AATS-2025-026 UN AGENT ACCUEIL ET PROTOCOLE

Offre n° O013250630000045
Publiée le 30/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 AV DE BOISBAUDRAN, Arles (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
30/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
AATS-2025-026
UN AGENT D’ACCUEIL ET PROTOCOLE (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Le service départemental d’incendie et de secours des Bouches-du-Rhône recrute un agent d’accueil et protocole (H/F). Placé sous l’autorité du chef de groupement et sous la responsabilité directe du chef de service Protocole et événements, le candidat retenu aura en charge les missions suivantes :
- Gérer l’accueil physique et téléphonique de la direction départementale (mission principale) ;
- Participer à l’organisation des cérémonies organisées par les Pompiers13 (journée nationale, Sainte Barbe) ainsi qu’aux différents événements organisés par les Pompiers13 (journées du patrimoine,…) ;
- Représenter l’établissement public lors des missions protocolaires (préfecture, conseil départemental, etc.) ;
- Etablir des comptes rendus de réunion et tenir à jour les tableaux de bords ;
- Assurer toutes autres missions ponctuelles en lien avec les besoins de l’établissement.
Profils recherchés
onnaissance du milieu de la sécurité civile et de l’environnement des sapeurs-pompiers appréciée ;
- Expérience dans un SDIS exigée ;
- Expérience dans la gestion de l’accueil physique et téléphonique ;
- Sens du travail en équipe ;
- Connaissance du protocole appréciée ;
- Curiosité professionnelle et intellectuelle ;
- Maîtrise Word, Excel et Powerpoint.

Contact et modalités de candidature

Contact
recrutement@sdis13.fr
Informations complémentaires
Toutes les candidatures sont à effectuer sur le site internet désormais prévu à cet effet :

Pour les internes SDIS 13 (SPP et AATS) :

Via intranet :
- Organisation > Offre d’emploi > Sapeur-pompier et agent administratif, technique et spécialisé.

Pour les externes (hors SDIS 13) :

Via Pompiers13.org :
- Rejoignez-nous > Offre d’emploi > Lien direct vers le site.
ou
- Page d’accueil : bouton dédié au recrutement.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.