Technicien(ne) écogarde marin
Offre n° O013250723001295
Publiée le 23/07/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Mas du Pont de Rousty, Arles (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
07/10/2025
Date limite de candidature
24/08/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
86 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Parc naturel régional de Camargue est un établissement public administratif géré par un syndicat mixte. Il s’étend sur 100 000 ha, et 3 communes (Arles, Les Saintes-Maries-de-la-Mer, Port-Saint-Louis-du-Rhône). Sur la partie marine, le Parc a en charge :
• L’animation de deux sites Natura 2000 marins : site « Camargue » et site « Bancs sableux de l’Espiguette »
• La gestion d’un cantonnement de pêche et d’une zone de protection de biotope dans le golfe de Beauduc.
Bénéficiaire associé du programme Life MarHa (2008-2025) sur les habitats marins porté par l’Agence française de la biodiversité, le Parc a inscrit plusieurs actions nécessitant l’intervention d’un technicien.
Le (La) technicien(ne)-écogarde marin exerce principalement un métier de terrain. Il (Elle) est capable de piloter un bateau semi-rigide et de suivre son entretien. Il (Elle) contribue au suivi de la fréquentation côtière en Camargue, à la surveillance des zones de protection forte et à la veille sur les sites Natura 2000 marins, ainsi qu’à la sensibilisation des usagers du littoral pour des pratiques durables. Les interventions en mer sont toujours réalisées avec un autre agent du parc concerné et possédant également le permis côtier. Les interventions de comptage depuis la plage sont principalement réalisées en partie en autonomie.
• L’animation de deux sites Natura 2000 marins : site « Camargue » et site « Bancs sableux de l’Espiguette »
• La gestion d’un cantonnement de pêche et d’une zone de protection de biotope dans le golfe de Beauduc.
Bénéficiaire associé du programme Life MarHa (2008-2025) sur les habitats marins porté par l’Agence française de la biodiversité, le Parc a inscrit plusieurs actions nécessitant l’intervention d’un technicien.
Le (La) technicien(ne)-écogarde marin exerce principalement un métier de terrain. Il (Elle) est capable de piloter un bateau semi-rigide et de suivre son entretien. Il (Elle) contribue au suivi de la fréquentation côtière en Camargue, à la surveillance des zones de protection forte et à la veille sur les sites Natura 2000 marins, ainsi qu’à la sensibilisation des usagers du littoral pour des pratiques durables. Les interventions en mer sont toujours réalisées avec un autre agent du parc concerné et possédant également le permis côtier. Les interventions de comptage depuis la plage sont principalement réalisées en partie en autonomie.
Missions / conditions d'exercice
Pour les derniers mois du programme LIFE MARHA, le(la) technicien(ne)-écogarde marin réalisera les missions suivantes :
- assurer un entretien des moyens nautiques (suivi du matériel, veille mécanique, suivi des révisions du moteur, nettoyage) ;
- capitaliser les données des suivis de fréquentation côtière (traitement des données, fiches-réflexe pour l’after Marha) ;
- participer aux opérations de surveillance en mer ;
- traiter les données acquises en surveillance-veille ;
- sensibiliser les usagers, le grand public et les scolaires aux enjeux de préservation des habitats sur les sites protégés (golfe de Beauduc) et sur les zones qui présentent des enjeux intéressants (Anse de Carteau, Pointe de l’Espiguette), en mer, sur les plages et les ports et de participer au montage d’outils de sensibilisation ;
- participer à des suivis scientifiques réalisés par le pôle mer ;
- participer à la réalisation d’une synthèse de valorisation des actions réalisées dans le cadre du LIFE MARHA par le Parc naturel régional de Camargue.
Dans le cadre de ses missions de sensibilisation (événementiels) et de suivi de la fréquentation, il (elle) sera amené(e) à travailler parfois le week-end ou les jours fériés.
Basé au mas du Pont de Rousty à Arles, son périmètre d’intervention s’étend du Grau-du-Roi à Port-Saint-Louis-du-Rhône.
Par ailleurs, il (elle) pourra être amené(e) à participer à des échanges avec les partenaires du projet LIFE MarHa
- assurer un entretien des moyens nautiques (suivi du matériel, veille mécanique, suivi des révisions du moteur, nettoyage) ;
- capitaliser les données des suivis de fréquentation côtière (traitement des données, fiches-réflexe pour l’after Marha) ;
- participer aux opérations de surveillance en mer ;
- traiter les données acquises en surveillance-veille ;
- sensibiliser les usagers, le grand public et les scolaires aux enjeux de préservation des habitats sur les sites protégés (golfe de Beauduc) et sur les zones qui présentent des enjeux intéressants (Anse de Carteau, Pointe de l’Espiguette), en mer, sur les plages et les ports et de participer au montage d’outils de sensibilisation ;
- participer à des suivis scientifiques réalisés par le pôle mer ;
- participer à la réalisation d’une synthèse de valorisation des actions réalisées dans le cadre du LIFE MARHA par le Parc naturel régional de Camargue.
Dans le cadre de ses missions de sensibilisation (événementiels) et de suivi de la fréquentation, il (elle) sera amené(e) à travailler parfois le week-end ou les jours fériés.
Basé au mas du Pont de Rousty à Arles, son périmètre d’intervention s’étend du Grau-du-Roi à Port-Saint-Louis-du-Rhône.
Par ailleurs, il (elle) pourra être amené(e) à participer à des échanges avec les partenaires du projet LIFE MarHa
Profils recherchés
AUTONOMIE ET RESPONSABILITE
Sous l’autorité de la cheffe du Service Eau, Biodiversité et Ruralité, au sein du Pôle Mer, dans le cadre du programme LIFE MARHA, il (elle) travaille avec la chargée de mission littoral et milieu marin qui coordonnera son travail sur le terrain et sur le traitement des données. Ce travail pourra se faire en collaboration avec d’autres agents du Parc.
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
Permis B et permis côtier ou hauturier obligatoires
Niveau requis
Diplômes ou formation au minimum Bac +3 en environnement marin
Connaissances
- Formation dans le domaine marin
- Bonne connaissance des spécificités géographiques, biologiques et socio-culturelles du territoire du Parc de Camargue et notamment sa partie littorale
- AFPS (Attestation de formation aux premiers secours) ou PSC1 (Prévention et Secours Civiques 1) souhaitées
Qualités et Savoir-faire techniques et relationnels
- Permis de conduire et permis côtier ou hauturier obligatoires et expérience d’au moins 6 mois en navigation ;
- Maitrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, …) ;
- Capacité de travail en extérieur maritime et bonne condition physique : aptitude et motivation à marche 2 à 3 heures certains jours pour les interventions depuis les plages ;
- Goût pour la communication orale, contact avec le public (adultes comme enfants)
- Expérience dans la sensibilisation tout public ;
- Respect d’une programmation préétablie (avec des week-ends et jours fériés travaillés) ;
- Une expérience dans l’utilisation d’une remorque pour la mise à l’eau serait un plus.
Sous l’autorité de la cheffe du Service Eau, Biodiversité et Ruralité, au sein du Pôle Mer, dans le cadre du programme LIFE MARHA, il (elle) travaille avec la chargée de mission littoral et milieu marin qui coordonnera son travail sur le terrain et sur le traitement des données. Ce travail pourra se faire en collaboration avec d’autres agents du Parc.
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
Permis B et permis côtier ou hauturier obligatoires
Niveau requis
Diplômes ou formation au minimum Bac +3 en environnement marin
Connaissances
- Formation dans le domaine marin
- Bonne connaissance des spécificités géographiques, biologiques et socio-culturelles du territoire du Parc de Camargue et notamment sa partie littorale
- AFPS (Attestation de formation aux premiers secours) ou PSC1 (Prévention et Secours Civiques 1) souhaitées
Qualités et Savoir-faire techniques et relationnels
- Permis de conduire et permis côtier ou hauturier obligatoires et expérience d’au moins 6 mois en navigation ;
- Maitrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, …) ;
- Capacité de travail en extérieur maritime et bonne condition physique : aptitude et motivation à marche 2 à 3 heures certains jours pour les interventions depuis les plages ;
- Goût pour la communication orale, contact avec le public (adultes comme enfants)
- Expérience dans la sensibilisation tout public ;
- Respect d’une programmation préétablie (avec des week-ends et jours fériés travaillés) ;
- Une expérience dans l’utilisation d’une remorque pour la mise à l’eau serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490971040
Informations complémentaires
MODALITÉS
- Poste sous la responsabilité de la cheffe de service « Eau, Biodiversité et Ruralité » et sous la coordination de la chargée de mission littoral et milieu marin- Poste à temps plein, sur la base de 37.5 heures/semaine. Le poste nécessite le travail certains week-ends et jours fériés.
- CDD de droit public de du 7 octobre au 31 décembre 2025.
- Poste basé au siège administratif du Parc, Mas du Pont de Rousty à Arles (13200)
- Rémunération : technicien territorial selon grille indiciaire de recrutement + treizième mois
Les tournées se dérouleront avec le bateau semi-rigide du Parc, basé aux Saintes-Maries-de-la-mer ou avec un véhicule professionnel
PROCÉDURE DE RECRUTEMENT
Conditions de recrutement :
Recrutement effectué par analyse des candidatures et entretien individuel au regard des critères obligatoires et profil recherché.
Personne à contacter pour tout renseignement complémentaire
Delphine MAROBIN-LOUCHE, chargée de mission littoral et milieu marin
Tél : 04.90.97.10.40
littoral@parc-camargue.fr
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser au plus tard le 24 août 2025
- par mail : à contact@parc-camargue.fr à Madame la Présidente - Syndicat Mixte de gestion du Parc naturel régional de Camargue – chemin 6895 - Mas du Pont de Rousty - 13 200 Arles
- Poste sous la responsabilité de la cheffe de service « Eau, Biodiversité et Ruralité » et sous la coordination de la chargée de mission littoral et milieu marin- Poste à temps plein, sur la base de 37.5 heures/semaine. Le poste nécessite le travail certains week-ends et jours fériés.
- CDD de droit public de du 7 octobre au 31 décembre 2025.
- Poste basé au siège administratif du Parc, Mas du Pont de Rousty à Arles (13200)
- Rémunération : technicien territorial selon grille indiciaire de recrutement + treizième mois
Les tournées se dérouleront avec le bateau semi-rigide du Parc, basé aux Saintes-Maries-de-la-mer ou avec un véhicule professionnel
PROCÉDURE DE RECRUTEMENT
Conditions de recrutement :
Recrutement effectué par analyse des candidatures et entretien individuel au regard des critères obligatoires et profil recherché.
Personne à contacter pour tout renseignement complémentaire
Delphine MAROBIN-LOUCHE, chargée de mission littoral et milieu marin
Tél : 04.90.97.10.40
littoral@parc-camargue.fr
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser au plus tard le 24 août 2025
- par mail : à contact@parc-camargue.fr à Madame la Présidente - Syndicat Mixte de gestion du Parc naturel régional de Camargue – chemin 6895 - Mas du Pont de Rousty - 13 200 Arles
Adresse de l'employeur
SYNDICAT MIXTE DE GESTION DU PARC NATUREL RÉGIONAL DE CAMARGUE
>Mas du Pont de Rousty
13200 ARLES
>Mas du Pont de Rousty
13200 ARLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.