Agent des services scolaires
Offre n° O013250620000923
Publiée le 20/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
29 Avenue des Alliés, Roquevaire (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
21/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En tant qu'Agent des services scolaires, vous serez en charge de l'entretien des classes et sanitaires de l'école, l'entretien du réfectoire, du service de restauration et de la surveillance des enfants en temps cantine.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Préparer le matériel, les produits nettoyants
- Enlever les poussières des surfaces, les détritus, trier et vider les corbeilles, nettoyer et laver les tableaux, les sols, le mobilier, les murs et les vitres
- Nettoyer les sanitaires (tirer les chasses, mettre le produit préconisé, laver le sol, frotter les toilettes)
- Nettoyer la cuisine, le restaurant scolaire et approvisionner les distributeurs d'essuie-mains, de savon,...
- Entretien des cours et annexes
- Surveillance temps périscolaire
- Préparation et service des repas enfants.
- Entretien et rangement du matériel utilisé
Activités secondaires :
- Entretien et restauration ALSH
- Préparer le matériel, les produits nettoyants
- Enlever les poussières des surfaces, les détritus, trier et vider les corbeilles, nettoyer et laver les tableaux, les sols, le mobilier, les murs et les vitres
- Nettoyer les sanitaires (tirer les chasses, mettre le produit préconisé, laver le sol, frotter les toilettes)
- Nettoyer la cuisine, le restaurant scolaire et approvisionner les distributeurs d'essuie-mains, de savon,...
- Entretien des cours et annexes
- Surveillance temps périscolaire
- Préparation et service des repas enfants.
- Entretien et rangement du matériel utilisé
Activités secondaires :
- Entretien et restauration ALSH
Profils recherchés
II- Conditions de travail
Déplacements : NON
Astreintes : NON
Permanences : NON
Moyens à disposition : Matériel et produits d'entretien
Marge d'autonomie : FAIBLE (fiche de poste en appui)
Habilitations et spécificités : OUI (Habilitation électrique. Formation gestes et postures)
Visite médicale d'aptitude obligatoire : OUI
III - Positionnement du poste
L'agent est intégré au sein du service scolaire
IV- Réseau relationnel
- Coordinatrice des Services Scolaires (visite hebdomadaire)
V- Compétences
* Lire, comprendre et interpréter des fiches techniques et autres aides à la production
* Optimiser l'utilisation des produits, matériels et équipements divers
* Connaissance et application des règles d'hygiène, de propreté et de sécurité
* Savoir appliquer les procédures de nettoyage et de désinfection et les modes opératoires en vigueur
* Techniques de lavage mécanisées des sols
* Adapter son rythme de travail aux exigences de la production et du service et travailler en coordination avec les autres postes
* Prioriser les tâches en cas de " coup de feu ", appliquer l'organisation prescrite tout en réagissant aux aléas
* Transmettre les informations nécessaires à la fluidité du service
VI - Contraintes et risques particuliers associés au poste
Les contraintes organisationnelles :
* Les contraintes horaires (tôt le matin ou tard le soir)
* Le travail isolé
Les risques physiques liés aux manutentions manuelles et aux postures :
* Le soulèvement et déplacement de mobilier (bureaux, chaises...)
* La manipulation d'appareils type aspirateur, autolaveuse...
* Les postures contraignantes ( à genoux, penché en avant, bras en élévation...) pour réaliser les différentes tâches. Conséquences possibles : lumbagos, sciatique...)
Les risques chimiques :
* Liés à l'utilisation de divers produits (nettoyants, dégraissants, détartrants...)
Déplacements : NON
Astreintes : NON
Permanences : NON
Moyens à disposition : Matériel et produits d'entretien
Marge d'autonomie : FAIBLE (fiche de poste en appui)
Habilitations et spécificités : OUI (Habilitation électrique. Formation gestes et postures)
Visite médicale d'aptitude obligatoire : OUI
III - Positionnement du poste
L'agent est intégré au sein du service scolaire
IV- Réseau relationnel
- Coordinatrice des Services Scolaires (visite hebdomadaire)
V- Compétences
* Lire, comprendre et interpréter des fiches techniques et autres aides à la production
* Optimiser l'utilisation des produits, matériels et équipements divers
* Connaissance et application des règles d'hygiène, de propreté et de sécurité
* Savoir appliquer les procédures de nettoyage et de désinfection et les modes opératoires en vigueur
* Techniques de lavage mécanisées des sols
* Adapter son rythme de travail aux exigences de la production et du service et travailler en coordination avec les autres postes
* Prioriser les tâches en cas de " coup de feu ", appliquer l'organisation prescrite tout en réagissant aux aléas
* Transmettre les informations nécessaires à la fluidité du service
VI - Contraintes et risques particuliers associés au poste
Les contraintes organisationnelles :
* Les contraintes horaires (tôt le matin ou tard le soir)
* Le travail isolé
Les risques physiques liés aux manutentions manuelles et aux postures :
* Le soulèvement et déplacement de mobilier (bureaux, chaises...)
* La manipulation d'appareils type aspirateur, autolaveuse...
* Les postures contraignantes ( à genoux, penché en avant, bras en élévation...) pour réaliser les différentes tâches. Conséquences possibles : lumbagos, sciatique...)
Les risques chimiques :
* Liés à l'utilisation de divers produits (nettoyants, dégraissants, détartrants...)
Contact et modalités de candidature
Contact
0442329110
Informations complémentaires
CV + LM A ADRESSER A L'ADRESSE : rh@ville-roquevaire.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.