Agent technique polyvalent en milieu rural
Offre n° O013250804000941
Publiée le 04/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- 86 Boulevard des Ecoles, Saint-Estève-Janson (Bouches-du-Rhône)
- 266 Boulevard des Ecoles, Saint-Estève-Janson (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
15/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, RIFSEEP et prime de fin d'année
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un départ en disponibilité, la Commune de Saint-Estève-Janson recrute son Agent technique polyvalent en milieu rural.
Placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service technique vous assurez l'entretien des espaces publics et privés de la commune.
Placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service technique vous assurez l'entretien des espaces publics et privés de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Tonte des espaces verts de la commune
• Débroussaillement et désherbage des espaces verts et voies publiques
• Fleurissement saisonnier de la ville dans le cadre d’un budget annuel : conception, choix de végétaux et plantations
• Arrosage des espaces verts selon un plan déterminé
• Taille et élagage des arbres et les haies
• Assurer la propreté du domaine communal notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages sacs, etc…)
• Détecter les agents parasites et réaliser les traitements biologiques adéquats
• Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
• Nettoyer les véhicules et matériels utilisés
• Détecter les anomalies des équipements et les risques d’accidents
• Renseigner les fiches journalières d’activités
• Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain
Activités secondaires :
• Transporter et installer le matériel (tables, chaises…)
• Monter et démonter le podium, barnums, etc.
• Remplacement de l'agent d'animation, en son absence, au service d'accompagnement du bus scolaire.
• Tonte des espaces verts de la commune
• Débroussaillement et désherbage des espaces verts et voies publiques
• Fleurissement saisonnier de la ville dans le cadre d’un budget annuel : conception, choix de végétaux et plantations
• Arrosage des espaces verts selon un plan déterminé
• Taille et élagage des arbres et les haies
• Assurer la propreté du domaine communal notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages sacs, etc…)
• Détecter les agents parasites et réaliser les traitements biologiques adéquats
• Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
• Nettoyer les véhicules et matériels utilisés
• Détecter les anomalies des équipements et les risques d’accidents
• Renseigner les fiches journalières d’activités
• Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain
Activités secondaires :
• Transporter et installer le matériel (tables, chaises…)
• Monter et démonter le podium, barnums, etc.
• Remplacement de l'agent d'animation, en son absence, au service d'accompagnement du bus scolaire.
Profils recherchés
Profil du Poste :
Savoir-faire :
• Permis B exigé (CACES, habilitations électriques appréciés)
• Solide expérience dans les métiers techniques du bâtiment ou de la maintenance
• Compétences avérées dans plusieurs corps de métiers (électricité, maçonnerie, ferronnerie, plomberie, peinture)
Savoir-être :
• Polyvalence
• Capacité de travail en autonomie ainsi qu’en équipe
• Organisation et rigueur
• Sens du service public
Conditions et contraintes d'exercice :
• Temps complet (36h hebdomadaires + RTT)
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
• Savoir rendre compte : transmettre les informations et rapporter les problèmes à son responsable
• Astreintes
• Travail en week-end occasionnel
• Congés annuels contraints en lien avec le responsable de service
Savoir-faire :
• Permis B exigé (CACES, habilitations électriques appréciés)
• Solide expérience dans les métiers techniques du bâtiment ou de la maintenance
• Compétences avérées dans plusieurs corps de métiers (électricité, maçonnerie, ferronnerie, plomberie, peinture)
Savoir-être :
• Polyvalence
• Capacité de travail en autonomie ainsi qu’en équipe
• Organisation et rigueur
• Sens du service public
Conditions et contraintes d'exercice :
• Temps complet (36h hebdomadaires + RTT)
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
• Savoir rendre compte : transmettre les informations et rapporter les problèmes à son responsable
• Astreintes
• Travail en week-end occasionnel
• Congés annuels contraints en lien avec le responsable de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0442619703
Informations complémentaires
Contact : 04 42 61 97 03 ou dgs@saint-esteve-janson.com
Informations complémentaires :
Adresser lettre de motivation, CV, dernier entretien professionnel ou évaluation et, pour les
fonctionnaires, dernier arrêté de situation, avant le 15/09/2025 à :
• Madame le Maire , 86 boulevard des Ecoles, 13610 Saint-Estève Janson,
• par mail : dgs@saint-esteve-janson.com
• directement en ligne
Informations complémentaires :
Adresser lettre de motivation, CV, dernier entretien professionnel ou évaluation et, pour les
fonctionnaires, dernier arrêté de situation, avant le 15/09/2025 à :
• Madame le Maire , 86 boulevard des Ecoles, 13610 Saint-Estève Janson,
• par mail : dgs@saint-esteve-janson.com
• directement en ligne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.