AATS-2025-039 UN CHEF DE BUREAU RELATION PRESSE - GIRE
Offre n° O013250805000209
Publiée le 05/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 AV DE BOISBAUDRAN, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
05/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
AATS-2025-039
UN CHEF DE BUREAU RELATION PRESSE (H/F)
UN CHEF DE BUREAU RELATION PRESSE (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Le service départemental d’incendie et de secours des Bouches-du-Rhône (SDIS13) recrute un chef de bureau relation presse (H/F) au sein du groupement Information et relations extérieures.
Placé sous l’autorité du chef de groupement et sous la responsabilité directe du chef de service Communication et relation médias, le candidat retenu aura en charge les missions suivantes :
- Participer à la conception de campagnes et supports de communication des Pompiers13 ;
- Participer à l’élaboration de la stratégie et à l’animation de nos 7 réseaux sociaux ;
- Rédiger des articles pour intranet et internet et pour le Pompiers13 Magazine ;
- Rédiger des communiqués et des dossiers de presse ;
- Réaliser la revue de presse quotidienne et hebdomadaire ;
- Réaliser des photos, vidéos, interviews et rédactionnel des séquences organisées dans l’ensemble du département (manœuvres/exercices, réunions, cérémonies, évènements organisés par le groupement …) ;
- Gérer les réseaux sociaux et les écrans dynamiques ;
- Participer aux astreintes opérationnelles du groupement (1 semaine/mois environ) ;
- Participer à toutes autres missions en lien avec les autres services du groupement.
Placé sous l’autorité du chef de groupement et sous la responsabilité directe du chef de service Communication et relation médias, le candidat retenu aura en charge les missions suivantes :
- Participer à la conception de campagnes et supports de communication des Pompiers13 ;
- Participer à l’élaboration de la stratégie et à l’animation de nos 7 réseaux sociaux ;
- Rédiger des articles pour intranet et internet et pour le Pompiers13 Magazine ;
- Rédiger des communiqués et des dossiers de presse ;
- Réaliser la revue de presse quotidienne et hebdomadaire ;
- Réaliser des photos, vidéos, interviews et rédactionnel des séquences organisées dans l’ensemble du département (manœuvres/exercices, réunions, cérémonies, évènements organisés par le groupement …) ;
- Gérer les réseaux sociaux et les écrans dynamiques ;
- Participer aux astreintes opérationnelles du groupement (1 semaine/mois environ) ;
- Participer à toutes autres missions en lien avec les autres services du groupement.
Profils recherchés
- Formation en droit, journalisme et communication des organisations ;
- Expérience dans le domaine de la communication (rédaction, création de supports,…) ;
- Capacité rédactionnelle ;
- Maîtrise des outils liés à la communication (vidéo, photographie, montage sur divers supports) ;
- Maîtrise et animation des réseaux sociaux ;
- Goût du terrain, capacité d’immersion dans les unités opérationnelles ;
- Disponibilité sur les différents évènements au sein de l’établissement ;
- Curiosité professionnelle, regard permanent sur les tendances.
- Expérience dans le domaine de la communication (rédaction, création de supports,…) ;
- Capacité rédactionnelle ;
- Maîtrise des outils liés à la communication (vidéo, photographie, montage sur divers supports) ;
- Maîtrise et animation des réseaux sociaux ;
- Goût du terrain, capacité d’immersion dans les unités opérationnelles ;
- Disponibilité sur les différents évènements au sein de l’établissement ;
- Curiosité professionnelle, regard permanent sur les tendances.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@sdis13.fr
Informations complémentaires
Toutes les candidatures sont à effectuer sur le site internet désormais prévu à cet effet :
Pour les internes SDIS 13 (SPP et AATS) :
Via intranet :
- Organisation > Offre d’emploi > Sapeur-pompier et agent administratif, technique et spécialisé.
Pour les externes (hors SDIS 13) :
Via Pompiers13.org :
- Rejoignez-nous > Offre d’emploi > Lien direct vers le site.
ou
- Page d’accueil : bouton dédié au recrutement.
Pour les internes SDIS 13 (SPP et AATS) :
Via intranet :
- Organisation > Offre d’emploi > Sapeur-pompier et agent administratif, technique et spécialisé.
Pour les externes (hors SDIS 13) :
Via Pompiers13.org :
- Rejoignez-nous > Offre d’emploi > Lien direct vers le site.
ou
- Page d’accueil : bouton dédié au recrutement.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.