Chargé de mission direction de la jeunesse des sports et des solidarités (H/F)
Offre n° O013250804000309
Publiée le 05/08/2025
Synthèse de l'offre
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
27 Place Jules Guesde, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Concevoir et animer la transversalité des politiques publiques mises en oeuvre par les différents services et la structurer au sein de la direction - Animer la direction et suivre les ressources humaines de la direction - Suivre et coordonner les démarches d'évaluation - Coordonner, garantir et suivre les procédures de la direction - Suivre les demandes internes et externes à la direction et veiller au respect des délais
Missions / conditions d'exercice
- Définir les modalités de la transversalité, l'animation et leur mise en oeuvre au sein de la direction - Proposer et mettre en oeuvre des actions favorisant la connaissance mutuelle entre les agents et les services de la direction - Diffuser et suivre toutes informations relatives aux procédures de la direction et des niveaux hiérarchiques supérieurs (DGA, DGS) - Garantir le bon respect de ces procédures - Aider à la formalisation des procédures - Veiller à répondre à toutes les demandes internes et externes dans le respect des délais - Accompagner et suivre les éléments liés aux questions de gestion des ressources humaines, en lien avec le directeur - Animer les démarches d'évaluation de la direction et proposer des outils L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service. Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations. L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Profils recherchés
Savoirs
- Bonne connaissance de l'Institution régionale, de son fonctionnement et de ses procédures - Bonne connaissance des processus administratif et financier
Savoir-faire
- Conduire une réunion - Conduire des négociations, des concertations - Déléguer et mobiliser des ressources disponibles - Gérer des situations complexes - Aisance rédactionnelle et orale - Maîtrise des outils bureautiques ainsi qu’Astre - Analyser et synthétiser
Savoir-être
- Aptitudes relationnelles - Capacité d’écoute - Disponibilité - Adaptabilité - Ouverture d’esprit - Curiosité intellectuelle - Esprit d’initiative
Formations et diplômes
Formation supérieure et expérience professionnelle avérée souhaitées Permis B obligatoire
- Bonne connaissance de l'Institution régionale, de son fonctionnement et de ses procédures - Bonne connaissance des processus administratif et financier
Savoir-faire
- Conduire une réunion - Conduire des négociations, des concertations - Déléguer et mobiliser des ressources disponibles - Gérer des situations complexes - Aisance rédactionnelle et orale - Maîtrise des outils bureautiques ainsi qu’Astre - Analyser et synthétiser
Savoir-être
- Aptitudes relationnelles - Capacité d’écoute - Disponibilité - Adaptabilité - Ouverture d’esprit - Curiosité intellectuelle - Esprit d’initiative
Formations et diplômes
Formation supérieure et expérience professionnelle avérée souhaitées Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0491575057
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : DGACEJS DJSS 8978 RJ ET SRS DDAS 2025 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : DGACEJS DJSS 8978 RJ ET SRS DDAS 2025 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.