Agent d'entretien des locaux
Offre n° O013250711000820
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la République, Arles (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste d'agent d'entretien des locaux rattaché au coordonnateur du secteur dans lequel il intervient.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la propreté des locaux dans lesquels l'agent intervient
• Balayage et lavage du sol quel que soit le type de sol (outils : serpillière, aspirateur, …)
• Nettoyage et désinfection des sanitaires
• Dépoussiérage et nettoyage des mobiliers de bureaux
• Lavage des surfaces vitrées
• Enlèvement des déchets des corbeilles à papier
• Entretien et désinfection des outils de nettoyage
• Vérification régulière du stock de produits sur les lieux d’intervention et signalement des besoins auprès du coordonnateur
• Ponctuellement, utilisation de machines spécifiques : auto-laveuse, monobrosse, …
• Balayage et lavage du sol quel que soit le type de sol (outils : serpillière, aspirateur, …)
• Nettoyage et désinfection des sanitaires
• Dépoussiérage et nettoyage des mobiliers de bureaux
• Lavage des surfaces vitrées
• Enlèvement des déchets des corbeilles à papier
• Entretien et désinfection des outils de nettoyage
• Vérification régulière du stock de produits sur les lieux d’intervention et signalement des besoins auprès du coordonnateur
• Ponctuellement, utilisation de machines spécifiques : auto-laveuse, monobrosse, …
Profils recherchés
• Bonne connaissance des produits de nettoyage et des risques associés
• Maîtrise des techniques du balayage, du nettoyage et du dépoussiérage
• Dynamisme
• Autonomie, capacité d’organisation du travail journalier
• Capacité d’apprécier les besoins en matière de propreté
• Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe
• Discrétion
• Bonne condition physique
• Maîtrise des techniques du balayage, du nettoyage et du dépoussiérage
• Dynamisme
• Autonomie, capacité d’organisation du travail journalier
• Capacité d’apprécier les besoins en matière de propreté
• Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe
• Discrétion
• Bonne condition physique
Contact et modalités de candidature
Contact
0490493636
Informations complémentaires
CV et LM
Lien de candidature
https://démarches.arles.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.