Chargé de recrutement et secrétariat du service
Offre n° O013250704001173
Publiée le 04/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Istres (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
07/08/2025
Date limite de candidature
06/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la Direction Générale Adjointe Personnel Education Sports Enfance, l'agent sera placé sous l’autorité du directeur Education Sports Enfance.
Missions / conditions d'exercice
➢ Gestion, suivi et édition des fiches sanitaires de liaison et des P.A.I des ACM,
➢ Apporter un soutient dans les tâches administratives en cas de besoin de service,
➢ Suivi du recrutement des agents non titulaires et vacataires, tableaux de recrutement,
gestion des dossiers de candidature et lien avec la DRH.
➢ Apporter un soutient dans les tâches administratives en cas de besoin de service,
➢ Suivi du recrutement des agents non titulaires et vacataires, tableaux de recrutement,
gestion des dossiers de candidature et lien avec la DRH.
Profils recherchés
➢ Savoir et savoir-faire :
- Connaissance bureautique et pratique des logiciels informatiques,
- Connaissance des outils informatiques spécifiques (Scolariciel, e-campaign),
- Assurer l’accueil du public,
- Connaissance des métiers de l’animation.
➢ Savoir-être :
- Discrétion, assiduité, disponibilité, sens de l’organisation,
- Savoir écouter son interlocuteur, analyser sa demande et y répondre de manière
courtoise,
- Rigueur et bon sens de l’organisation,
- Sens de l’anticipation,
- Forte capacités relationnelles auprès du public,
- Être à l’écoute et réactif.
- Connaissance bureautique et pratique des logiciels informatiques,
- Connaissance des outils informatiques spécifiques (Scolariciel, e-campaign),
- Assurer l’accueil du public,
- Connaissance des métiers de l’animation.
➢ Savoir-être :
- Discrétion, assiduité, disponibilité, sens de l’organisation,
- Savoir écouter son interlocuteur, analyser sa demande et y répondre de manière
courtoise,
- Rigueur et bon sens de l’organisation,
- Sens de l’anticipation,
- Forte capacités relationnelles auprès du public,
- Être à l’écoute et réactif.
Contact et modalités de candidature
Contact
0413295247
Informations complémentaires
Présélection sur dossier et expérience.
Candidature à adresser uniquement via le site.
Candidature à adresser uniquement via le site.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.