Instructeur(trice) de Gestion Paie et DSN évènementielle (H/F)
Offre n° O013250729001531
Publiée le 29/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GRAND HORIZON, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
01/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Pôle Vie administrative de l’Agent de la DRH a repensé son activité en posant une organisation pérenne et stable, assise sur le respect des principes : proximité, logique bénéficiaires, contrôle, sécurisation, pilotage et équité.
Elle est composée des services de la Carrière, de la Paie, des Etudes et Expertises, de la Retraite et de la Mission coordination avancement et politique de rémunération.
Dans ce cadre, le service de la Paie recherche un(e) Instructeur(trice) de gestion pour œuvrer au sein d’une équipe en charge du contrôle des EVP, des attestations IJSS et pour France travail, et de la DSN évènementielle (préparation, mise en œuvre et sécurisation des process déclaratifs).
Elle est composée des services de la Carrière, de la Paie, des Etudes et Expertises, de la Retraite et de la Mission coordination avancement et politique de rémunération.
Dans ce cadre, le service de la Paie recherche un(e) Instructeur(trice) de gestion pour œuvrer au sein d’une équipe en charge du contrôle des EVP, des attestations IJSS et pour France travail, et de la DSN évènementielle (préparation, mise en œuvre et sécurisation des process déclaratifs).
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle consistera à :
• Accompagner la mise en place de la DSN évènementielle ;
• Déclarer les données sociales relatives aux fins de contrats et aux arrêts maladie ;
• Utiliser Business Object (mise en place d’outils de contrôles) ;
• Rédiger des procédures, actualiser les bases réglementaires et accompagner le changement ;
• Contrôler et valider les déclarations de services faits des directions ;
• Contribuer à la fiabilisation du SIRH avec la réalisation de contrôles de données RH.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...)
• Possibilité de télétravail selon les périodes
• Accompagner la mise en place de la DSN évènementielle ;
• Déclarer les données sociales relatives aux fins de contrats et aux arrêts maladie ;
• Utiliser Business Object (mise en place d’outils de contrôles) ;
• Rédiger des procédures, actualiser les bases réglementaires et accompagner le changement ;
• Contrôler et valider les déclarations de services faits des directions ;
• Contribuer à la fiabilisation du SIRH avec la réalisation de contrôles de données RH.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...)
• Possibilité de télétravail selon les périodes
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulire d’un diplôme Bac à Bac + 2 dans le domaine et/ou du grade de rédacteur territorial, vous disposez idéalement d’une expérience sur un poste similaire.
Vous connaissez la réglementation paie ainsi que le statut de la Fonction Publique.
Vous maîtrisez le Pack Office et notamment Excel.
Doté(e) d’une aisance relationnelle, vous œuvrez pour la cohésion d’équipe et savez être pédagogue et partager votre savoir.
Organisé(e) et rigoureux(euse), vous respectez la confidentialité des données et faites preuve de dynamisme et de disponibilité.
Rejoignez-nous !
Titulire d’un diplôme Bac à Bac + 2 dans le domaine et/ou du grade de rédacteur territorial, vous disposez idéalement d’une expérience sur un poste similaire.
Vous connaissez la réglementation paie ainsi que le statut de la Fonction Publique.
Vous maîtrisez le Pack Office et notamment Excel.
Doté(e) d’une aisance relationnelle, vous œuvrez pour la cohésion d’équipe et savez être pédagogue et partager votre savoir.
Organisé(e) et rigoureux(euse), vous respectez la confidentialité des données et faites preuve de dynamisme et de disponibilité.
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Référence de l’offre : i 12367
Votre lieu de travail
Immeuble Grand Horizon - 13 Boulevard Dunkerque - 13002 Marseille
Référence de l’offre : i 12367
Votre lieu de travail
Immeuble Grand Horizon - 13 Boulevard Dunkerque - 13002 Marseille
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.