Policier municipal (h/f)
Offre n° O013250731000087
Publiée le 31/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulevard Laurent Dauphin, Cabannes (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
15/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Cabannes est une commune d’environ 4 600 habitants, située en bord de Durance et limitrophe avec le département du Vaucluse.
Vous serez affecté(e) au sein d’une unité de police municipale composée de 4 agents de police municipale, d’un agent de surveillance de la voie publique (ASVP) et d’une secrétaire administrative.
Vous serez affecté(e) au sein d’une unité de police municipale composée de 4 agents de police municipale, d’un agent de surveillance de la voie publique (ASVP) et d’une secrétaire administrative.
Missions / conditions d'exercice
Missions/ conditions d’exercice
- Application des pouvoirs de police du Maire
- Surveillance générale du territoire communal
- Sécurisation des abords des écoles, des équipements publics et des manifestations
- Participation aux opérations spécifiques : Opération Tranquillité Vacances, marchés, fêtes locales, participation citoyenne, cérémonies …
- Recherche et relevé des infractions
- Observation et constatation des infractions
- Rédaction et transmission de procès-verbaux
- Intervention en flagrance et gestion des conflits
- Utilisation des outils de vidéoprotection et de caméras piétons
- Relation fonctionnelle avec la gendarmerie
- Rédaction de rapports d’activités, mains courantes, comptes rendus de mission
- Suivi administratif des procédures et transmission hiérarchique
- Rédaction des procédures, documents et actes administratifs courants (attestations d’accueil, autorisations de débit de boissons, éléments relatifs à l’urbanisme...)
- Rédaction de procédures liées à la salubrité publique et à la lutte contre le mal logement
- Accueil et orientation du public sur la voie publique, poste et téléphonique
- Sensibilisation des administrés à la réglementation et à la prévention des incivilités
- Participation à la permanence opérationnelle du service
- Participation à la prévention routière au sein des écoles de la commune
- Police funéraire et participation aux cérémonies officielles
- Application des pouvoirs de police du Maire
- Surveillance générale du territoire communal
- Sécurisation des abords des écoles, des équipements publics et des manifestations
- Participation aux opérations spécifiques : Opération Tranquillité Vacances, marchés, fêtes locales, participation citoyenne, cérémonies …
- Recherche et relevé des infractions
- Observation et constatation des infractions
- Rédaction et transmission de procès-verbaux
- Intervention en flagrance et gestion des conflits
- Utilisation des outils de vidéoprotection et de caméras piétons
- Relation fonctionnelle avec la gendarmerie
- Rédaction de rapports d’activités, mains courantes, comptes rendus de mission
- Suivi administratif des procédures et transmission hiérarchique
- Rédaction des procédures, documents et actes administratifs courants (attestations d’accueil, autorisations de débit de boissons, éléments relatifs à l’urbanisme...)
- Rédaction de procédures liées à la salubrité publique et à la lutte contre le mal logement
- Accueil et orientation du public sur la voie publique, poste et téléphonique
- Sensibilisation des administrés à la réglementation et à la prévention des incivilités
- Participation à la permanence opérationnelle du service
- Participation à la prévention routière au sein des écoles de la commune
- Police funéraire et participation aux cérémonies officielles
Profils recherchés
Savoir
- Connaissance des pouvoirs de police du Maire et du rôle des administrations
- Connaissance des acteurs de la sécurité publique et de la chaîne judiciaire
- Maîtrise des règles de sécurité publique, des techniques de médiation, de gestion de conflit et d’intervention
- Connaissances souhaitées en urbanisme, environnement, santé publique, salubrité et lutte contre l’habitat indigne
Savoir-faire
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
- Informer, sensibiliser et intervenir avec discernement
- Collecter et transmettre les renseignements utiles à la hiérarchie
- Rédiger des écrits professionnels (rapports, PV, comptes rendus, actes administratifs)
- Analyser rapidement une situation et adapter son comportement
- Utiliser les outils informatiques et logiciels métiers (vidéoprotection, logiciel police…)
Savoir être
- Rigueur, autonomie et esprit d’équipe
- Disponibilité, réactivité et maîtrise de soi
- Sens du service public et des responsabilités
- Bonne qualité relationnelle, écoute active et diplomatie
- Respect strict de la déontologie, du devoir de réserve et du secret professionnel
- Connaissance des pouvoirs de police du Maire et du rôle des administrations
- Connaissance des acteurs de la sécurité publique et de la chaîne judiciaire
- Maîtrise des règles de sécurité publique, des techniques de médiation, de gestion de conflit et d’intervention
- Connaissances souhaitées en urbanisme, environnement, santé publique, salubrité et lutte contre l’habitat indigne
Savoir-faire
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
- Informer, sensibiliser et intervenir avec discernement
- Collecter et transmettre les renseignements utiles à la hiérarchie
- Rédiger des écrits professionnels (rapports, PV, comptes rendus, actes administratifs)
- Analyser rapidement une situation et adapter son comportement
- Utiliser les outils informatiques et logiciels métiers (vidéoprotection, logiciel police…)
Savoir être
- Rigueur, autonomie et esprit d’équipe
- Disponibilité, réactivité et maîtrise de soi
- Sens du service public et des responsabilités
- Bonne qualité relationnelle, écoute active et diplomatie
- Respect strict de la déontologie, du devoir de réserve et du secret professionnel
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.