Chargé d'études contrôle exploitants assainissement F/H
Offre n° O013250716000557
Publiée le 16/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Aix-en-Provence (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuer à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein de la Direction Générale Déléguée Transition Environnementale, Eau, Culture et Sport, la Direction Prospective et Pilotage des Exploitants recherche un Chargé d'études contrôle exploitants assainissement F/H.
Vous avez pour missions de mettre en œuvre et suivre l’exécution des contrats de Délégations de Service Publics ; des contrats d’objectifs des régies ou des contrats de la SPL pour l’assainissement collectif ainsi que d'évaluer la qualité et la performance des services attendus au titre des contrats de délégation du service public et coordonner l’évaluation en lien avec les différents services.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuer à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein de la Direction Générale Déléguée Transition Environnementale, Eau, Culture et Sport, la Direction Prospective et Pilotage des Exploitants recherche un Chargé d'études contrôle exploitants assainissement F/H.
Vous avez pour missions de mettre en œuvre et suivre l’exécution des contrats de Délégations de Service Publics ; des contrats d’objectifs des régies ou des contrats de la SPL pour l’assainissement collectif ainsi que d'évaluer la qualité et la performance des services attendus au titre des contrats de délégation du service public et coordonner l’évaluation en lien avec les différents services.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’impulsion du responsable contrôle exploitants assainissement, suivi d’exécution des contrats de DSP, Régies ou SPL/évolutions (en lien avec la Direction pertinente selon les thématiques) vous assurez les principales activités :
Contrôler et évaluer la qualité et la performance des services externalisés en lien avec les Direction Exploitations ;
Analyser les différents documents émis par le délégataire (RAD, tableaux de bord…) ;
Concevoir, gérer le système d’évaluation des engagements dont les indicateurs de performance ;
Coordonner et synthétiser l’ensemble des résultats (dont contrôles des différents services), analyser et proposer des évolutions, et déterminer d’éventuelles pénalités ;
Etablir le bilan annuel de la performance, formuler des recommandations et des propositions en vue de l’amélioration continue du service ;
Piloter et/ou participer aux réunions de suivi avec les délégataires et aux groupes de travail thématiques ;
Apporter un appui aux directions du pôle pour le respect des exigences contractuelles ;
Contrôler et évaluer la qualité et la performance des services externalisés en lien avec les Direction Exploitations ;
Analyser les différents documents émis par le délégataire (RAD, tableaux de bord…) ;
Concevoir, gérer le système d’évaluation des engagements dont les indicateurs de performance ;
Coordonner et synthétiser l’ensemble des résultats (dont contrôles des différents services), analyser et proposer des évolutions, et déterminer d’éventuelles pénalités ;
Etablir le bilan annuel de la performance, formuler des recommandations et des propositions en vue de l’amélioration continue du service ;
Piloter et/ou participer aux réunions de suivi avec les délégataires et aux groupes de travail thématiques ;
Apporter un appui aux directions du pôle pour le respect des exigences contractuelles ;
Profils recherchés
ous êtes titulaire dans le cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux et/ou avez un Bac +5
Vous détenez les compétences "métier" suivantes :
Connaître les techniques de collecte et traitement des eaux usées ;
Connaître les évolutions techniques et réglementaires dans le domaine de l’assainissement ;
Connaître les normes, les méthodes et dispositifs d’évaluation.
Vous avez les compétences transversales suivantes :
Concevoir et développer des supports d'information ;
Croiser des données pour produire une analyse globale ;
Elaborer et gérer des indicateurs d'activité et de performance ;
Rédiger des rapports et rendre compte à sa hiérarchie.
Vous faites preuve :
d'aisance relationnelle
de capacité d'écoute
de capacité rédactionnelle
d'esprit de synthèse
d'esprit d'équipe
d'esprit d'initiative
Vous avez le profil recherché alors candidatez pour nous rejoindre !
Vous détenez les compétences "métier" suivantes :
Connaître les techniques de collecte et traitement des eaux usées ;
Connaître les évolutions techniques et réglementaires dans le domaine de l’assainissement ;
Connaître les normes, les méthodes et dispositifs d’évaluation.
Vous avez les compétences transversales suivantes :
Concevoir et développer des supports d'information ;
Croiser des données pour produire une analyse globale ;
Elaborer et gérer des indicateurs d'activité et de performance ;
Rédiger des rapports et rendre compte à sa hiérarchie.
Vous faites preuve :
d'aisance relationnelle
de capacité d'écoute
de capacité rédactionnelle
d'esprit de synthèse
d'esprit d'équipe
d'esprit d'initiative
Vous avez le profil recherché alors candidatez pour nous rejoindre !
Contact et modalités de candidature
Contact
dgd-gdpce.src@ampmetropole.fr
Informations complémentaires
Rejoignez notre collectivité !
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
Télétravail possible selon les missions et sous validation de la hiérarchie
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à dgd-gdpce.src@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
Télétravail possible selon les missions et sous validation de la hiérarchie
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à dgd-gdpce.src@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.