Agent de services polyvalent
Offre n° O013250707002089
Publiée le 07/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
15 Avenue Général Monsabert, Ensuès-la-Redonne (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
27/08/2025
Date limite de candidature
16/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + prime de fin d'année
Descriptif de l'emploi
Prépare, range et nettoie le restaurant scolaire, accueil et surveillance des enfants.
L’agent est capable de travailler en équipe face à un public d’enfants dans le respect et la garantie de leur sécurité, dans toutes les missions et tâches qui lui seront confiées par le supérieur hiérarchique.
L’agent est capable de travailler en équipe face à un public d’enfants dans le respect et la garantie de leur sécurité, dans toutes les missions et tâches qui lui seront confiées par le supérieur hiérarchique.
Missions / conditions d'exercice
Ouverture de la cantine
• Inscriptions quotidiennes des enfants (gestion de tableau)
• Commande des repas auprès de la Cuisine Centrale
• Pointage numérique des présences (tablettes)
• Préparation de la cantine
• Appel des enfants
• Service à table (maternelle) / aide passage au self (élémentaire)
• Surveillance des enfants demi-pensionnaires pendant le temps cantine
• Débarrassage et nettoyage des tables
• Entretien et nettoyage du matériel (plonge, nettoyage matériel, nettoyage des sols, …)
• Nettoyage des toilettes
• Nettoyage du Centre de Loisirs
• Durant les vacances scolaires, nettoyage approfondi de la cantine et gestion de la restauration du Centre de Loisirs
• Assure le lien et le suivi d’informations entre l’équipe de surveillance, la Direction des Affaires Scolaires, les autres services municipaux et l’équipe enseignante.
• Inscriptions quotidiennes des enfants (gestion de tableau)
• Commande des repas auprès de la Cuisine Centrale
• Pointage numérique des présences (tablettes)
• Préparation de la cantine
• Appel des enfants
• Service à table (maternelle) / aide passage au self (élémentaire)
• Surveillance des enfants demi-pensionnaires pendant le temps cantine
• Débarrassage et nettoyage des tables
• Entretien et nettoyage du matériel (plonge, nettoyage matériel, nettoyage des sols, …)
• Nettoyage des toilettes
• Nettoyage du Centre de Loisirs
• Durant les vacances scolaires, nettoyage approfondi de la cantine et gestion de la restauration du Centre de Loisirs
• Assure le lien et le suivi d’informations entre l’équipe de surveillance, la Direction des Affaires Scolaires, les autres services municipaux et l’équipe enseignante.
Profils recherchés
Connaissance et respect des règles d’HYGIÉNE et de SÉCURITÉ
• VIGILANCE et SÉCURITÉ
• RESPECT des enfants, collègues, équipe enseignante, parents d’élèves et locaux
• RESPECT de la hiérarchie
• Connaissance et respect du développement de l’enfant
• Accompagnement dans l’acquisition de l’autonomie dans un cadre sécurisant (sécurité physique, morale et affective)
• PÉDAGOGUE, ÉCOUTE et BON RELATIONNEL
• Savoir analyser et gérer les situations d’urgence en toute équité
• Capacité à travailler en équipe
• Discrétion, neutralité et confidentialité
• Faculté d’organisation, d’adaptation et d’anticipation
• Capacité d’auto-évaluation et d’acceptation à la critique
• Volontaire, sérieux et rigoureux
• Connaissance du fonctionnement municipal et de la fonction publique territoriale
• Connaissance et application du règlement intérieur
• Autonome, aller chercher l’information, réactualiser des connaissances
• VIGILANCE et SÉCURITÉ
• RESPECT des enfants, collègues, équipe enseignante, parents d’élèves et locaux
• RESPECT de la hiérarchie
• Connaissance et respect du développement de l’enfant
• Accompagnement dans l’acquisition de l’autonomie dans un cadre sécurisant (sécurité physique, morale et affective)
• PÉDAGOGUE, ÉCOUTE et BON RELATIONNEL
• Savoir analyser et gérer les situations d’urgence en toute équité
• Capacité à travailler en équipe
• Discrétion, neutralité et confidentialité
• Faculté d’organisation, d’adaptation et d’anticipation
• Capacité d’auto-évaluation et d’acceptation à la critique
• Volontaire, sérieux et rigoureux
• Connaissance du fonctionnement municipal et de la fonction publique territoriale
• Connaissance et application du règlement intérieur
• Autonome, aller chercher l’information, réactualiser des connaissances
Contact et modalités de candidature
Contact
0442448888
Informations complémentaires
Candidature a adressé à Monsieur le Maire 15 avenue Général Monsabert 13820 ENSUES LA REDONNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.