INGENIEUR CHARGE(E) DE MISSION PROTECTION DE LA RESSOURCE EN EAU Animation de la politique « ressource stratégique »
Offre n° O013250808000050
Publiée le 08/08/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Cite d'Entreprises Nouvelles, Istres (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
30/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
• Rémunération selon expérience et compétences (entre 27 et 33 K€)
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle ingénierie et en étroite collaboration avec le pôle démarches territoriales (SAGE, PSE, Natura 2000), vous animez la politique de protection des ressources stratégiques portée par le Syndicat pour préserver l’alimentation en eau potable actuelle et future.
Missions / conditions d'exercice
- Vous élaborez le plan d’actions de protection des ressources stratégiques en lien avec les Schéma directeur AEP, vous l’animez, vous l’évaluez et l’adaptez périodiquement en fonction des actions accomplies et au regard de l’évolution des enjeux, vous en faites le bilan régulier auprès des acteurs du territoire et des financeurs ;
- Vous analysez la compatibilité des plans et projets d’aménagement du territoire avec la préservation des ressources en eau souterraines ;
- Vous rédigez les avis techniques correspondants en intégrant l’ensemble des enjeux et en coordination avec les chargées de mission SAGE et Natura 2000 ;
- Vous élaborez et animez la stratégie foncière du Syndicat ;
- Vous travaillez en interaction avec les différents secteurs d’activité économiques et les services publics d’AEP pour animer le plan d’action de protection des ressources stratégiques et sensibiliser les acteurs vers des changement de pratiques, en particulier avec les acteurs du monde agricole ;
- A ce titre, vous appuyez la chargée de mission PSE (paiements pour services environnementaux) ;
- Vous organisez les COPIL, COTECH et instances afférentes à la protection de la ressource en eau (club « eau potable ») ;
- Vous participez et organisez des évènements de sensibilisation à la protection de la ressource en eau à destination de professionnels ou du grand public.
Vous pilotez ponctuellement des études hydrogéologiques prévu dans le plan d’action protection de la ressource depuis l’initiation du projet jusqu’à son achèvement (rédaction du cahier des charges, passation et exécution du marché, suivi du prestataire, la rédaction ou supervision de livrables techniques ou vulgarisés, suivi budgétaire de l’étude).
Vous êtes à l’aise sur le terrain comme en réunion et vous assurez la conduite des projets qui vous sont confiés dans une logique concrète, opérationnelle et en équipe. Au sein des services du SYMCRAU, vous travaillez avec des collègues aguerris dans un esprit d’innovation.
- Vous analysez la compatibilité des plans et projets d’aménagement du territoire avec la préservation des ressources en eau souterraines ;
- Vous rédigez les avis techniques correspondants en intégrant l’ensemble des enjeux et en coordination avec les chargées de mission SAGE et Natura 2000 ;
- Vous élaborez et animez la stratégie foncière du Syndicat ;
- Vous travaillez en interaction avec les différents secteurs d’activité économiques et les services publics d’AEP pour animer le plan d’action de protection des ressources stratégiques et sensibiliser les acteurs vers des changement de pratiques, en particulier avec les acteurs du monde agricole ;
- A ce titre, vous appuyez la chargée de mission PSE (paiements pour services environnementaux) ;
- Vous organisez les COPIL, COTECH et instances afférentes à la protection de la ressource en eau (club « eau potable ») ;
- Vous participez et organisez des évènements de sensibilisation à la protection de la ressource en eau à destination de professionnels ou du grand public.
Vous pilotez ponctuellement des études hydrogéologiques prévu dans le plan d’action protection de la ressource depuis l’initiation du projet jusqu’à son achèvement (rédaction du cahier des charges, passation et exécution du marché, suivi du prestataire, la rédaction ou supervision de livrables techniques ou vulgarisés, suivi budgétaire de l’étude).
Vous êtes à l’aise sur le terrain comme en réunion et vous assurez la conduite des projets qui vous sont confiés dans une logique concrète, opérationnelle et en équipe. Au sein des services du SYMCRAU, vous travaillez avec des collègues aguerris dans un esprit d’innovation.
Profils recherchés
• Formation supérieure en hydrogéologie ou agronomie (ou environnement) Bac+5 minimum ;
• Expérience professionnelle de 3 ans en animation des ressources stratégiques ou de captages prioritaires ou du volet qualité des SAGE ou de suivi des plans d’actions DUP ;
• Connaissances techniques du fonctionnement des nappes et ressources en eau souterraines,
• Maîtrise de l'outil informatique et SIG ;
• Expérience exigée dans la gestion de projets ;
• Aptitude à la négociation et à l’animation de réunions ;
• Connaissances de l’environnement institutionnel et de l’organisation de la politique de l’eau ;
• Connaissances générales des procédures d’élaboration des plans et projets d’aménagement du territoire souhaitées ;
• Connaissance des procédures de marché public appréciée ;
• Capacités rédactionnelles avancées ;
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Sens du service public, rigueur, autonomie, pédagogie, sens de l’observation, esprit d’initiative, esprit de synthèse et d’équipe.
• Expérience professionnelle de 3 ans en animation des ressources stratégiques ou de captages prioritaires ou du volet qualité des SAGE ou de suivi des plans d’actions DUP ;
• Connaissances techniques du fonctionnement des nappes et ressources en eau souterraines,
• Maîtrise de l'outil informatique et SIG ;
• Expérience exigée dans la gestion de projets ;
• Aptitude à la négociation et à l’animation de réunions ;
• Connaissances de l’environnement institutionnel et de l’organisation de la politique de l’eau ;
• Connaissances générales des procédures d’élaboration des plans et projets d’aménagement du territoire souhaitées ;
• Connaissance des procédures de marché public appréciée ;
• Capacités rédactionnelles avancées ;
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Sens du service public, rigueur, autonomie, pédagogie, sens de l’observation, esprit d’initiative, esprit de synthèse et d’équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0442566486
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les agents publics) sont à adresser à contact@symcrau.com
Pour plus d’information : contact auprès de Yann ARGOUARC’H, responsable du pôle ingénierie au 07.62.18.34.60 ou yann.argouarch@symcrau.com
Pour plus d’information : contact auprès de Yann ARGOUARC’H, responsable du pôle ingénierie au 07.62.18.34.60 ou yann.argouarch@symcrau.com
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.