Chargé(e) de mission Pôle Culturel
Offre n° O013250801000291
Publiée le 01/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Carrefour de la Malle, Bouc-Bel-Air (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
04/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé(e) de mission pôle culturel
Missions / conditions d'exercice
. Actions principales :
Actions liées au Pôle culturel :
• Assurer l’accueil du public sur le site d’Arsud, permanence physique et téléphonique, en complémentarité de la chargée d’accueil
• Participer à l’organisation d’évènement et d’opérations sur le plan technique et logistique
• Soutien administratif sur l’ensemble des actions du pôle culturel
• Assister la direction du Pôle culturel : organisation de rendez-vous et déplacements, rédaction de supports de communication interne (Pv de réunion…), organisation d’évènements internes et externes (rencontres, réceptions …)
Actions liées au COREPS :
• Prise de note et rédaction de comptes-rendus
• Mise à jour des contenus et la publication d’informations sur le site Internet
Actions liées aux actions de communication :
• Relecture de l’ensemble des publications d’Arsud
• Mise à jour des contenus sur l’ensemble des outils numériques : sites internet, CRM, réseaux sociaux …
• Préparation des contenus de communication : recueil de textes, photos, vidéos … auprès des équipes ou des partenaires
Actions liées au Pôle culturel :
• Assurer l’accueil du public sur le site d’Arsud, permanence physique et téléphonique, en complémentarité de la chargée d’accueil
• Participer à l’organisation d’évènement et d’opérations sur le plan technique et logistique
• Soutien administratif sur l’ensemble des actions du pôle culturel
• Assister la direction du Pôle culturel : organisation de rendez-vous et déplacements, rédaction de supports de communication interne (Pv de réunion…), organisation d’évènements internes et externes (rencontres, réceptions …)
Actions liées au COREPS :
• Prise de note et rédaction de comptes-rendus
• Mise à jour des contenus et la publication d’informations sur le site Internet
Actions liées aux actions de communication :
• Relecture de l’ensemble des publications d’Arsud
• Mise à jour des contenus sur l’ensemble des outils numériques : sites internet, CRM, réseaux sociaux …
• Préparation des contenus de communication : recueil de textes, photos, vidéos … auprès des équipes ou des partenaires
Profils recherchés
• Très bon niveau rédactionnel, maîtrise des contraintes techniques rédactionnelles (mise en page écrit, web) et orthographique
• Très bonne expression orale
• Force de proposition
• Aptitude au travail en équipe et à l’apprentissage de nouveaux outils
• Maitrise logiciels bureautique : traitement de textes et tableurs
• Connaissance des techniques et outils de communication
• Connaissance de la chaîne éditoriale et de la chaîne graphique (print…)
• Connaissance en PAO
• Connaissance des techniques et des outils de diffusion : fichiers, publipostages, dépôts, distributions …
Avantages liés au poste :
Titre restaurant (valeur faciale 9,80 euros)
Participation mutuelle et/ou prévoyance
Participation frais de transport
Chèques vacances
Possibilité de Régime indemnitaire (RIFSEEP)
Télétravail possible (selon nécessité et organisation du service)
• Très bonne expression orale
• Force de proposition
• Aptitude au travail en équipe et à l’apprentissage de nouveaux outils
• Maitrise logiciels bureautique : traitement de textes et tableurs
• Connaissance des techniques et outils de communication
• Connaissance de la chaîne éditoriale et de la chaîne graphique (print…)
• Connaissance en PAO
• Connaissance des techniques et des outils de diffusion : fichiers, publipostages, dépôts, distributions …
Avantages liés au poste :
Titre restaurant (valeur faciale 9,80 euros)
Participation mutuelle et/ou prévoyance
Participation frais de transport
Chèques vacances
Possibilité de Régime indemnitaire (RIFSEEP)
Télétravail possible (selon nécessité et organisation du service)
Contact et modalités de candidature
Contact
0442949200
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ au plus tard le 04 septembre 2025.
Les entretiens de recrutements n'auront lieu qu'à partir du 08 septembre 2025.
Merci d'adresser vos candidatures à l'adresse mail suivante :
recrutement@arsud-regionsud.com
Les entretiens de recrutements n'auront lieu qu'à partir du 08 septembre 2025.
Merci d'adresser vos candidatures à l'adresse mail suivante :
recrutement@arsud-regionsud.com
Adresse de l'employeur
ARSUD - L'OUTIL DES ARTS ET DU SPECTACLE
>Carrefour de la Malle
13320 BOUC BEL AIR
>Carrefour de la Malle
13320 BOUC BEL AIR
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.