Responsable coordination maîtres nageurs
Offre n° O013250717001335
Publiée le 17/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Tour La Marseillaise, Cassis (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste rattaché à la Direction Promotion et Performance Sportives de la DGD Transition Environnementale, Eau, Culture et Sport.
Missions / conditions d'exercice
assurer le management de l’équipe d’Educateurs et d’Opérateurs sportifs, le relais privilégié entre votre équipe et la centralité et le premier contrôle du respect des missions incombant aux Educateurs. Mais également de remplacer le chef d’établissement en son absence.
Vos missions :
Missions de MNS : 50%
1.Sécurité :
· Assurer la sécurité et la surveillance des usagers dans le respect permanent du POSS.
· Faire respecter le règlement intérieur au sein de l’établissement.
· Organiser et gérer le bassin pendant les heures d'ouverture.
2.Pédagogie :
· Enseigner la natation aux scolaires du 1er degré.
· Organiser et installer le matériel nécessaire aux activités pédagogiques et/ou à l’enseignement dans les bassins
· Encadrer et enseigner les activités aquatiques (aquagym, …)
· Animer les activités évènementielles (halloween, noël, carnaval, …)
· Organiser et gérer le bassin pendant les heures de surveillance.
· Participer à l’élaboration des projets pédagogiques.
Pédagogie : enseigner la natation aux scolaires du 1er degré ; organiser et installer le matériel nécessaire aux activités pédagogiques et/ou à l’enseignement dans les bassins ; encadrer et enseigner les activités aquatiques (aquagym, …) ; animer les activités évènementielles (halloween, noël, carnaval, …) ; organiser et gérer le bassin pendant les heures de surveillance; participer à l’élaboration des projets pédagogiques.
Missions administratives : 50%
1.Gestion opérationnelle :
· Manager l’équipe de la piscine sous le contrôle du chef d’établissement
· Élaborer des plannings annuels des agents (travail, congés, formation)
· Communiquer des informations de façon transversale
· Gérer et organiser la continuité du service en cas d’absence du chef d’établissement
· Participer à l’évaluation des agents placés sous l’autorité du chef d’établissement
· Suivre les feuilles de présence mensuelles des agents
2.Administration :
· Organiser des inscriptions ou réinscriptions dans le cadre des activités encadrées
· Participer aux dossiers spécifiques (forums, événementiels)
· Participer à l’élaboration et la mise à jour des outils de contrôle
· Suivre l’inventaire du matériel pédagogique et de bassin
· Suivre le matériel relevant de la sécurité et des premiers secours
· Participer aux réunions organisées par la centralité ou par d’autres partenaires en relation avec le service
· Assurer la relation avec les différents utilisateurs identifiés
3.Sécurité :
· Veiller au respect général du POSS et particulièrement au respect permanent du plan de surveillance du ou des bassins
· Suivre la mise en œuvre des simulations d’accidents dans le cadre du POSS
· Informer les saisonniers ou vacataires du POSS de l’établissement concerné
· S’assurer avec son équipe de la conformité du matériel prévu au quotidien
· Contrôler le PV de sécurité demandé aux associations
4.Pédagogie
· Suivre, contrôler et participer à la réalisation des projets pédagogiques des scolaires du 1er degré en relation avec les partenaires et des activités de la natation
· Suivre et contrôler les animations
Organiser, proposer et participer aux activités événementielles (Noël, carnaval, fin d’année)
Vos missions :
Missions de MNS : 50%
1.Sécurité :
· Assurer la sécurité et la surveillance des usagers dans le respect permanent du POSS.
· Faire respecter le règlement intérieur au sein de l’établissement.
· Organiser et gérer le bassin pendant les heures d'ouverture.
2.Pédagogie :
· Enseigner la natation aux scolaires du 1er degré.
· Organiser et installer le matériel nécessaire aux activités pédagogiques et/ou à l’enseignement dans les bassins
· Encadrer et enseigner les activités aquatiques (aquagym, …)
· Animer les activités évènementielles (halloween, noël, carnaval, …)
· Organiser et gérer le bassin pendant les heures de surveillance.
· Participer à l’élaboration des projets pédagogiques.
Pédagogie : enseigner la natation aux scolaires du 1er degré ; organiser et installer le matériel nécessaire aux activités pédagogiques et/ou à l’enseignement dans les bassins ; encadrer et enseigner les activités aquatiques (aquagym, …) ; animer les activités évènementielles (halloween, noël, carnaval, …) ; organiser et gérer le bassin pendant les heures de surveillance; participer à l’élaboration des projets pédagogiques.
Missions administratives : 50%
1.Gestion opérationnelle :
· Manager l’équipe de la piscine sous le contrôle du chef d’établissement
· Élaborer des plannings annuels des agents (travail, congés, formation)
· Communiquer des informations de façon transversale
· Gérer et organiser la continuité du service en cas d’absence du chef d’établissement
· Participer à l’évaluation des agents placés sous l’autorité du chef d’établissement
· Suivre les feuilles de présence mensuelles des agents
2.Administration :
· Organiser des inscriptions ou réinscriptions dans le cadre des activités encadrées
· Participer aux dossiers spécifiques (forums, événementiels)
· Participer à l’élaboration et la mise à jour des outils de contrôle
· Suivre l’inventaire du matériel pédagogique et de bassin
· Suivre le matériel relevant de la sécurité et des premiers secours
· Participer aux réunions organisées par la centralité ou par d’autres partenaires en relation avec le service
· Assurer la relation avec les différents utilisateurs identifiés
3.Sécurité :
· Veiller au respect général du POSS et particulièrement au respect permanent du plan de surveillance du ou des bassins
· Suivre la mise en œuvre des simulations d’accidents dans le cadre du POSS
· Informer les saisonniers ou vacataires du POSS de l’établissement concerné
· S’assurer avec son équipe de la conformité du matériel prévu au quotidien
· Contrôler le PV de sécurité demandé aux associations
4.Pédagogie
· Suivre, contrôler et participer à la réalisation des projets pédagogiques des scolaires du 1er degré en relation avec les partenaires et des activités de la natation
· Suivre et contrôler les animations
Organiser, proposer et participer aux activités événementielles (Noël, carnaval, fin d’année)
Profils recherchés
Pour les fonctionnaire obligatoirement relever du cadre d'emploi des ETAPS.
Etre diplômé du BPJEPS Activités Aquatiques et Nautiques, du Brevet d'Educateur Sportifs des Activités Nautiques (BEESAN), et disposez des formations obligatoires : Formation de Secourisme en Equipe niveau 1 – Certificat d'Aptitude à l'Exercice de la Profession de Maître nageur Sauveteur - AFC,
Compétences métiers attendues :
· Savoir manager une équipe
· Connaître et maîtriser les techniques de communication
· Connaître et maîtriser les règlements et la sécurité des piscines
· Connaître et maîtriser les outils de pédagogie
Compétences comportementales attendues :
Pédagogue et à l’écoute
Responsable (sécurité)
Esprit d’initiative et d’autonomie
Compétence transversale attendue :
· Maîtrise du reporting vers les agents et vers la hiérarchie
Etre diplômé du BPJEPS Activités Aquatiques et Nautiques, du Brevet d'Educateur Sportifs des Activités Nautiques (BEESAN), et disposez des formations obligatoires : Formation de Secourisme en Equipe niveau 1 – Certificat d'Aptitude à l'Exercice de la Profession de Maître nageur Sauveteur - AFC,
Compétences métiers attendues :
· Savoir manager une équipe
· Connaître et maîtriser les techniques de communication
· Connaître et maîtriser les règlements et la sécurité des piscines
· Connaître et maîtriser les outils de pédagogie
Compétences comportementales attendues :
Pédagogue et à l’écoute
Responsable (sécurité)
Esprit d’initiative et d’autonomie
Compétence transversale attendue :
· Maîtrise du reporting vers les agents et vers la hiérarchie
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidater uniquement via le lien suivant : https://recrutement.ampmetropole.fr/front-jobs-detail.html?id_job=6321&id_origin=10
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.