gestionnaire administrative au logement
Offre n° O013250801000569
Publiée le 01/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur de la Métropole Aix-Marseille-Provence, la ville de Vitrolles conduit des politiques dynamiques et ambitieuses dans tous les domaines (éducation, culture, sport, action sociale, développement économique et urbain, environnement, services techniques...) avec pour maîtres-mots la solidarité, la transition et l'implication.
Pour ce faire, elle porte une démarche interne de modernisation de son administration visant à libérer les énergies : projet d'administration transversal, dialogue permanent des cadres dans le cadre de séminaires réguliers, innovation publique, labellisations... mais également simplification des process, dématérialisations, droit à l'erreur, etc.
Sur le plan managérial, elle promeut une politique RH bienveillante, assise sur un socle de prestations sociales important (tickets restaurant, chèques vacances, participation à la mutuelle et la prévoyance, comité des œuvres sociales...) et des dispositifs dédiés au handicap et à l'égalité femmes-hommes.
Enfin, elle a engagé son administration dans une démarche de transition écologique globale, illustrée par sa démarche Zéro Gaspillage Zéro Déchet, son plan de déplacement de l'administration ou encore sa commande publique durable.
Pour ce faire, elle porte une démarche interne de modernisation de son administration visant à libérer les énergies : projet d'administration transversal, dialogue permanent des cadres dans le cadre de séminaires réguliers, innovation publique, labellisations... mais également simplification des process, dématérialisations, droit à l'erreur, etc.
Sur le plan managérial, elle promeut une politique RH bienveillante, assise sur un socle de prestations sociales important (tickets restaurant, chèques vacances, participation à la mutuelle et la prévoyance, comité des œuvres sociales...) et des dispositifs dédiés au handicap et à l'égalité femmes-hommes.
Enfin, elle a engagé son administration dans une démarche de transition écologique globale, illustrée par sa démarche Zéro Gaspillage Zéro Déchet, son plan de déplacement de l'administration ou encore sa commande publique durable.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de Provence, Vitrolles (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
30/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
techniques, spécifiques au métier :
Instruction des demandes de logement
Développement d'actions de commercialisation
Visite commerciale des logements
Gestion du recouvrement des loyers
Suivi des locataires entrants et sortants
Gestion locative commerciale
Gestion des demandes et des réclamations locatives
Analyse et gestion des situations d'impayés
transverses :
Veille et observation sectorielle
Organisation et animation des relations à la population
Accueil et information des usagers
Instruction des demandes de logement
Développement d'actions de commercialisation
Visite commerciale des logements
Gestion du recouvrement des loyers
Suivi des locataires entrants et sortants
Gestion locative commerciale
Gestion des demandes et des réclamations locatives
Analyse et gestion des situations d'impayés
transverses :
Veille et observation sectorielle
Organisation et animation des relations à la population
Accueil et information des usagers
Missions / conditions d'exercice
Cadre juridique de la location dans le secteur OPH (droits et obligations des parties)
Règles et procédures de la gestion locative
Techniques de médiation et négociation
Mode de calcul et d'évolution des loyers et la gestion des charges récupérables
Modes d'attribution d'un logement social
Orientations stratégiques de l'organisme en matière de peuplement
Techniques et outils de l'entretien commercial
Procédures de l'état des lieux d'entrée et de sortie
Accords collectifs et concertation locative
Analyse des situations d'impayés
Procédures, outils et acteurs du précontentieux et du surendettement
Mécanismes et acteurs de l'accompagnement social
Procédures de précontentieux, de contentieux et d'expulsion
Problématiques de précarité énergétique
Disponibilité et adaptabilité aux usagers avec risques de tensions dans la relation avec le public
Respect des objectifs d'équilibre et de mixité sociale
Problématiques de relogement des populations dans le cadre des programmes de renouvellement urbain
Développement de la concertation avec les habitants et les associations de locataires
Réglementation des contrats de location, des aides au logement et des charges locatives
Prise en compte des problématiques de prévention des discriminations dans l'accès au logement
Règles et procédures de la gestion locative
Techniques de médiation et négociation
Mode de calcul et d'évolution des loyers et la gestion des charges récupérables
Modes d'attribution d'un logement social
Orientations stratégiques de l'organisme en matière de peuplement
Techniques et outils de l'entretien commercial
Procédures de l'état des lieux d'entrée et de sortie
Accords collectifs et concertation locative
Analyse des situations d'impayés
Procédures, outils et acteurs du précontentieux et du surendettement
Mécanismes et acteurs de l'accompagnement social
Procédures de précontentieux, de contentieux et d'expulsion
Problématiques de précarité énergétique
Disponibilité et adaptabilité aux usagers avec risques de tensions dans la relation avec le public
Respect des objectifs d'équilibre et de mixité sociale
Problématiques de relogement des populations dans le cadre des programmes de renouvellement urbain
Développement de la concertation avec les habitants et les associations de locataires
Réglementation des contrats de location, des aides au logement et des charges locatives
Prise en compte des problématiques de prévention des discriminations dans l'accès au logement
Profils recherchés
Qualités relationnelles
Rigueur, méthodologie
Travail d’équipe, esprit d’équipe, transversalité
Adaptabilité
Disponibilité
Qualité rédactionnelle
Autonomie
Sens de l’écoute
Discrétion professionnelle
Rigueur, méthodologie
Travail d’équipe, esprit d’équipe, transversalité
Adaptabilité
Disponibilité
Qualité rédactionnelle
Autonomie
Sens de l’écoute
Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0442779136
Informations complémentaires
Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser à :
Monsieur Loïc GACHON, Maire de Vitrolles BP 30102 13743 VITROLLES Cedex
Monsieur Loïc GACHON, Maire de Vitrolles BP 30102 13743 VITROLLES Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.