UN DIRECTEUR DE L’ACCUEIL COLLECTIF DE MINEURS MUNICIPAL
Offre n° O013250728000238
Publiée le 28/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Avenue de l'Europe Unie, La Roque-d'Anthéron (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
26/09/2025
Date limite de candidature
26/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Responsable du Service Enfance Jeunesse au sein de la Direction du Pôle Education, vous occupez la fonction de directeur de l’Accueil Collectifs de Mineurs (ACM) municipal pendant les temps périscolaires et extrascolaires.
La ville organise cet accueil dans La Maison de l’Enfance (MDE). La MDE est un bâtiment dédié d’une capacité de 100 enfants à proximité des écoles et des équipements culturels et sportifs.
La ville organise cet accueil dans La Maison de l’Enfance (MDE). La MDE est un bâtiment dédié d’une capacité de 100 enfants à proximité des écoles et des équipements culturels et sportifs.
Missions / conditions d'exercice
Missions générales
- Assurer la direction de l’ACM
- Assurer la gestion administrative de l’ACM au quotidien
- Conduire et animer des activités au sein de la MDE sur les temps périscolaires (matin, midi et soir ainsi que les mercredis) et sur les temps extrascolaires (vacances)
- Proposer et conduire des projets dans le cadre de dispositifs : Projet Educatif de Territoire (PEdT), Plan Mercredis dont la commune est signataire avec le DASEN, la Préfecture (DDCS), et la CAF
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Veiller à l’application du règlement intérieur et des procédures de la MDE
- Accompagner les déplacements des enfants en respectant les normes de sécurité
- Faire le lien avec les familles concernant leur enfant
- Faire le lien avec les enseignants pour coordonner les temps scolaires et les temps périscolaires des enfants
- Assurer la direction de l’ACM
- Assurer la gestion administrative de l’ACM au quotidien
- Conduire et animer des activités au sein de la MDE sur les temps périscolaires (matin, midi et soir ainsi que les mercredis) et sur les temps extrascolaires (vacances)
- Proposer et conduire des projets dans le cadre de dispositifs : Projet Educatif de Territoire (PEdT), Plan Mercredis dont la commune est signataire avec le DASEN, la Préfecture (DDCS), et la CAF
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Veiller à l’application du règlement intérieur et des procédures de la MDE
- Accompagner les déplacements des enfants en respectant les normes de sécurité
- Faire le lien avec les familles concernant leur enfant
- Faire le lien avec les enseignants pour coordonner les temps scolaires et les temps périscolaires des enfants
Profils recherchés
Profil recherché :
- Agent rigoureux, organisé, ponctuel, et respectueux des consignes données par la hiérarchie
- Être en capacité de manager une équipe d’animateurs
- Disponibilité
- Avoir le sens du service public
- Être dynamique et en bonne santé physique
- Qualités relationnelles : être à l’écoute et dialoguer
- Expérience de l’environnement éducatif : connaissance de la réglementation des activités, des champs d’intervention liés aux prérogatives des diplômes, des différents publics
- Être capable d’encadrer des activités : préparer, animer, évaluer, réguler, donner des consignes
- Être force de proposition écrite de projets, en les mettant en place, en les budgétisant, et en les évaluant
- Être partie prenante de l’organisation en proposant des idées d’amélioration du fonctionnement
Statut :
- Diplôme du Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport (BPJEPS) avec l’unité capitalisable complémentaire concernant la direction des centres de vacances et de loisirs ou équivalent. La spécialité Loisirs Tout Public (LTP) est un plus.
- Diplôme de premiers secours : PSC 1
- Temps de travail : 35h/semaine (temps annualisé)
- Rémunération : statutaire / régime indemnitaire
- Périodes de congé liées aux missions principales (temps de congés pendant la période des vacances scolaires et pendant les fermetures de la structure)
- Agent rigoureux, organisé, ponctuel, et respectueux des consignes données par la hiérarchie
- Être en capacité de manager une équipe d’animateurs
- Disponibilité
- Avoir le sens du service public
- Être dynamique et en bonne santé physique
- Qualités relationnelles : être à l’écoute et dialoguer
- Expérience de l’environnement éducatif : connaissance de la réglementation des activités, des champs d’intervention liés aux prérogatives des diplômes, des différents publics
- Être capable d’encadrer des activités : préparer, animer, évaluer, réguler, donner des consignes
- Être force de proposition écrite de projets, en les mettant en place, en les budgétisant, et en les évaluant
- Être partie prenante de l’organisation en proposant des idées d’amélioration du fonctionnement
Statut :
- Diplôme du Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport (BPJEPS) avec l’unité capitalisable complémentaire concernant la direction des centres de vacances et de loisirs ou équivalent. La spécialité Loisirs Tout Public (LTP) est un plus.
- Diplôme de premiers secours : PSC 1
- Temps de travail : 35h/semaine (temps annualisé)
- Rémunération : statutaire / régime indemnitaire
- Périodes de congé liées aux missions principales (temps de congés pendant la période des vacances scolaires et pendant les fermetures de la structure)
Contact et modalités de candidature
Contact
0442957070
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par mail ou par voie postale à la Direction des Ressources Humaines jusqu’au vendredi 26 Septembre 2025 inclus.
responsable.rh@ville-laroquedantheron.fr
ressources-humaines@ville-laroquedantheron.fr
Mairie de La Roque d’Anthéron – Hôtel de Ville - 2 avenue de l’Europe Unie
13640 La Roque d’Anthéron
responsable.rh@ville-laroquedantheron.fr
ressources-humaines@ville-laroquedantheron.fr
Mairie de La Roque d’Anthéron – Hôtel de Ville - 2 avenue de l’Europe Unie
13640 La Roque d’Anthéron
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.