Surveillant de prestations (F/H)
Offre n° O013250724001680
Publiée le 24/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue des Fortunes, Gignac-la-Nerthe (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
06/10/2025
Date limite de candidature
22/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole recrute un Chef d'équipe au sein de la Direction Exploitation Zone 1, Service Exploitation Zone 1 Est.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez en charge :
De surveillance et contrôler la bonne exécution des prestations de collecte sur une partie du territoire du Service Nord de la DEZ1. Vous assurez la gestion des prestataires privés et des agents détachés de la collecte (lien fonctionnel).
Vous participer à la gestion des projets de mise en place de la collecte en porte en porte. Vous optimisez les dispositifs de pré-collecte
Vos missions :
Assurer la gestion opérationnelle des contrats de collecte en bacs :
Suivre et contrôler l’exploitation y compris avec les prestataires et vérification
Signaler des anomalies de collecte et suivre des actions correctives
Gérer des prestataires privés sur les problèmes d’exploitation et mise en place des solutions
Participer à l'optimisation du service, retour d’exploitation…
Gérer, suivre et contrôler la bonne exécution des aménagements liés la collecte en porte à porte
Mettre à jour des outils de suivi
Gestion des projets de mise en place de collecte en porte à porte :
Réaliser des études préalables de terrain
Proposer des améliorations
Entretenir le lien avec les prestataires
Donner son avis concernant les dotations de bacs
Réponses aux administrés :
Contrôler le terrain
Apporter des réponses aux usagers et aux demandes d’avis dans le cadre de démarche d’urbanisme (permis de construire, déclaration de travaux…)
De surveillance et contrôler la bonne exécution des prestations de collecte sur une partie du territoire du Service Nord de la DEZ1. Vous assurez la gestion des prestataires privés et des agents détachés de la collecte (lien fonctionnel).
Vous participer à la gestion des projets de mise en place de la collecte en porte en porte. Vous optimisez les dispositifs de pré-collecte
Vos missions :
Assurer la gestion opérationnelle des contrats de collecte en bacs :
Suivre et contrôler l’exploitation y compris avec les prestataires et vérification
Signaler des anomalies de collecte et suivre des actions correctives
Gérer des prestataires privés sur les problèmes d’exploitation et mise en place des solutions
Participer à l'optimisation du service, retour d’exploitation…
Gérer, suivre et contrôler la bonne exécution des aménagements liés la collecte en porte à porte
Mettre à jour des outils de suivi
Gestion des projets de mise en place de collecte en porte à porte :
Réaliser des études préalables de terrain
Proposer des améliorations
Entretenir le lien avec les prestataires
Donner son avis concernant les dotations de bacs
Réponses aux administrés :
Contrôler le terrain
Apporter des réponses aux usagers et aux demandes d’avis dans le cadre de démarche d’urbanisme (permis de construire, déclaration de travaux…)
Profils recherchés
Vous êtes détenteur.trice du cadre d'emplois des agents de maîtrise territoriaux.
Vous disposez des connaissances en matière de réglementation de collecte des déchets et de gestion des déchets
Cycle : 5/2
Horaires administratif avec la possibilité de travailler en horaires décalés selon le besoin : possibilité de travailler le soir jusqu’à 20h, le matin dès 4h et le week-end.
Vous disposez des connaissances en matière de réglementation de collecte des déchets et de gestion des déchets
Cycle : 5/2
Horaires administratif avec la possibilité de travailler en horaires décalés selon le besoin : possibilité de travailler le soir jusqu’à 20h, le matin dès 4h et le week-end.
Contact et modalités de candidature
Contact
0491997515
Informations complémentaires
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10.50€ (après un mois de carence)
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez également adresser un mail à recrutement-pacv@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10.50€ (après un mois de carence)
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez également adresser un mail à recrutement-pacv@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.