Technicien/ne informatique
Offre n° O013250802000004
Publiée le 02/08/2025
Synthèse de l'offre
L’Institut national supérieur d'enseignement artistique Marseille Méditerranée est un établissement public de coopération culturelle agréé par le ministère de la Culture, et soutenu par la Ville de Marseille. Il est dirigé depuis le 1er octobre 2023 par Raphaël Imbert.
L’INSEAMM compte quatre entités : l’École des Beaux-Arts de Marseille, le Conservatoire Pierre Barbizet de Marseille, l’Institut de formation artistique Marseille Méditerranée et un secrétariat général.
L'école des Beaux-Arts de Marseille, créée en 1752, forme des créateurs, artistes et designers et délivre des diplômes nationaux valant grade Master 2. Elle accueille chaque année environ 400 étudiant.e.s, dont une quarantaine d’étudiant.e.s en échange international. Elle est dirigée depuis novembre 2021 par Inge Linder-Gaillard. L’équipe est composée de 25 agents administratifs/techniques, 20 assistants d’enseignement artistiques et 44 professeurs d’enseignement artistique.
Le Conservatoire Pierre Barbizet de Marseille (92 enseignants, 44 agents techniques et administratifs) a pour vocation l’enseignement de la musique, du théâtre, et de la danse par convention avec l’Ecole Nationale de Danse de Marseille. Le Conservatoire est classé à rayonnement régional et, à ce titre, propose une scolarité́ allant de l’éveil artistique jusqu’à̀ l’entrée dans l’enseignement supérieur. En lien avec l’Education Nationale, il propose des classes à horaires aménagés de l’école élémentaire au lycée avec la série S2TMD. Il porte également un orchestre DEMOS de 115 enfants en collaboration avec la Philharmonie de Paris. Environ 1 700 élèves sont inscrits au Conservatoire Pierre Barbizet de Marseille. Il est dirigé par Aude Portalier depuis janvier 2024.
L’Institut de formation artistique Marseille Méditerranée développe de nouveaux projets, notamment le cadre de la formation professionnelle, de l’éducation artistique et culturelle et de la production. Il est dirigé par Béatrice Simonet.
Rejoignez l'INSEAMM !
L’INSEAMM compte quatre entités : l’École des Beaux-Arts de Marseille, le Conservatoire Pierre Barbizet de Marseille, l’Institut de formation artistique Marseille Méditerranée et un secrétariat général.
L'école des Beaux-Arts de Marseille, créée en 1752, forme des créateurs, artistes et designers et délivre des diplômes nationaux valant grade Master 2. Elle accueille chaque année environ 400 étudiant.e.s, dont une quarantaine d’étudiant.e.s en échange international. Elle est dirigée depuis novembre 2021 par Inge Linder-Gaillard. L’équipe est composée de 25 agents administratifs/techniques, 20 assistants d’enseignement artistiques et 44 professeurs d’enseignement artistique.
Le Conservatoire Pierre Barbizet de Marseille (92 enseignants, 44 agents techniques et administratifs) a pour vocation l’enseignement de la musique, du théâtre, et de la danse par convention avec l’Ecole Nationale de Danse de Marseille. Le Conservatoire est classé à rayonnement régional et, à ce titre, propose une scolarité́ allant de l’éveil artistique jusqu’à̀ l’entrée dans l’enseignement supérieur. En lien avec l’Education Nationale, il propose des classes à horaires aménagés de l’école élémentaire au lycée avec la série S2TMD. Il porte également un orchestre DEMOS de 115 enfants en collaboration avec la Philharmonie de Paris. Environ 1 700 élèves sont inscrits au Conservatoire Pierre Barbizet de Marseille. Il est dirigé par Aude Portalier depuis janvier 2024.
L’Institut de formation artistique Marseille Méditerranée développe de nouveaux projets, notamment le cadre de la formation professionnelle, de l’éducation artistique et culturelle et de la production. Il est dirigé par Béatrice Simonet.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue de luminy, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
04/01/2026
Date limite de candidature
02/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du service informatique, le/la technicien/ne informatique participe au fonctionnement régulier du système d'information, procède à l'installation et à la maintenance corrective et préventive d'appareils, d'équipements, d'installations ou de système.
Il/elle surveille le bon fonctionnement des équipements informatiques physiques.
Il/elle contribue à l'accès des utilisateurs aux ressources du système d'information et au bon fonctionnement de leur équipements en outils informatiques et téléphoniques
Il/elle surveille le bon fonctionnement des équipements informatiques physiques.
Il/elle contribue à l'accès des utilisateurs aux ressources du système d'information et au bon fonctionnement de leur équipements en outils informatiques et téléphoniques
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
Système d'information :
• Assurer l'exploitation et la maintenance des équipements du réseau et du système d'information
• Participer à l'administration de base des serveurs et des droits d'accès aux ressources informatiques
• Participer à la conduite de chantiers et d'opérations de travaux et actions de programmation
• Assurer un appui technique dans le déploiement des logiciels métiers et bureautiques
Maintenance et gestion de parcs :
• Gérer les outils et équipements informatiques : réception, configuration/sécurisation, déploiement
• Assurer la maintenance des copieurs et des consommables
• Gérer la flotte téléphonie fixe et mobile et assurer les interventions nécessaires
• Assurer la gestion du parc d'équipements ; collecte et archivage des notices techniques, suivi et programmation des opérations de maintenance, gestion d'inventaire et mises à jour
• Gérer le stock de matériel informatique et téléphonique
Assistance :
• Assurer l'assistance physique et téléphonique auprès des utilisateurs
• Assurer le dépannage et l'accompagnement des utilisateurs sur les matériels et les logiciels
CONDITIONS D'EXERCICE
• Lieu : 184 avenue de Luminy - 13009 MARSEILLE
• Déplacements : fréquents sur les sites
• Permis B obligatoire
• Amplitude horaires variables : non
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP
• Titres restaurants
• Participation employeur prévoyance/santé mutuelle
• Participation transport en commun / forfait mobilités durables
• Prestations Sociales CAS (offres locales et tarifs réduits)
• Démarche qualité de vie au travail
• Télétravail possible (+ forfait indemnisation)
• Possibilité de stationnement au sein de l’établissement
Système d'information :
• Assurer l'exploitation et la maintenance des équipements du réseau et du système d'information
• Participer à l'administration de base des serveurs et des droits d'accès aux ressources informatiques
• Participer à la conduite de chantiers et d'opérations de travaux et actions de programmation
• Assurer un appui technique dans le déploiement des logiciels métiers et bureautiques
Maintenance et gestion de parcs :
• Gérer les outils et équipements informatiques : réception, configuration/sécurisation, déploiement
• Assurer la maintenance des copieurs et des consommables
• Gérer la flotte téléphonie fixe et mobile et assurer les interventions nécessaires
• Assurer la gestion du parc d'équipements ; collecte et archivage des notices techniques, suivi et programmation des opérations de maintenance, gestion d'inventaire et mises à jour
• Gérer le stock de matériel informatique et téléphonique
Assistance :
• Assurer l'assistance physique et téléphonique auprès des utilisateurs
• Assurer le dépannage et l'accompagnement des utilisateurs sur les matériels et les logiciels
CONDITIONS D'EXERCICE
• Lieu : 184 avenue de Luminy - 13009 MARSEILLE
• Déplacements : fréquents sur les sites
• Permis B obligatoire
• Amplitude horaires variables : non
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP
• Titres restaurants
• Participation employeur prévoyance/santé mutuelle
• Participation transport en commun / forfait mobilités durables
• Prestations Sociales CAS (offres locales et tarifs réduits)
• Démarche qualité de vie au travail
• Télétravail possible (+ forfait indemnisation)
• Possibilité de stationnement au sein de l’établissement
Profils recherchés
Bac +2/3 IUT diplômé.e en administration et/ou gestion des systèmes d’informations ou Licence professionnelle
Expériences sur fonctions équivalentes en définition de l’architecture technique du système d’information
Savoirs:
•Environnement des collectivités territoriales
• Fonctionnement d’un poste informatique, d’un serveur et de leur système d’exploitation.
• Architecture technique et fonctionnelle des systèmes d’information
• Principes de fonctionnement des réseaux, services sur réseaux et des différents protocoles employés
•Très bonne connaissance de la micro-informatique : matériels, logiciels (systèmes d'exploitation, mise à jour, utilitaires…)
•Connaissance de base des protocoles réseau (tcp/ip)
• Connaissance des serveurs Windows (Active Directory, gestion des droits)
• Connaissance du fonctionnement du système de téléphonie sur IP
• Connaissances de sécurité en matière de systèmes d’information
• Connaissances du fonctionnement des antivirus centralisés
•Connaissance des outils de prise de main à distance
•Connaissance des systèmes d’exploitation des téléphones portables : Androïd, IOS
Savoir-faire:
•Maîtriser des techniques de la spécialité (systèmes, messagerie, réseaux de stockage)
•Mettre en œuvre les consignes informatiques dans le respect des délais et des procédures
• Maintien en conditions opérationnelles les équipements du SI
•Méthodologie de la gestion de parcs
Savoir-être:
•Capacité de rédaction de comptes rendus techniques d’intervention
• Réactivité, gestion de situations d'urgence
• Aptitudes relationnelles et pédagogiques
• Discrétion, méthodologie, rigueur
• sens des responsabilités et du travail en équipe
Expériences sur fonctions équivalentes en définition de l’architecture technique du système d’information
Savoirs:
•Environnement des collectivités territoriales
• Fonctionnement d’un poste informatique, d’un serveur et de leur système d’exploitation.
• Architecture technique et fonctionnelle des systèmes d’information
• Principes de fonctionnement des réseaux, services sur réseaux et des différents protocoles employés
•Très bonne connaissance de la micro-informatique : matériels, logiciels (systèmes d'exploitation, mise à jour, utilitaires…)
•Connaissance de base des protocoles réseau (tcp/ip)
• Connaissance des serveurs Windows (Active Directory, gestion des droits)
• Connaissance du fonctionnement du système de téléphonie sur IP
• Connaissances de sécurité en matière de systèmes d’information
• Connaissances du fonctionnement des antivirus centralisés
•Connaissance des outils de prise de main à distance
•Connaissance des systèmes d’exploitation des téléphones portables : Androïd, IOS
Savoir-faire:
•Maîtriser des techniques de la spécialité (systèmes, messagerie, réseaux de stockage)
•Mettre en œuvre les consignes informatiques dans le respect des délais et des procédures
• Maintien en conditions opérationnelles les équipements du SI
•Méthodologie de la gestion de parcs
Savoir-être:
•Capacité de rédaction de comptes rendus techniques d’intervention
• Réactivité, gestion de situations d'urgence
• Aptitudes relationnelles et pédagogiques
• Discrétion, méthodologie, rigueur
• sens des responsabilités et du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0491828310
Informations complémentaires
La candidature doit être adressée, (envoi uniquement par mail à recrutements@inseamm.fr ), au plus tard le 02/09/2025 à :
Monsieur le directeur général
INSEAMM
184 avenue de Luminy
CS 70912
13288 Marseille Cedex 9
La candidature doit être accompagnée :
- D’un CV
- D’une lettre de motivation
- Pour les agents titulaires de la fonction publique : du dernier arrêté de situation administrative et des 3 dernières évaluations,
- Des copies des diplômes et/ou titres
Monsieur le directeur général
INSEAMM
184 avenue de Luminy
CS 70912
13288 Marseille Cedex 9
La candidature doit être accompagnée :
- D’un CV
- D’une lettre de motivation
- Pour les agents titulaires de la fonction publique : du dernier arrêté de situation administrative et des 3 dernières évaluations,
- Des copies des diplômes et/ou titres
Adresse de l'employeur
INSTITUT NATIONAL SUP ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE MARSEILLE MED (INSEAMM)
>184, Avenue de Luminy
13009 MARSEILLE
>184, Avenue de Luminy
13009 MARSEILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.