CHARGE DE MISSION EXPERTISE ET CONNAISSANCE DU PATRIMOINE
Offre n° O013250716000153
Publiée le 16/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Tour La Marseillaise, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
14/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Porter des thématiques spécifiques au niveau opérationnel intégrant le pilotage, la coordination et la production sur les
sujets relevant de son périmètre de responsabilité et de compétences. (Conformément à la délibération du 05/12/2024).
Sous la responsabilité du responsable de division :
Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique patrimoniale de la Métropole AMP.
Organiser la remontée des données patrimoniales et les analyser.
Mettre en place et animer les process avec les directions contributrices permettant de fiabiliser en continue la remontée
des données patrimoniales et leur mise à jour dans l’outil ASTECH Patrimoine.
Réaliser les expertises nécessaires à la connaissance du patrimoine
Etre l’interlocuteur du pôle finances et de la Direction des Ressources pour le rapprochement des inventaires physique et
comptable et pour l‘ensemble des sujets liés à la fiscalité de l’immobilier.
Copiloter la mise en place de l’observatoire cartographique du patrimoine immobilier métropolitain
sujets relevant de son périmètre de responsabilité et de compétences. (Conformément à la délibération du 05/12/2024).
Sous la responsabilité du responsable de division :
Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique patrimoniale de la Métropole AMP.
Organiser la remontée des données patrimoniales et les analyser.
Mettre en place et animer les process avec les directions contributrices permettant de fiabiliser en continue la remontée
des données patrimoniales et leur mise à jour dans l’outil ASTECH Patrimoine.
Réaliser les expertises nécessaires à la connaissance du patrimoine
Etre l’interlocuteur du pôle finances et de la Direction des Ressources pour le rapprochement des inventaires physique et
comptable et pour l‘ensemble des sujets liés à la fiscalité de l’immobilier.
Copiloter la mise en place de l’observatoire cartographique du patrimoine immobilier métropolitain
Missions / conditions d'exercice
Organiser la remontée des données patrimoniales et les
analyser :
Recueillir les données relatives à l’évolution du patrimoine
(flux entrants-sortants, changement d’usage,
modifications, travaux, démolitions, etc…) et veiller à leur
bonne intégration dans l’outil ASTECH.
Recueillir les données descriptives du patrimoine
notamment les données physiques (localisation,
description, composition du bâti, année de construction,
surfaces, typologie d’immeuble), occupationnelles, et
réglementaires (Autorisations d’urbanisme, ERP, etc…) et
veiller à leur bonne intégration dans l’outil ASTECH.
Fiabiliser en continu l’inventaire et contrôler la base en
menant les visites et expertises nécessaires, notamment sur
des sites complexes (relevés de surfaces, retranscription sur
plan avec le recours, si besoin, à un marché dédié,
campagne annuelle de vérification occupationnelles, etc…),
et des recherches aux archives.
Mettre en place et animer les process organisationnels
avec les directions contributrices :
Organiser et animer les groupes de travail nécessaires à la
définition des process de remontée de la donnée en
identifiant les acteurs contributeurs et demandeurs de la
donnée (RH, Foncier, Maitrise d’ouvrage, Gestion locative,
DGD Gestionnaires, service des assurances, Pôle finance,
etc…). Définir une méthode de travail, structurer et animer
les équipes et coordonner la retranscription de la donnée
dans les outils dédiés (notamment ASTECH mais aussi
tableau de bord de pilotage, etc…).
Contrôler l’application des process organisationnels et être
force de proposition pour les faire évoluer.
A ce titre, contribuer au pilotage de la mission AMO
« cartographie des acteurs du patrimoines » qui devra être
lancée début 2025 et dont l’objectif sera d’accompagner la
métropole dans l’organisation de la gestion des données
patrimoniales (recueil, consolidation, transmission et mise
à jour en continue) et dans la préfiguration des process
organisationnels.
Mise en place de l’observatoire immobilier avec le
déploiement du SIG Patrimoine Immobilier
En lien avec la Division Etudes et Stratégie et les Directions
opérationnelles, copiloter la mise en place de l’observatoire
immobilier avec le déploiement du SIG Patrimoine
Immobilier permettant d’identifier les biens à travers leur
localisation, emprise, descriptif, etc…
Référent fiscalité patrimoniale
Etre le référent, au sein du service, pour les sujets liés à la
fiscalité du patrimoine.
Collaborer dans les groupes de travail et réflexions en cours
ou à venir autour des thématiques liées à la fiscalité et au
rapprochement de l’inventaire physique et de l’inventaire
comptable. Sur ces sujets, être l’interlocuteur privilégié de
la Direction des Ressources de la DGD ADHICT et du Pôle
Finance pour formaliser les process et apporter les
éléments de réponse liés à la connaissance du patrimoine.
Assurer le bon traitement des taxes liées à l’immobilier et
notamment des taxes sur les bureaux (immobilier rattaché
à la DGDADHICT).
Assurer la gestion des demandes de renseignements des
services fiscaux et déclarations GMBI en lien avec les
services et Directions contributrices (et notamment la
gestion locative)
Mettre à jour les bases patrimoniales fiscales en lien avec
le travail de fiabilisation en continue de la donnée
(évolution du patrimoine, changement d’usage, etc…)
analyser :
Recueillir les données relatives à l’évolution du patrimoine
(flux entrants-sortants, changement d’usage,
modifications, travaux, démolitions, etc…) et veiller à leur
bonne intégration dans l’outil ASTECH.
Recueillir les données descriptives du patrimoine
notamment les données physiques (localisation,
description, composition du bâti, année de construction,
surfaces, typologie d’immeuble), occupationnelles, et
réglementaires (Autorisations d’urbanisme, ERP, etc…) et
veiller à leur bonne intégration dans l’outil ASTECH.
Fiabiliser en continu l’inventaire et contrôler la base en
menant les visites et expertises nécessaires, notamment sur
des sites complexes (relevés de surfaces, retranscription sur
plan avec le recours, si besoin, à un marché dédié,
campagne annuelle de vérification occupationnelles, etc…),
et des recherches aux archives.
Mettre en place et animer les process organisationnels
avec les directions contributrices :
Organiser et animer les groupes de travail nécessaires à la
définition des process de remontée de la donnée en
identifiant les acteurs contributeurs et demandeurs de la
donnée (RH, Foncier, Maitrise d’ouvrage, Gestion locative,
DGD Gestionnaires, service des assurances, Pôle finance,
etc…). Définir une méthode de travail, structurer et animer
les équipes et coordonner la retranscription de la donnée
dans les outils dédiés (notamment ASTECH mais aussi
tableau de bord de pilotage, etc…).
Contrôler l’application des process organisationnels et être
force de proposition pour les faire évoluer.
A ce titre, contribuer au pilotage de la mission AMO
« cartographie des acteurs du patrimoines » qui devra être
lancée début 2025 et dont l’objectif sera d’accompagner la
métropole dans l’organisation de la gestion des données
patrimoniales (recueil, consolidation, transmission et mise
à jour en continue) et dans la préfiguration des process
organisationnels.
Mise en place de l’observatoire immobilier avec le
déploiement du SIG Patrimoine Immobilier
En lien avec la Division Etudes et Stratégie et les Directions
opérationnelles, copiloter la mise en place de l’observatoire
immobilier avec le déploiement du SIG Patrimoine
Immobilier permettant d’identifier les biens à travers leur
localisation, emprise, descriptif, etc…
Référent fiscalité patrimoniale
Etre le référent, au sein du service, pour les sujets liés à la
fiscalité du patrimoine.
Collaborer dans les groupes de travail et réflexions en cours
ou à venir autour des thématiques liées à la fiscalité et au
rapprochement de l’inventaire physique et de l’inventaire
comptable. Sur ces sujets, être l’interlocuteur privilégié de
la Direction des Ressources de la DGD ADHICT et du Pôle
Finance pour formaliser les process et apporter les
éléments de réponse liés à la connaissance du patrimoine.
Assurer le bon traitement des taxes liées à l’immobilier et
notamment des taxes sur les bureaux (immobilier rattaché
à la DGDADHICT).
Assurer la gestion des demandes de renseignements des
services fiscaux et déclarations GMBI en lien avec les
services et Directions contributrices (et notamment la
gestion locative)
Mettre à jour les bases patrimoniales fiscales en lien avec
le travail de fiabilisation en continue de la donnée
(évolution du patrimoine, changement d’usage, etc…)
Profils recherchés
Caractéristiques du territoire
métropolitain
- Bonne connaissance de
l’organisation des services
métropolitains et transversalité
Accompagnement de la collectivité
en matière de stratégie
immobilière et financière
- Notion de Comptabilité Générale
(notamment nomenclatures
comptables)
- Maîtrise et utilisation du logiciel
ASTECH
- Bonne connaissance du cadastre et
de l’analyse juridico-foncière
Rigueur et méthode,
permettant d’avoir une
réactivité adaptée aux besoins
- Esprit d’équipe, autonomie et
bonne capacité orale et écrite
- Sens du service public
métropolitain
- Bonne connaissance de
l’organisation des services
métropolitains et transversalité
Accompagnement de la collectivité
en matière de stratégie
immobilière et financière
- Notion de Comptabilité Générale
(notamment nomenclatures
comptables)
- Maîtrise et utilisation du logiciel
ASTECH
- Bonne connaissance du cadastre et
de l’analyse juridico-foncière
Rigueur et méthode,
permettant d’avoir une
réactivité adaptée aux besoins
- Esprit d’équipe, autonomie et
bonne capacité orale et écrite
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0491997515
Informations complémentaires
COURRIER
Adresse de l'employeur
METROPOLE AIX-MARSEILLE-PROVENCE
>Tour La Marseillaise
13567 MARSEILLE CEDEX 02
>Tour La Marseillaise
13567 MARSEILLE CEDEX 02
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.