AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX ET D'ANIMATION PERISCOLAIRE
Offre n° O013250801000789
Publiée le 01/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Libération, Eyragues (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
08/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
31h24 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
L’agent assure le nettoyage quotidien de l’école primaire toute l’année
Pendant la période scolaire, l’agent est affecté à l’animation de la pause méridienne, des temps d’accueil périscolaires et de la garderie du mercredi matin.
Pendant les petites vacances, l’agent assure l’animation des garderies, ainsi que le nettoyage approfondi de l’école primaire.
Pendant la période estivale, l’agent est affecté à l’animation de l’accueil de loisirs sans hébergement.
Lieux d'activités :
- Ecole primaire
- Restaurant scolaire
- Accueil de loisirs sans hébergement
Pendant la période scolaire, l’agent est affecté à l’animation de la pause méridienne, des temps d’accueil périscolaires et de la garderie du mercredi matin.
Pendant les petites vacances, l’agent assure l’animation des garderies, ainsi que le nettoyage approfondi de l’école primaire.
Pendant la période estivale, l’agent est affecté à l’animation de l’accueil de loisirs sans hébergement.
Lieux d'activités :
- Ecole primaire
- Restaurant scolaire
- Accueil de loisirs sans hébergement
Missions / conditions d'exercice
- Activités principales pendant la période scolaire :
• Nettoyage quotidien de l’école primaire :
Salles de classe, arrière classes, bureaux, BCD, celliers, couloirs, halls, escaliers, toilettes
• Animation de la pause méridienne des élèves de l’école primaire
Par roulement dans la cour ou au restaurant scolaire
• Animation du temps d’accueil périscolaire et de la garderie
• Animation de la garderie du mercredi matin
- Activités spécifiques:
• Nettoyage régulier du local situé sur le terrain de sport
- Activités spécifiques pendant les congés scolaires :
Petites vacances : Animation de la garderie, nettoyage de l’école primaire
Période estivale : Animation de l’accueil de loisirs sans hébergement
- Activités ponctuelles :
Remplacements du personnel des écoles et du restaurant scolaire absent : missions d’ATSEM, ménage, mise en place et service au restaurant scolaire
• En période de crise sanitaire : garderie des enfants de professionnels prioritaires, missions de nettoyage et de désinfection des locaux, des sanitaires et du matériel
• Nettoyage quotidien de l’école primaire :
Salles de classe, arrière classes, bureaux, BCD, celliers, couloirs, halls, escaliers, toilettes
• Animation de la pause méridienne des élèves de l’école primaire
Par roulement dans la cour ou au restaurant scolaire
• Animation du temps d’accueil périscolaire et de la garderie
• Animation de la garderie du mercredi matin
- Activités spécifiques:
• Nettoyage régulier du local situé sur le terrain de sport
- Activités spécifiques pendant les congés scolaires :
Petites vacances : Animation de la garderie, nettoyage de l’école primaire
Période estivale : Animation de l’accueil de loisirs sans hébergement
- Activités ponctuelles :
Remplacements du personnel des écoles et du restaurant scolaire absent : missions d’ATSEM, ménage, mise en place et service au restaurant scolaire
• En période de crise sanitaire : garderie des enfants de professionnels prioritaires, missions de nettoyage et de désinfection des locaux, des sanitaires et du matériel
Profils recherchés
Expérience sur un poste similaire
Diplômes appréciées :
CAP accompagnement éducatif petite enfance (AEPE)
ou BAC pro service aux personnes et animations dans les territoires (SAPAT)
Sens du service public et de l'intérêt général
Esprit d'équipe
Sens relationnel
Rigueur, organisation
Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité
Sens de l'observation, vigilance
Maitrise de soi
Diplômes appréciées :
CAP accompagnement éducatif petite enfance (AEPE)
ou BAC pro service aux personnes et animations dans les territoires (SAPAT)
Sens du service public et de l'intérêt général
Esprit d'équipe
Sens relationnel
Rigueur, organisation
Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité
Sens de l'observation, vigilance
Maitrise de soi
Contact et modalités de candidature
Contact
0490249900
Informations complémentaires
Adresser votre curriculum vitae accompagné de votre lettre de motivation à l'adresse suivante :
Mairie d'Eyragues — Monsieur le Maire — place de la libération — 13630 EYRAGUES
ou par mail à l’adresse suivante : personnel@eyragues.fr
Mairie d'Eyragues — Monsieur le Maire — place de la libération — 13630 EYRAGUES
ou par mail à l’adresse suivante : personnel@eyragues.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.