Agent technique / menuisier du service bâtiment
Offre n° O013250707002140
Publiée le 07/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de l'Hôtel de Ville, Châteaurenard (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire + Régime Indemnitaire + Prime de fin d’année + Tickets restaurant + Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance + Collectivité adhérente au CNAS
Descriptif de l'emploi
L’agent technique du service des bâtiments sous l’autorité de son responsable contribue au diagnostic des interventions à réaliser pour garantir le bon état des bâtiments communaux, et réalise des interventions correspondant à plusieurs corps de métiers du bâtiment. Il contribue aux opérations d'entretien du patrimoine ou de travaux neufs effectués. Il doit planifier les opérations menées en régie. Il doit organiser les interventions permettant de répondre aux demandes d'intervention dans les délais fixés et encadrer les agents de son service.
Missions / conditions d'exercice
- Missions principales :
L’agent technique du service des bâtiments sous l’autorité de son responsable contribue au diagnostic des interventions à réaliser pour garantir le bon état des bâtiments communaux, et réalise des interventions correspondant à plusieurs corps de métiers du bâtiment. Il contribue aux opérations d'entretien du patrimoine ou de travaux neufs effectués. Il doit planifier les opérations menées en régie. Il doit organiser les interventions permettant de répondre aux demandes d'intervention dans les délais fixés et encadrer les agents de son service.
- Activités du poste :
Encadrement, participation et suivi des travaux :
Mettre en place, accompagner et vérifier les différents travaux des agents,
Assurer des travaux de menuiserie, petite maçonnerie, plomberie et de peinture,
Assurer des missions de Chef d’astreinte.
Réaliser les travaux d’entretien courant des bâtiments et équipements :
Participer aux réunions de chantier en interne,
Appliquer les règles et consignes de sécurité du travail,
Effecteur des agencements dans les bâtiments municipaux,
Réaliser du mobilier (panneaux d’affichage, placards, étagères, etc.,
Réparer du mobilier urbain (lames de banc, maintenance des aires de jeux…),
Réparer et rénover des équipements détériorés en collaboration avec les autres corps de métier (barrières, fenêtres),
Réparer les serrures (portes en bois),
Veiller à laisser les chantiers propres,
Exécuter des petits chantiers (plaque au plâtre),
Gérer les demandes de devis,
Gérer les demandes pour les bâtiments sur le logiciel informatique interne à la collectivité.
Gérer le matériel et le stock :
Gérer l’approvisionnement du chantier en fournitures et matériaux avant le début du chantier,
Détecter les dysfonctionnements du matériel,
Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition (nettoyage du véhicule notamment),
Rassembler les données techniques nécessaires (métrés par exemple) afin de faire réaliser des devis à des entreprises, pour des demandes spécifiques et techniques, en lien avec le magasinier et valider par la hiérarchie.
Participer à l’organisation technique des événements :
Participer avec les autres services à l’organisation de manifestation (manutention diverses).
L’agent technique du service des bâtiments sous l’autorité de son responsable contribue au diagnostic des interventions à réaliser pour garantir le bon état des bâtiments communaux, et réalise des interventions correspondant à plusieurs corps de métiers du bâtiment. Il contribue aux opérations d'entretien du patrimoine ou de travaux neufs effectués. Il doit planifier les opérations menées en régie. Il doit organiser les interventions permettant de répondre aux demandes d'intervention dans les délais fixés et encadrer les agents de son service.
- Activités du poste :
Encadrement, participation et suivi des travaux :
Mettre en place, accompagner et vérifier les différents travaux des agents,
Assurer des travaux de menuiserie, petite maçonnerie, plomberie et de peinture,
Assurer des missions de Chef d’astreinte.
Réaliser les travaux d’entretien courant des bâtiments et équipements :
Participer aux réunions de chantier en interne,
Appliquer les règles et consignes de sécurité du travail,
Effecteur des agencements dans les bâtiments municipaux,
Réaliser du mobilier (panneaux d’affichage, placards, étagères, etc.,
Réparer du mobilier urbain (lames de banc, maintenance des aires de jeux…),
Réparer et rénover des équipements détériorés en collaboration avec les autres corps de métier (barrières, fenêtres),
Réparer les serrures (portes en bois),
Veiller à laisser les chantiers propres,
Exécuter des petits chantiers (plaque au plâtre),
Gérer les demandes de devis,
Gérer les demandes pour les bâtiments sur le logiciel informatique interne à la collectivité.
Gérer le matériel et le stock :
Gérer l’approvisionnement du chantier en fournitures et matériaux avant le début du chantier,
Détecter les dysfonctionnements du matériel,
Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition (nettoyage du véhicule notamment),
Rassembler les données techniques nécessaires (métrés par exemple) afin de faire réaliser des devis à des entreprises, pour des demandes spécifiques et techniques, en lien avec le magasinier et valider par la hiérarchie.
Participer à l’organisation technique des événements :
Participer avec les autres services à l’organisation de manifestation (manutention diverses).
Profils recherchés
Profil recherché :
Les « savoirs » :
- Savoir utiliser l’outil l’informatique de façon générale
- Connaissances des différents type d’outillage et de matériels (menuiserie et autre)
- Connaissances des techniques de second œuvre (menuiserie et autre)
- Maîtrise des matériaux et matériels
- Connaissance des procédures d’alerte et de secours
Les « savoir-faire » :
- Faire et analyser un plan et un métré
- Maîtriser les gestes et postures de la manutention
- Savoir rendre compte
Les « savoirs-être » :
- Etre organisé
- Etre autonome
- Etre rigoureux
- Etre observateur
- Etre polyvalent
Les « savoirs » :
- Savoir utiliser l’outil l’informatique de façon générale
- Connaissances des différents type d’outillage et de matériels (menuiserie et autre)
- Connaissances des techniques de second œuvre (menuiserie et autre)
- Maîtrise des matériaux et matériels
- Connaissance des procédures d’alerte et de secours
Les « savoir-faire » :
- Faire et analyser un plan et un métré
- Maîtriser les gestes et postures de la manutention
- Savoir rendre compte
Les « savoirs-être » :
- Etre organisé
- Etre autonome
- Etre rigoureux
- Etre observateur
- Etre polyvalent
Contact et modalités de candidature
Contact
0490243514
Informations complémentaires
Adresser votre curriculum vitae accompagné de votre lettre de motivation à l'adresse suivante :
Mairie de Châteaurenard — Monsieur le Maire — Rue Jentelin BP10 — 13838 CHATEAURENARD Cedex
ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@chateaurenard.com
Mairie de Châteaurenard — Monsieur le Maire — Rue Jentelin BP10 — 13838 CHATEAURENARD Cedex
ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@chateaurenard.com
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.