de la Mairie des 6e et 8e arrondissements, vous collaborerez directement avec la Direction Générale des Services (DGS) en l’assistant dans la gestion, le suivi et l’organisation de ses missions.
L’action municipale se construit autour de quatre valeurs fondamentales : la proximité, la fierté, l’accompagnement et l’adaptabilité. La Mairie des 6e et 8e arrondissements est un territoire d'une superficie de 21,61 km² et compte près de 125 000 habitants. Ce territoire est riche de nombreux lieux emblématiques de Marseille : Notre Dame de la Garde, le stade Vélodrome, la Cité Radieuse, le Parc Borély, le Parc Chanot, le littoral Sud, le Cours Julien et Notre Dame du Mont…et de nombreux noyaux villageois, véritables lieux de vie riches de leurs spécificités et diversités.
Fort de ses atouts, ce secteur accueille de nombreux événements tels que la Coupe du Monde de Rugby, les Jeux Olympiques ainsi que des festivals saisonniers. Il attire ainsi de nombreux publics, de l’ensemble de la ville ou des touristes venus d’ailleurs.
Tournée vers ses habitants dans un rôle de proximité quotidienne, la Mairie de Secteur a pour mission d’apporter un service public de qualité à ses usagers, de veiller à l’amélioration continue du cadre de vie, et de créer du lien en proposant une programmation d’animation et d’activités riche et ouverte à toutes et tous.
Tournée aussi vers l’avenir, la Mairie de Secteur porte également des chantiers structurants dont l’impact concerne l’ensemble de la Ville.
Elle est engagée dans un projet de modernisation visant à améliorer l’efficacité globale de son action au service des habitants, en adaptant son organisation et ses pratiques.
Au sein de la Mairie des 6e et 8e arrondissements, vous collaborerez directement avec la Direction Générale des Services (DGS) en l’assistant dans la gestion, le suivi et l’organisation de ses missions.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction Générale et sous l’autorité directe du Directeur Général des Services, le(la) chef(fe) de projet aura pour missions d’accompagner la conduite de projets structurants, de dynamiser la vie associative et l’engagement citoyen, et de renforcer l’ancrage territorial de la Mairie de Secteur tout en contribuant à la transformation des pratiques en interne.
Votre rôle consistera à :
Conduire des projets territoriaux innovants :
• Accompagner l’émergence de projets transversaux à fort impact local : Projet de Tiers-lieu à la Cômerie, animation et requalification de l’anneau de l’hippodrome Borély, etc... ;
• Travailler en lien étroit avec les services de la Ville pour la conception, la coordination et la mise en œuvre des projets ;
• Contribuer au développement de démarches participatives d’urbanisme, principalement sur le littoral sud.
Dynamiser la vie associative et l’engagement citoyen :
• Renforcer la connaissance du tissu associatif local, créer des passerelles entre acteurs du territoire et coordonner les divers services concernés de la Mairie de Secteur ;
• Encourager l’engagement des habitantes et habitants, notamment par la conception et l’organisation de rendez-vous récurrents tels que le « Carrefour des Engagés » ;
• Mettre en valeur les initiatives citoyennes d’intérêt général et accompagner leur mise en œuvre.
Développer les coopérations locales et les partenariats événementiels :
• Développer et structurer des partenariats et du mécénat autour des événements culturels, sportifs, associatifs et économiques qui se déploient sur le secteur ;
• Favoriser l’émergence de coopérations territoriales durables.
En activité annexe, apporter votre soutien à la transformation interne et à l’évolution des pratiques professionnelles :
• Travailler en lien avec le service Ressources Humaines et Moyens Généraux (RH-MG) du 6-8 et la DRH pour développer une culture partagée de la coopération et de la transversalité ;
• Accompagner les équipes dans la conduite du changement : proposer de nouvelles méthodes de travail, des modernisations de processus et contribuer aux dynamiques collectives ;
• Proposer de nouvelles formes d'organisation, en lien étroit avec la Direction Générale et le service RH-MG.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi).
• Prestations sociales : tickets/carte restaurant, participation aux frais de mutuelle et de transports ; une communauté sportive avec une participation à de grandes compétitions locales ; Aussi, La Ville de Marseille propose un panel de prestations (loisirs, enfance, vacances…) et des tarifs préférentiels par l’intermédiaire du Comité d’Action Sociale (CAS).
• Possibilité de télétravail (après 3 mois de présence au sein du service).
Votre rôle consistera à :
Conduire des projets territoriaux innovants :
• Accompagner l’émergence de projets transversaux à fort impact local : Projet de Tiers-lieu à la Cômerie, animation et requalification de l’anneau de l’hippodrome Borély, etc... ;
• Travailler en lien étroit avec les services de la Ville pour la conception, la coordination et la mise en œuvre des projets ;
• Contribuer au développement de démarches participatives d’urbanisme, principalement sur le littoral sud.
Dynamiser la vie associative et l’engagement citoyen :
• Renforcer la connaissance du tissu associatif local, créer des passerelles entre acteurs du territoire et coordonner les divers services concernés de la Mairie de Secteur ;
• Encourager l’engagement des habitantes et habitants, notamment par la conception et l’organisation de rendez-vous récurrents tels que le « Carrefour des Engagés » ;
• Mettre en valeur les initiatives citoyennes d’intérêt général et accompagner leur mise en œuvre.
Développer les coopérations locales et les partenariats événementiels :
• Développer et structurer des partenariats et du mécénat autour des événements culturels, sportifs, associatifs et économiques qui se déploient sur le secteur ;
• Favoriser l’émergence de coopérations territoriales durables.
En activité annexe, apporter votre soutien à la transformation interne et à l’évolution des pratiques professionnelles :
• Travailler en lien avec le service Ressources Humaines et Moyens Généraux (RH-MG) du 6-8 et la DRH pour développer une culture partagée de la coopération et de la transversalité ;
• Accompagner les équipes dans la conduite du changement : proposer de nouvelles méthodes de travail, des modernisations de processus et contribuer aux dynamiques collectives ;
• Proposer de nouvelles formes d'organisation, en lien étroit avec la Direction Générale et le service RH-MG.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi).
• Prestations sociales : tickets/carte restaurant, participation aux frais de mutuelle et de transports ; une communauté sportive avec une participation à de grandes compétitions locales ; Aussi, La Ville de Marseille propose un panel de prestations (loisirs, enfance, vacances…) et des tarifs préférentiels par l’intermédiaire du Comité d’Action Sociale (CAS).
• Possibilité de télétravail (après 3 mois de présence au sein du service).
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire d’un diplôme Bac + 3 à Bac + 5, vous justifiez d’une solide expérience dans les domaines du développement territorial, de la gestion de projet, des sciences politiques, ou d’un domaine connexe. Vous justifiez d’une expérience significative dans la conduite de projets territoriaux et/ou dans l’accompagnement du changement, notamment au sein d’organisations publiques, parapubliques ou associatives.
Vous avez une connaissance fine du tissu local et de ses acteurs clés (publics, associatifs, économiques, culturels) et vous êtes à l’aise pour créer du lien, impulser des dynamiques collectives et fédérer des partenaires autour de projets à fort impact local.
Des compétences en intelligence collective, en facilitation ou en conduite du changement seraient un véritable atout pour ce poste.
Vous savez travailler en mode projet, animer des collectifs et coordonner des actions de manière transversale. Vous maîtrisez les outils bureautiques (traitement de texte, présentations, tableurs…) nécessaires au suivi et à la valorisation des projets.
Votre profil se distingue par un fort sens de l’engagement public, une grande autonomie, de la réactivité et de la rigueur. Vous êtes à la fois à l’aise dans les relations humaines, capable de travailler en équipe, et faites preuve de discrétion et de professionnalisme. Votre assiduité et votre ponctualité seront également des qualités précieuses dans la réussite de vos missions.
Rejoignez-nous !
Titulaire d’un diplôme Bac + 3 à Bac + 5, vous justifiez d’une solide expérience dans les domaines du développement territorial, de la gestion de projet, des sciences politiques, ou d’un domaine connexe. Vous justifiez d’une expérience significative dans la conduite de projets territoriaux et/ou dans l’accompagnement du changement, notamment au sein d’organisations publiques, parapubliques ou associatives.
Vous avez une connaissance fine du tissu local et de ses acteurs clés (publics, associatifs, économiques, culturels) et vous êtes à l’aise pour créer du lien, impulser des dynamiques collectives et fédérer des partenaires autour de projets à fort impact local.
Des compétences en intelligence collective, en facilitation ou en conduite du changement seraient un véritable atout pour ce poste.
Vous savez travailler en mode projet, animer des collectifs et coordonner des actions de manière transversale. Vous maîtrisez les outils bureautiques (traitement de texte, présentations, tableurs…) nécessaires au suivi et à la valorisation des projets.
Votre profil se distingue par un fort sens de l’engagement public, une grande autonomie, de la réactivité et de la rigueur. Vous êtes à la fois à l’aise dans les relations humaines, capable de travailler en équipe, et faites preuve de discrétion et de professionnalisme. Votre assiduité et votre ponctualité seront également des qualités précieuses dans la réussite de vos missions.
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Votre lieu de travail
125 rue du Commandant Rolland - 13008 Marseille
Référence de l’offre : i 12259
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
125 rue du Commandant Rolland - 13008 Marseille
Référence de l’offre : i 12259
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.