RESPONSABLE SERVICES SCOLAIRES
Offre n° O013250715000433
Publiée le 15/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Ange Estève, Cabriès (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
15/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Entre 2000 brut et 2400 brut
Descriptif de l'emploi
Le responsable du service des affaires scolaires est en charge de la mise en oeuvre de la politique municipale en matière éducative, du suivi des écoles, du parcours des élèves et de l'accueil des familles.
Missions / conditions d'exercice
MISSION LIEES AU SERVICE SCOLAIRE
- Traduire les projets politiques en plan d'action ou projets et les mettre en oeuvre
-Assurer le suivi du budget annuel de fonctionnement et d'investissement du service
-Accompagner les directions des écoles dans le suivi de leur budget
-Valider les commandes générales et/ou projets (sorties scolaires, classe vertes, fête de fin d'année.....)
-Assure le suivi des classes de découvertes (conventions prestataires, projets de délibération et notes de synthèse et/ou décisions) - Elabore les documents administratifs de travail (documents pour les sorties éducatives, heures de présences des enseignants, demandes de transport, liste parents d'élèves élus)
-Assurer l'inscription et la transmission des dossiers aux directeurs d'écoles
-Organise et participe aux commissions d'affectation
-Participer aux conseils d'école
-Participer aux réunions avec les représentants des parents d'élèves (Travaux, .....)
-Assure le suivi de la carte scolaire et des effectifs globaux
MISSIONS SECONDAIRES
Sous régisseuse
- Traduire les projets politiques en plan d'action ou projets et les mettre en oeuvre
-Assurer le suivi du budget annuel de fonctionnement et d'investissement du service
-Accompagner les directions des écoles dans le suivi de leur budget
-Valider les commandes générales et/ou projets (sorties scolaires, classe vertes, fête de fin d'année.....)
-Assure le suivi des classes de découvertes (conventions prestataires, projets de délibération et notes de synthèse et/ou décisions) - Elabore les documents administratifs de travail (documents pour les sorties éducatives, heures de présences des enseignants, demandes de transport, liste parents d'élèves élus)
-Assurer l'inscription et la transmission des dossiers aux directeurs d'écoles
-Organise et participe aux commissions d'affectation
-Participer aux conseils d'école
-Participer aux réunions avec les représentants des parents d'élèves (Travaux, .....)
-Assure le suivi de la carte scolaire et des effectifs globaux
MISSIONS SECONDAIRES
Sous régisseuse
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE
Bonne connaissance du fonctionnement administratif d'une collectivité territoriale
Bonne connaissance de la comptabilité publique
Maitrise des outils bureautiques (Excel, word...)
Capacité à rendre compte
Management
SAVOIR ETRE
Grande rigueur
Capacité d'adaptation
Discrétion, confidentialité
Autonomie, réactivité et disponibilité
Sens du travail en équipe
Qualités relationnelles
Bonne connaissance du fonctionnement administratif d'une collectivité territoriale
Bonne connaissance de la comptabilité publique
Maitrise des outils bureautiques (Excel, word...)
Capacité à rendre compte
Management
SAVOIR ETRE
Grande rigueur
Capacité d'adaptation
Discrétion, confidentialité
Autonomie, réactivité et disponibilité
Sens du travail en équipe
Qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0442281400
Informations complémentaires
Poste à temps complet 37h30/semaine
Droit aux ARTT
Ticket restaurant 6€
Participation prévoyance et mutuelle
Chéques vacances
CIA
Droit aux ARTT
Ticket restaurant 6€
Participation prévoyance et mutuelle
Chéques vacances
CIA
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.