Référent médical (h/f)
Offre n° O013250701001706
Publiée le 01/07/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Boulevard saade - quai arenc, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du directeur des personnes handicapées et des personnes du bel âge et dans le respect de la déontologie médicale, il participe à l’ensemble des missions du contrôle médical :
-Evaluation médicale des personnes âgées ou handicapées (au domicile ou sur pièces) pour l’ouverture des droits aux prestations servies par le département,
- Contrôle de la qualité de la prise en charge des résidents hébergés en établissement relevant de la compétence du département ou en famille d’accueil,
- Représentation du département, notamment aux instances de décision de la MDPH pour l’orientation et la prise en charge des personnes handicapées
-Evaluation médicale des personnes âgées ou handicapées (au domicile ou sur pièces) pour l’ouverture des droits aux prestations servies par le département,
- Contrôle de la qualité de la prise en charge des résidents hébergés en établissement relevant de la compétence du département ou en famille d’accueil,
- Représentation du département, notamment aux instances de décision de la MDPH pour l’orientation et la prise en charge des personnes handicapées
Missions / conditions d'exercice
- Traitement des dossiers d’aide sociale et d’APA sur pièces.
- Visites au domicile des PA (avec la grille AGGIR) et des PH pour évaluation
- Participation aux équipes pluridisciplinaires médicales à la MDPH et à la DPAPH
- Participation aux équipes pluridisciplinaires avec les travailleurs sociaux de l’APA pour la proposition des plans d’aide
- Participation aux commissions concernant les situations préoccupantes
- Participation aux commissions des plaintes à l’ARS,
- Participation aux Commissions Régionales de Concertation Médicale
- Contrôle des établissements
- Evaluation du GIR Moyen Pondéré (GMP) en EHPAD,
- Relation avec les partenaires médico sociaux dans le département,
- Suivi des Accueils familiaux.
- Visites au domicile des PA (avec la grille AGGIR) et des PH pour évaluation
- Participation aux équipes pluridisciplinaires médicales à la MDPH et à la DPAPH
- Participation aux équipes pluridisciplinaires avec les travailleurs sociaux de l’APA pour la proposition des plans d’aide
- Participation aux commissions concernant les situations préoccupantes
- Participation aux commissions des plaintes à l’ARS,
- Participation aux Commissions Régionales de Concertation Médicale
- Contrôle des établissements
- Evaluation du GIR Moyen Pondéré (GMP) en EHPAD,
- Relation avec les partenaires médico sociaux dans le département,
- Suivi des Accueils familiaux.
Profils recherchés
Remplir les conditions de diplôme permettant l'accès au cadre d'emplois des médecins territoriaux.
Intérêt pour les politiques en faveur des personnes âgées et handicapées.
Disponibilité et réactivité
Bonne adaptation au travail d’équipe
Connaissance de l’outil informatique
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Intérêt pour les politiques en faveur des personnes âgées et handicapées.
Disponibilité et réactivité
Bonne adaptation au travail d’équipe
Connaissance de l’outil informatique
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Contact et modalités de candidature
Contact
0413311313
Informations complémentaires
Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement
ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à drhemplois@departement13.fr avant le 15/08/2025 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à drhemplois@departement13.fr avant le 15/08/2025 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE
>Hôtel du Département
13256 MARSEILLE CEDEX 20
>Hôtel du Département
13256 MARSEILLE CEDEX 20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.