Auxiliaire de puériculture
Offre n° O013250623001819
Publiée le 23/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue René Cassin, Fos-sur-Mer (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
30/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Adjoint technique
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction de la Petite Enfance, l’auxiliaire de puériculture assure l’encadrement, la surveillance et les soins des enfants accueillis dans les structures Petite Enfance, sous l’autorité du Directeur de la structure. Accueille les enfants et les parents, identifie les besoins des enfants et met en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l’enfant.
Missions / conditions d'exercice
• Participation à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail
• Garantir les règles d’hygiène et de sécurité
• Aider à la socialisation de l’enfant
• Prendre en charge l’enfant individuellement et en groupe
• Réaliser les soins courants d’hygiène
• Aider au repas et à l’endormissement des enfants
• Stériliser, préparer et donner les biberons aux enfants
• Aider aux collations, repas et goûters des enfants
• Repérer et signaler les enfants en difficulté
• Animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
• Gérer les conflits entre les enfants
• Administrer les médicaments au vu de la prescription médicale fournie par les parents
• Appliquer le protocole d’urgence validé par l’Autorité sanitaire compétente et affiché dans la structure
• Entretenir l’environnement immédiat de l’enfant (tapis de jeux, matelas de change…) en appliquant les protocoles de nettoyage et de désinfection
• Ranger les jeux et le mobilier
• Garantir les règles d’hygiène et de sécurité
• Aider à la socialisation de l’enfant
• Prendre en charge l’enfant individuellement et en groupe
• Réaliser les soins courants d’hygiène
• Aider au repas et à l’endormissement des enfants
• Stériliser, préparer et donner les biberons aux enfants
• Aider aux collations, repas et goûters des enfants
• Repérer et signaler les enfants en difficulté
• Animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
• Gérer les conflits entre les enfants
• Administrer les médicaments au vu de la prescription médicale fournie par les parents
• Appliquer le protocole d’urgence validé par l’Autorité sanitaire compétente et affiché dans la structure
• Entretenir l’environnement immédiat de l’enfant (tapis de jeux, matelas de change…) en appliquant les protocoles de nettoyage et de désinfection
• Ranger les jeux et le mobilier
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture, vous avez des connaissances sur le développement psychomoteur et affectif de l’enfant, sur les principes d’hygiène corporelle (toilette, change, habillement…), les techniques d’animation et maîtrisez les règles et consignes de sécurité.
Permis B obligatoire.
Vous avez le sens du service public et l’esprit d’équipe. Patient(e), discret(e), disponible, méthodique et rigoureux (se). Vous savez faire preuve de créativité. Votre communication, votre tenue et hygiène sont irréprochables.
Permis B obligatoire.
Vous avez le sens du service public et l’esprit d’équipe. Patient(e), discret(e), disponible, méthodique et rigoureux (se). Vous savez faire preuve de créativité. Votre communication, votre tenue et hygiène sont irréprochables.
Contact et modalités de candidature
Contact
0442477008
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à l'attention de M. le Maire
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE FOS-SUR-MER
>Avenue René Cassin
13270 FOS-SUR-MER
>Avenue René Cassin
13270 FOS-SUR-MER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.