PSYCHOLOGUE
Offre n° O013250721000156
Publiée le 21/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Composé d'un pôle ressources (DRH et Finance) et 3 pôles opérationnels : Séniors, Social et Petite Enfance, le CCAS (200 agents) est une administration incontournable au service de la ville et de ses administrés.
Lieu de travail
11, rue parmentier, Arles (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
24/08/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Suivant la grille FPT
Descriptif de l'emploi
Le CCAS d’Arles met en œuvre l’ensemble des politiques sociales de la Ville. Elles comprennent un lieu d’accueil pour les bénéficiaires du RSA. Dans le cadre de l’accompagnement rénové des bénéficiaires du RSA, un nouvel accompagnement se met en place avec des accompagnateurs à l’emploi, des travailleurs sociaux et un psychologue du travail.
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du Pôle Actions Sociales et la Responsable du Service Accompagnement
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du Pôle Actions Sociales et la Responsable du Service Accompagnement
Missions / conditions d'exercice
. Le psychologue du travail sera chargé de :
1/ Réaliser un diagnostic individuel pour repérer les freins à la réinsertion et notamment les problématiques de santé.
2/ Offrir une écoute et un soutien psychologique aux allocataires en situation de souffrance psychique ou physique, sans entrer pour autant dans le champ thérapeutique.
3/ Accompagner la redynamisation
• Rythmer et accompagner la redéfinition du projet professionnel
• Réaliser un suivi participant à la levée des freins identifiés
• Favoriser la mise en dynamique sur un parcours d’insertion des bénéficiaires du RSA.
4/ Animer des ateliers collectifs sur les thématiques de l’estime de soi, la confiance en soi, la préparation aux entretiens d’embauche.
5/ Faire le lien avec un dispositif pluridisciplinaire
Votre rôle sera également de faire le lien entre le bénéficiaire et plusieurs dispositifs pluridisciplinaires (intervention en binôme possible pour des situations complexes) pour l’accompagner :
En interne :
• Assurer la liaison avec les référents sociaux et accompagnateurs à l’emploi pour orienter la poursuite du suivi ou une éventuelle réorientation.
A l’externe : assurer le lien avec
• les professionnels de santé si besoin.
• Les acteurs de l’insertion et de l’emploi
1/ Réaliser un diagnostic individuel pour repérer les freins à la réinsertion et notamment les problématiques de santé.
2/ Offrir une écoute et un soutien psychologique aux allocataires en situation de souffrance psychique ou physique, sans entrer pour autant dans le champ thérapeutique.
3/ Accompagner la redynamisation
• Rythmer et accompagner la redéfinition du projet professionnel
• Réaliser un suivi participant à la levée des freins identifiés
• Favoriser la mise en dynamique sur un parcours d’insertion des bénéficiaires du RSA.
4/ Animer des ateliers collectifs sur les thématiques de l’estime de soi, la confiance en soi, la préparation aux entretiens d’embauche.
5/ Faire le lien avec un dispositif pluridisciplinaire
Votre rôle sera également de faire le lien entre le bénéficiaire et plusieurs dispositifs pluridisciplinaires (intervention en binôme possible pour des situations complexes) pour l’accompagner :
En interne :
• Assurer la liaison avec les référents sociaux et accompagnateurs à l’emploi pour orienter la poursuite du suivi ou une éventuelle réorientation.
A l’externe : assurer le lien avec
• les professionnels de santé si besoin.
• Les acteurs de l’insertion et de l’emploi
Profils recherchés
- Niveau d’études requis : BAC + 5
- Titulaire d’un Master en psychologie sociale et du travail –
- Agent catégorie A – Filière médico-sociale.
-
• Connaissances liées au RSA et à l’emploi
• Expérience de travail avec des publics éloignés de l’emploi
• Aisance ou appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire
• Capacité d’écoute, d’adaptation
• Disponibilité
• Discrétion.
• Neutralité
• Titulaire du Permis B
- Titulaire d’un Master en psychologie sociale et du travail –
- Agent catégorie A – Filière médico-sociale.
-
• Connaissances liées au RSA et à l’emploi
• Expérience de travail avec des publics éloignés de l’emploi
• Aisance ou appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire
• Capacité d’écoute, d’adaptation
• Disponibilité
• Discrétion.
• Neutralité
• Titulaire du Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0490184680
Informations complémentaires
Les CV et lettres de motivation sont à adresser à l'attention de :
Monsieur Erick SOUQUE
Vice-Président
Monsieur Erick SOUQUE
Vice-Président
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.