Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O013250715000251
Publiée le 17/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1581 route de Charleval - D23C - Le Vergon, Mallemort (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Le SIVU collines Durance porte la politique « enfance et jeunesse » des communes d’Alleins, Charleval, Lamanon, Mallemort et Vernègues.
A ce titre, il organise des services d’accueils collectifs de mineurs agréés pour les enfants de 3 à 17 ans encadrés par des professionnels qualifiés :
• Les 4 accueils de loisirs pour les enfants de 3 à 14 ans basés sur les communes de Charleval, Lamanon, Mallemort et Vernègues,
• Le centre de vacances « Les Cytises » pour les enfants de 6 à 16 ans basé sur la commune de Seyne les Alpes,
• L’Espace Jeunes intercommunal pour les adolescents de 11 à 17 ans basé sur la commune de Mallemort.
Il gère également le Relais Petite Enfance « Le Petit Prince », lieu de ressource gratuit qui constitue sur le territoire le service de référence de l’accueil du jeune enfant de 0 à 3 ans pour les parents et pour les professionnels.
Enfin, le SIVU Collines Durance finance, sous conditions, la formation au Brevet d’Aptitude aux Fonctions d’Animateur (BAFA) aux habitants des communes du territoire.
Aujourd'hui le SIVU Collines Durance recherche :
1 Animateur référent ACM et temps périscolaires
A ce titre, il organise des services d’accueils collectifs de mineurs agréés pour les enfants de 3 à 17 ans encadrés par des professionnels qualifiés :
• Les 4 accueils de loisirs pour les enfants de 3 à 14 ans basés sur les communes de Charleval, Lamanon, Mallemort et Vernègues,
• Le centre de vacances « Les Cytises » pour les enfants de 6 à 16 ans basé sur la commune de Seyne les Alpes,
• L’Espace Jeunes intercommunal pour les adolescents de 11 à 17 ans basé sur la commune de Mallemort.
Il gère également le Relais Petite Enfance « Le Petit Prince », lieu de ressource gratuit qui constitue sur le territoire le service de référence de l’accueil du jeune enfant de 0 à 3 ans pour les parents et pour les professionnels.
Enfin, le SIVU Collines Durance finance, sous conditions, la formation au Brevet d’Aptitude aux Fonctions d’Animateur (BAFA) aux habitants des communes du territoire.
Aujourd'hui le SIVU Collines Durance recherche :
1 Animateur référent ACM et temps périscolaires
Missions / conditions d'exercice
• Missions principales
Face à face public (ALSH SIVU, Cytises, événementiel)
Périscolaire sur les communes du SIVU
Accompagnement et soutien aux équipes d’animation
Gestion sanitaire
Gestion logistique
Gestion administrative
Temps de formation
Temps de préparation
Temps de réunion
Accompagnement des directeurs
Périodes de direction et direction adjointe possibles
Face à face public (ALSH SIVU, Cytises, événementiel)
Périscolaire sur les communes du SIVU
Accompagnement et soutien aux équipes d’animation
Gestion sanitaire
Gestion logistique
Gestion administrative
Temps de formation
Temps de préparation
Temps de réunion
Accompagnement des directeurs
Périodes de direction et direction adjointe possibles
Profils recherchés
• Savoirs et connaissances
Service public
Connaissances des publics
Technique d’animation
Règlementation jeunesse et sport
Méthodologie de projets
Communication
Vie collective
Vie quotidienne
Informatique
• Savoirs faire, liés au poste
Travailler dans le cadre de la fonction publique territoriale
Travailler sur la base de projet (éducatif, pédagogique, animation, activité)
Développer, organiser et mener des temps d’animation
Transmission du savoir, savoir faire et savoir être aux équipes d’animation
Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes
Organiser la gestion des locaux, des espaces et du matériel ainsi que la gestion sanitaire
Utiliser une communication adaptée
• Savoir Être spécifiques attendus pour le poste
Patience et bienveillance
Esprit d’équipe
Créativité et esprit d’initiative
Discrétion et vigilance
Adaptabilité
Anticipation
Organisé
Temps de travail annualisé, horaires irréguliers avec amplitude variable.
Réunions possibles les soirs de semaines et les weekends
Congés lors des fermetures de la structure et en dehors des vacances scolaires
Service public
Connaissances des publics
Technique d’animation
Règlementation jeunesse et sport
Méthodologie de projets
Communication
Vie collective
Vie quotidienne
Informatique
• Savoirs faire, liés au poste
Travailler dans le cadre de la fonction publique territoriale
Travailler sur la base de projet (éducatif, pédagogique, animation, activité)
Développer, organiser et mener des temps d’animation
Transmission du savoir, savoir faire et savoir être aux équipes d’animation
Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes
Organiser la gestion des locaux, des espaces et du matériel ainsi que la gestion sanitaire
Utiliser une communication adaptée
• Savoir Être spécifiques attendus pour le poste
Patience et bienveillance
Esprit d’équipe
Créativité et esprit d’initiative
Discrétion et vigilance
Adaptabilité
Anticipation
Organisé
Temps de travail annualisé, horaires irréguliers avec amplitude variable.
Réunions possibles les soirs de semaines et les weekends
Congés lors des fermetures de la structure et en dehors des vacances scolaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0465290500
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à
recrutements@sivucollinesdurance.com
recrutements@sivucollinesdurance.com
Adresse de l'employeur
SYNDICAT INTERCOMMUNAL COLLINES-DURANCE
>1581 route de Charleval - D23C - Le Vergon
13370 MALLEMORT
>1581 route de Charleval - D23C - Le Vergon
13370 MALLEMORT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.