Un(e) Technicien(ne) Gestion des Fluides
Offre n° O013250717000496
Publiée le 17/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Forte d'une population de plus de 45000 habitants qui en fait la 5e ville du département des Bouches-du-Rhône, la ville d'Aubagne est reconnue pour son dynamisme économique, culturel et sportif. Mais c'est aussi une cité riche de son patrimoine et de ses traditions qui participent à sa renommée.
Lieu de travail
7 Boulevard Jean Jaurès, Aubagne (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
22/09/2025
Date limite de candidature
14/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de l’extension de son service de gestion des fluides,
la Ville d’Aubagne engage un processus de recrutement afin de renforcer
ses équipes et d’accompagner cette évolution. Sous l’autorité du Chef de service
Gestion des Fluides, le technicien est en charge de la gestion durable des fluides
(électricité, eau, gaz, fioul) dans l’objectif de réduire les consommations
énergétiques sur l’ensemble du patrimoine communal : bâtiments publics,
espaces extérieurs, réseau de chauffage urbain. Il assure également le suivi
de l’exploitation technique des équipements CVC du patrimoine bâti et intervient
en tant que référent technique auprès de la Direction des Bâtiments Communaux,
tant sur les opérations de rénovation des installations de génie climatique que
sur les nouveaux projets portés par la collectivité.
la Ville d’Aubagne engage un processus de recrutement afin de renforcer
ses équipes et d’accompagner cette évolution. Sous l’autorité du Chef de service
Gestion des Fluides, le technicien est en charge de la gestion durable des fluides
(électricité, eau, gaz, fioul) dans l’objectif de réduire les consommations
énergétiques sur l’ensemble du patrimoine communal : bâtiments publics,
espaces extérieurs, réseau de chauffage urbain. Il assure également le suivi
de l’exploitation technique des équipements CVC du patrimoine bâti et intervient
en tant que référent technique auprès de la Direction des Bâtiments Communaux,
tant sur les opérations de rénovation des installations de génie climatique que
sur les nouveaux projets portés par la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
➢ Suivi du contrat de maintenance P2, P3, P3R des installations fluides de tous
les équipements (Ville + réseau de chauffage urbain)
➢ Contrôle de l’exploitation énergétique des bâtiments (suivi des CPE, analyse
des devis, suivi technique et administratif des travaux)
➢ Mise à jour des données patrimoniales sur le logiciel ATAL : relevés de
terrain, recensement, inventaire des compteurs
➢ Suivi des marchés et abonnements de fourniture d’énergie (électricité, eau,
gaz, fioul) et analyse des consommations
➢ Participation à la politique de travaux neufs, avec diagnostics, planification
et programmation pluriannuelle des travaux
➢ Maîtrise d’ouvrage sur les travaux d’exploitation thermique (chauffage, ECS,
ventilation, climatisation)
➢ Maîtrise d’œuvre sur de petits projets de rénovation énergétique
➢ Mise en œuvre du décret tertiaire et des obligations réglementaires
➢ Contribution à l’élaboration et au suivi des budgets du service
➢ Rôle d’expertise, conseil technique et force de proposition dans le domaine
des fluides du bâtiment
➢ Soutien aux autres services techniques dans une logique d’amélioration
énergétique transversale
Particularités du poste :
Grande Disponibilité
Autonomie
Expertise et Développement Durable et Eco-Responsabilité
Permis B Obligatoire
➢ Suivi du contrat de maintenance P2, P3, P3R des installations fluides de tous
les équipements (Ville + réseau de chauffage urbain)
➢ Contrôle de l’exploitation énergétique des bâtiments (suivi des CPE, analyse
des devis, suivi technique et administratif des travaux)
➢ Mise à jour des données patrimoniales sur le logiciel ATAL : relevés de
terrain, recensement, inventaire des compteurs
➢ Suivi des marchés et abonnements de fourniture d’énergie (électricité, eau,
gaz, fioul) et analyse des consommations
➢ Participation à la politique de travaux neufs, avec diagnostics, planification
et programmation pluriannuelle des travaux
➢ Maîtrise d’ouvrage sur les travaux d’exploitation thermique (chauffage, ECS,
ventilation, climatisation)
➢ Maîtrise d’œuvre sur de petits projets de rénovation énergétique
➢ Mise en œuvre du décret tertiaire et des obligations réglementaires
➢ Contribution à l’élaboration et au suivi des budgets du service
➢ Rôle d’expertise, conseil technique et force de proposition dans le domaine
des fluides du bâtiment
➢ Soutien aux autres services techniques dans une logique d’amélioration
énergétique transversale
Particularités du poste :
Grande Disponibilité
Autonomie
Expertise et Développement Durable et Eco-Responsabilité
Permis B Obligatoire
Profils recherchés
QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES
Savoir :
➢ Bac+2 dans les domaines fluides - thermique - énergie - CVC
➢ Expérience sur un poste similaire appréciée
➢ Connaissance générale des normes techniques du bâtiment
➢ Maîtrise des techniques : CVC, CVP, électricité CFO/CFA,
tous corps d’état appréciés
➢ Connaissance des matériaux et équipements en thermique, hydraulique,
électricité, mécanique
➢ Connaissance de la réglementation thermique, qualité de l’air,
normes techniques et de sécurité
➢ Maîtrise des textes réglementaires (BACS, décret tertiaire…)
➢ Connaissance des règles de la commande publique et du rôle de la maîtrise
d’ouvrage
Savoir-faire :
➢ Compréhension et utilisation des outils de Gestion Technique du Bâtiment (GTB)
➢ Maîtrise des logiciels : Excel, Word, Acrobat, Autocad
➢ Réalisation de bilans énergétiques annuels et diagnostics de performance
➢ Élaboration de plans d’action de maintenance préventive et curative
➢ Suivi des prestations d’entreprises et respect des marchés
➢ Coordination des interventions en lien avec les plannings d’occupation des bâtiments
➢ Évaluation financière des projets de construction, réhabilitation ou entretien
➢ Application des normes et techniques de construction durables
➢ Suivi de la conformité réglementaire (normes techniques, qualité, sécurité)
➢ Animation de réunions de suivi d’exploitation et de réunions de chantier
Savoir être :
➢ Rigueur, sens de l’organisation et de la réactivité
➢ Esprit d’équipe et sens du service public
➢ Capacités de communication et de transmission de l’information
➢ Force de proposition, capacité à restituer les informations à la hiérarchie
Si vous avez envie de participer activement à la mise en place de projets de gestion
durable, en lien avec l’ensemble des utilisateurs et sur une collectivité à taille
humaine, votre profil nous intéresse.
Savoir :
➢ Bac+2 dans les domaines fluides - thermique - énergie - CVC
➢ Expérience sur un poste similaire appréciée
➢ Connaissance générale des normes techniques du bâtiment
➢ Maîtrise des techniques : CVC, CVP, électricité CFO/CFA,
tous corps d’état appréciés
➢ Connaissance des matériaux et équipements en thermique, hydraulique,
électricité, mécanique
➢ Connaissance de la réglementation thermique, qualité de l’air,
normes techniques et de sécurité
➢ Maîtrise des textes réglementaires (BACS, décret tertiaire…)
➢ Connaissance des règles de la commande publique et du rôle de la maîtrise
d’ouvrage
Savoir-faire :
➢ Compréhension et utilisation des outils de Gestion Technique du Bâtiment (GTB)
➢ Maîtrise des logiciels : Excel, Word, Acrobat, Autocad
➢ Réalisation de bilans énergétiques annuels et diagnostics de performance
➢ Élaboration de plans d’action de maintenance préventive et curative
➢ Suivi des prestations d’entreprises et respect des marchés
➢ Coordination des interventions en lien avec les plannings d’occupation des bâtiments
➢ Évaluation financière des projets de construction, réhabilitation ou entretien
➢ Application des normes et techniques de construction durables
➢ Suivi de la conformité réglementaire (normes techniques, qualité, sécurité)
➢ Animation de réunions de suivi d’exploitation et de réunions de chantier
Savoir être :
➢ Rigueur, sens de l’organisation et de la réactivité
➢ Esprit d’équipe et sens du service public
➢ Capacités de communication et de transmission de l’information
➢ Force de proposition, capacité à restituer les informations à la hiérarchie
Si vous avez envie de participer activement à la mise en place de projets de gestion
durable, en lien avec l’ensemble des utilisateurs et sur une collectivité à taille
humaine, votre profil nous intéresse.
Contact et modalités de candidature
Contact
0442181919
Informations complémentaires
Pour postuler vous devez fournir :
▪ Un CV et une lettre de motivation
▪ L’arrêté de dernière situation administrative
▪ Les 3 derniers bulletins de salaire ainsi que bulletin du mois de décembre
▪ Tout document justifiant de votre formation et de votre expérience professionnelle
(diplôme, contrats, fiche de poste, attestation…)
▪ Un CV et une lettre de motivation
▪ L’arrêté de dernière situation administrative
▪ Les 3 derniers bulletins de salaire ainsi que bulletin du mois de décembre
▪ Tout document justifiant de votre formation et de votre expérience professionnelle
(diplôme, contrats, fiche de poste, attestation…)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.