Gestionnaire logistique et prévention F/H
Offre n° O013250724000585
Publiée le 24/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
27/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuer à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein de la Direction Générale Déléguée Transition Environnementale, Eau, Culture et Sport,, la Direction Ressources et Coordination recherche un Gestionnaire logistique et prévention F/H.
Le gestionnaire logistique et prévention assure la gestion et le suivi de la flotte automobile de la DGD, en termes d’assurance, etc. Il assure les missions d’assistant de prévention pour conseiller l’ensemble des managers au sein de la DGD. Il assure la gestion administrative et le traitement des formations hygiène et sécurité de la DGD.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuer à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein de la Direction Générale Déléguée Transition Environnementale, Eau, Culture et Sport,, la Direction Ressources et Coordination recherche un Gestionnaire logistique et prévention F/H.
Le gestionnaire logistique et prévention assure la gestion et le suivi de la flotte automobile de la DGD, en termes d’assurance, etc. Il assure les missions d’assistant de prévention pour conseiller l’ensemble des managers au sein de la DGD. Il assure la gestion administrative et le traitement des formations hygiène et sécurité de la DGD.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez les principales activités suivantes :
Gestionnaire Flotte Automobile :
Elaborer les tableaux de bord pour le suivi et la gestion de la flotte (PV, sinistralité, CT, …) ;
Assister la chef de service et conseil pour le renouvellement des véhicules ;
Assurer la gestion stratégique et dynamique du parc
Contrôler les documents relatifs à l’utilisation des véhicules et en assurer le suivi ;
Élaborer de bilan d’activité ;
Élaborer les documents ressources et les procédures en vue d’harmoniser et rationnaliser.
Assistant de prévention :
Participer à la définition, à la mise en oeuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail ;
Assurer la mise à jour du Document Unique (DU) via le logiciel dédié ;
Mettre en place toutes les actions relatives au DU ;
Élaborer les rapports et bilans ;
Assurer la veille technique et réglementaire.
Gestionnaire formations Hygiène et Sécurité :
Analyser les besoins en fonction des risques métiers définis dans le DU ;
Participer à l’élaboration d’un plan de formation en adéquation avec les obligations et nécessités de la DGD ;
Elaborer les tableaux de bords relatifs ;
Participer à la conception pédagogique de supports numériques.
Vous serez amené à :
Apporter un appui logistique pour des évènements spécifiques (organisation des élections professionnelles, liés aux politiques de santé publique…) ou un surcroît d’activité ;
Participer à la mise en oeuvre et au suivi de la sécurité incendie bâtiments (exercices, vérification, défibrillateurs...).
Gestionnaire Flotte Automobile :
Elaborer les tableaux de bord pour le suivi et la gestion de la flotte (PV, sinistralité, CT, …) ;
Assister la chef de service et conseil pour le renouvellement des véhicules ;
Assurer la gestion stratégique et dynamique du parc
Contrôler les documents relatifs à l’utilisation des véhicules et en assurer le suivi ;
Élaborer de bilan d’activité ;
Élaborer les documents ressources et les procédures en vue d’harmoniser et rationnaliser.
Assistant de prévention :
Participer à la définition, à la mise en oeuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail ;
Assurer la mise à jour du Document Unique (DU) via le logiciel dédié ;
Mettre en place toutes les actions relatives au DU ;
Élaborer les rapports et bilans ;
Assurer la veille technique et réglementaire.
Gestionnaire formations Hygiène et Sécurité :
Analyser les besoins en fonction des risques métiers définis dans le DU ;
Participer à l’élaboration d’un plan de formation en adéquation avec les obligations et nécessités de la DGD ;
Elaborer les tableaux de bords relatifs ;
Participer à la conception pédagogique de supports numériques.
Vous serez amené à :
Apporter un appui logistique pour des évènements spécifiques (organisation des élections professionnelles, liés aux politiques de santé publique…) ou un surcroît d’activité ;
Participer à la mise en oeuvre et au suivi de la sécurité incendie bâtiments (exercices, vérification, défibrillateurs...).
Profils recherchés
Vous êtes rédacteur territorial et/ou avez acquis une expérience sur un poste équivalent.
Vous devez détenir les compétences suivantes :
Maîtrise des principes et techniques d’inventaire, d’acquisition et de gestion
Maîtrise des techniques de recueil, d’analyse et de synthèse de données
Connaissance et utilisation de supports de diffusion (POWER POINT)
Notions de comptabilité
Connaissance des techniques d’animation de réunions
Connaissances juridique et technique pour en assurer une veille réglementaire
Vous avez les compétences transversales suivantes :
Analyser les procédures et proposer des indicateurs
Maîtriser les outils de planification
Proposer des démarches de travail et une stratégie
Elaborer des prescriptions techniques
Rendre compte
Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
Identifier les causes des dysfonctionnements
Vous faites preuve :
d'aptitude à la communication
d'esprit d'équipe
de rigueur, de précision
de disponibilité
d'esprit de synthèse
de sens du service public
de capacité d'adaptation
d'autonomie
de capacité d’initiative
de gestion des priorités
de curiosité
de créativité
Vous avez le profil recherché alors candidatez pour nous rejoindre !
Vous devez détenir les compétences suivantes :
Maîtrise des principes et techniques d’inventaire, d’acquisition et de gestion
Maîtrise des techniques de recueil, d’analyse et de synthèse de données
Connaissance et utilisation de supports de diffusion (POWER POINT)
Notions de comptabilité
Connaissance des techniques d’animation de réunions
Connaissances juridique et technique pour en assurer une veille réglementaire
Vous avez les compétences transversales suivantes :
Analyser les procédures et proposer des indicateurs
Maîtriser les outils de planification
Proposer des démarches de travail et une stratégie
Elaborer des prescriptions techniques
Rendre compte
Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
Identifier les causes des dysfonctionnements
Vous faites preuve :
d'aptitude à la communication
d'esprit d'équipe
de rigueur, de précision
de disponibilité
d'esprit de synthèse
de sens du service public
de capacité d'adaptation
d'autonomie
de capacité d’initiative
de gestion des priorités
de curiosité
de créativité
Vous avez le profil recherché alors candidatez pour nous rejoindre !
Contact et modalités de candidature
Contact
dgd-gdpce.src@ampmetropole.fr
Informations complémentaires
Rejoignez notre collectivité !
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
Télétravail possible selon les missions
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail, ne vaut pas candidature.
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à dgd-gdpce.src@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
Télétravail possible selon les missions
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail, ne vaut pas candidature.
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à dgd-gdpce.src@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.