Chargé de mission Emploi Appui au recrutement
Offre n° O013250715000866
Publiée le 15/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Tour La Marseillaise, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
21/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein de la Direction Développement des Entreprises,
Vous serez en charge de contribuer à l’adéquation des compétences avec les besoins du territoire pour accompagner les entreprises dans leurs besoins de recrutement. Il s’agira d’assurer le partenariat en faveur de la connaissance des besoins en nouvelles compétences et de créer de nouveaux dispositifs opérationnels au bénéfice du territoire et en complémentarité avec les acteurs de l’emploi et du recrutement.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein de la Direction Développement des Entreprises,
Vous serez en charge de contribuer à l’adéquation des compétences avec les besoins du territoire pour accompagner les entreprises dans leurs besoins de recrutement. Il s’agira d’assurer le partenariat en faveur de la connaissance des besoins en nouvelles compétences et de créer de nouveaux dispositifs opérationnels au bénéfice du territoire et en complémentarité avec les acteurs de l’emploi et du recrutement.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
· Participer activement aux travaux avec les partenaires essentiels tels que France Travail, l’Etat, la Région, le Département, les fédérations, les Geiq
· Structurer et développer l’offre Réseau Eco Métropolitain en formalisant un mode de gestion des projets d’implantation d’entreprises en relation avec France Travail et en co-développant les actions en faveur de la mobilité des salariés
· Participer aux travaux et observatoires de France Travail pour mieux définir les compétences nécessaires dans les filières
· Soutenir les programmes d’anticipation des besoins en formation et recrutement des filières
· Participer activement aux travaux avec les partenaires essentiels tels que France Travail, l’Etat, la Région, le Département, les fédérations, les Geiq
· Structurer et développer l’offre Réseau Eco Métropolitain en formalisant un mode de gestion des projets d’implantation d’entreprises en relation avec France Travail et en co-développant les actions en faveur de la mobilité des salariés
· Participer aux travaux et observatoires de France Travail pour mieux définir les compétences nécessaires dans les filières
· Soutenir les programmes d’anticipation des besoins en formation et recrutement des filières
Profils recherchés
Vous êtes attaché territorial et/ou diplômé d’un Bac+3 minimum dans le domaine du développement économique.
Vous maîtrisez les enjeux et spécificités du territoire métropolitain et ses acteurs économiques.
Vous êtes en capacité de développer des dispositifs et actions liés au secteur de l’économie et de l’emploi.
Expérience dans un poste similaire appréciée.
Vous maîtrisez les enjeux et spécificités du territoire métropolitain et ses acteurs économiques.
Vous êtes en capacité de développer des dispositifs et actions liés au secteur de l’économie et de l’emploi.
Expérience dans un poste similaire appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
dgd-deveco-pole.src@ampmetropole.fr
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à dgd-deveco-pole.src@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté.
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.